不用我多說,大家都知道近些年科技行業(yè)非常的吃香,尤其是像BATJ這樣優(yōu)秀的公司,那可以說是很多年輕人的夢想,因為進入這些公司學習不僅能獲得很好的報酬,更能在職業(yè)前景上有更好的履歷!
但有句俗話說的好:你要想老板的錢,老板就想要你的命,雖然話是說的嚴重了點,但還是有一定的道理吧,比如這個互聯(lián)網公司的加班文化那是非常盛行,這不,最近京東就被爆了出來!
一名京東員工稱:我們團隊,有人七點半走領導都在群里發(fā)提前回去,晚上九點半還經常沒人走,而我最特殊不留下來加班,所以我馬上要離職了。
同時還有員工表示:加班也就算了,但是事情做完了還不讓走,這就有點說不過去了阿。
總之一句話,員工們反映京東加班文化太嚴重了,但我想說的是,哪家公司沒加班呢?再說了京東的待遇這么好,是其他公司能相比的嗎?而關于京東加班,很多網友也發(fā)表了看法;
網友:作為京東的一位普通員工我來告訴你,加班很正常,忙的時候早上六點上班晚上十二點下班,這很正常,因為部門不同所以加班時間也不一樣,有的部門早晨七點上班,半夜三點下班,有好多員工都不回家,就在車里睡一覺,因為明天還是七點上班!說白了就是上班有點下班沒點,或許很多人不明白為什么這樣你還在那里干,因為人都要生活,我身邊十個同事有九個還著房貸,沒辦法!京東就是抓住了員工的這個弱點,所以……
網友:京東的福利待遇還不錯,雖然有點摳(比網易騰訊),但是有食堂和班車和健身房,這樣自己的花銷就少了,這也是我愿意待在京東的原因。
網友:在互聯(lián)網公司我京東給的工資是最高的,還給你們買五險一金。要你們加個班怎么了?不想干就滾,看看阿里,騰訊給不給你這么高工資和五險一金!
網友:京東總裁劉強東還高調宣傳員工福利好,工作五年以上的員工生病費用,保險不夠公司全包!你們知足吧!
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