淘寶年薪40萬(wàn)招“60歲以上”員工:廣場(chǎng)舞領(lǐng)袖優(yōu)先

（原標(biāo)題：厲害了！淘寶年薪40萬(wàn)招“60歲以上”員工：廣場(chǎng)舞領(lǐng)袖優(yōu)先?。?

在刷微博、看新聞成為多數(shù)人生活中必不可少的事項(xiàng)之一的時(shí)候，往往一件趣事、一個(gè)重大新聞，甚至是一個(gè)段子，都能在極短的時(shí)間內(nèi)在各個(gè)社交平臺(tái)上刷屏。

而就在昨日，阿里巴巴在其“社會(huì)招聘”中所更新的一個(gè)職位就被網(wǎng)友瘋狂的刷屏了。

于是小編趕緊的去瞅了瞅，發(fā)現(xiàn)這一職位的確非常的有意思。阿里的這一新職位被稱為“淘寶-資深用研專員”，而且其開出的年薪達(dá)到35-40萬(wàn)元。聽起來(lái)似乎面向的應(yīng)該是帶有一絲科研色彩的人群。

而在其崗位要求上明確標(biāo)注了如下字眼：60歲以上，學(xué)歷不限，工作背景不限；與子女關(guān)系融洽。也就是說(shuō)，該招聘面向的是中老年人群體。

有趣的是，其明確標(biāo)明了對(duì)該職位的要求：“有穩(wěn)定的中老年群體圈子，在群體中有較大的影響力。（廣場(chǎng)舞KOL、社區(qū)區(qū)委會(huì)成員優(yōu)先），愛好閱讀心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等書籍內(nèi)容、熱衷于公益事業(yè)、社區(qū)事業(yè)者均會(huì)優(yōu)先考慮。”

另外該職位要求有著良好的溝通能力、善于換位思考、能夠準(zhǔn)確把握用戶感受，并快速定位問(wèn)題。

昨日，這一職位在社交媒體上傳播開來(lái)之后，不少網(wǎng)友紛紛表示要舉薦自己的父母去面試。

除此之外，阿里巴巴該職位還需要長(zhǎng)輩們至少有1年以上的網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，而有3年網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)的則會(huì)優(yōu)先考慮。相信這一要求或許會(huì)難倒不少叔叔阿姨，畢竟60歲以上的中老年人中有不少使用智能手機(jī)都會(huì)感到一絲壓力。

不過(guò)當(dāng)然也有緊跟時(shí)代的“潮范”父母，網(wǎng)購(gòu)根本不在話下。錢江晚報(bào)昨日就曾報(bào)道，寧波就有一位李阿姨，玩電腦玩音樂樣樣精通，而且還是一名體育達(dá)人，練拳練舞樣樣拿手。更厲害的是玩淘寶10年了，是一名快5鉆的買家。

不得不說(shuō)，目前大部分小年輕甚至都沒有達(dá)到35-40萬(wàn)年薪水平，不少人都表示，爸媽一旦入職，工資可就比自己還要高了。

從阿里的這份招聘崗位描述上來(lái)看，阿里想要尋找到符合要求的中老年人，主要是想幫助淘寶更好地去了解中老人群體對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)情況以及用戶需求。從而使“親情版”手淘產(chǎn)品更加的完善。

不過(guò)，這也給了不少父母長(zhǎng)輩們一個(gè)新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。而父母?jìng)內(nèi)说街欣夏暌琅f能夠以自己的能力、學(xué)識(shí)來(lái)獲得薪酬，是一件倍兒有面子的事兒。

以下則是阿里巴巴發(fā)布在其招聘網(wǎng)站的職位介紹。

崗位描述：

年薪：35-40萬(wàn)

1、以中老年群體視角出發(fā)，深度體驗(yàn)“親情版”手淘產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋問(wèn)題

2、定期組織座談或小課堂，發(fā)動(dòng)身邊的中老年人反饋“親情版”手淘使用體驗(yàn)

3、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等形式反饋中老年群體對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)情況、用戶需求

崗位背景介紹：

淘寶將全面圍繞中老年消費(fèi)群體的場(chǎng)景和需求定制新的親情版本體驗(yàn)，并打通家人之間的互動(dòng)，運(yùn)用精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)更加立體、復(fù)合的千人千面。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。