阿里巴巴創(chuàng)造就業(yè)首超4000萬 30歲以下創(chuàng)業(yè)者超六成

2月27日，阿里巴巴集團發(fā)布新就業(yè)7大趨勢。包括創(chuàng)業(yè)群體年輕化，30歲以下電商創(chuàng)業(yè)者占比超六成；新零售成社會共識，線上線下融合新業(yè)態(tài)相關的就業(yè)人數(shù)超三分之一；造就“人手一輛購物車”的淘寶成為創(chuàng)業(yè)沃土，2018年淘寶專業(yè)主播人數(shù)增長了180%；得益于數(shù)字化賦能，中西部地區(qū)加速吸引電商人才涌入等。

近日，中國人民大學勞動人事學院課題組披露，2018年阿里巴巴零售生態(tài)創(chuàng)造就業(yè)總量達4082萬個，其中包括直接創(chuàng)造的1558萬個交易型就業(yè)機會、2524萬個帶動型就業(yè)機會。

就業(yè)是經(jīng)濟的晴雨表，也是新經(jīng)濟潛力的重要指標。從阿里巴巴發(fā)布的新就業(yè)趨勢中，可以看到中國經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)轉型雙升級，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式吸納就業(yè)的能力越來越強。

（場景包裝師，淘寶直播衍生出的新工種之一。）

趨勢一：平臺擴大就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會

平臺對創(chuàng)造就業(yè)的貢獻越來越大?；趯π孪M和企業(yè)數(shù)字化需求的洞察，阿里巴巴平臺不斷開辟新的賽道，由此規(guī)模化產(chǎn)生新的就業(yè)場景。就工種的豐富度和產(chǎn)業(yè)升級的機會深度來看，今天“入淘”的紅利正在進一步擴大，個體創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)、品牌企業(yè)、傳統(tǒng)制造商及其周邊生態(tài)的就業(yè)都被激活。隨著內(nèi)容數(shù)字化，2018年以來，淘寶新增的開通直播的商家數(shù)量同比增長近3倍，依托淘寶直播平臺成長起來的一線電商主播孵化公司已逾600家，成為耀眼的就業(yè)新力量。淘寶天天特賣自2018年底提出改造10000家工廠供應鏈的計劃以來，三個月內(nèi)有2000家制造商報名，日化、家電、快消、服裝等行業(yè)意愿最明顯。在有“國際襪都”之稱的浙江諸暨大唐鎮(zhèn)，“入淘”已成趨勢。近兩年來，大唐鎮(zhèn)新增襪業(yè)電商企業(yè)200余家，吸引了1000多名大學生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動上下游產(chǎn)生就業(yè)機會上萬個。

（80后創(chuàng)業(yè)者楊鋼澤，通過淘寶天天特賣升級供應鏈，襪子生意紅火。）

趨勢二：創(chuàng)業(yè)主體年輕化

消費主力群體的年輕化驅動互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)業(yè)主體年輕化，更多大路通向年輕人的夢想。在阿里零售平臺上，店主年齡在30歲及以下的店鋪數(shù)量占比超過六成。觀察近一年來的“入淘”大潮可發(fā)現(xiàn)，年輕人正在成為創(chuàng)業(yè)的中堅力量。第一財經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心2018年9月的研究顯示，全國已有超過200萬90后“入淘”創(chuàng)業(yè)。2018年新加入淘寶的主播中，1985年后出生的人占八成左右，95后增勢最為迅猛。在淘寶月收入達百萬級的主播數(shù)量上百，他們身上最顯著的標簽就包括90后。尤為可喜的是，年輕人還是依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺振興鄉(xiāng)村的生力軍。2018年，阿里巴巴縣域農(nóng)產(chǎn)品電商賣家中，90后創(chuàng)業(yè)者占41.3%。

趨勢三：數(shù)字化新職業(yè)崛起

阿里平臺是創(chuàng)造數(shù)字經(jīng)濟時代新就業(yè)的沃土。釘釘?shù)葦?shù)字化辦公軟件催生了“數(shù)字化管理師”，在2019年1月被人力資源與社會保障部正式公示為國家新職業(yè)。通過賦能人的數(shù)字化轉型，幫助企業(yè)進行大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，目前已經(jīng)涌現(xiàn)出20多萬個數(shù)字化管理師崗位，預計到2019年3月底這個數(shù)字將達到100萬。

（菜鳥“無人車”保姆。）

近日，在人社部公示的15個新職業(yè)中，例如人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員等，其中三分之一都能在阿里找到。除此之外，在新零售領域，新職業(yè)也層出不窮：天貓新零售的智能導購、盒馬鮮生的采購員、AI訓練師、阿里云智能工程師……這些新職業(yè)背后是對人們美好生活需要的滿足，共同構成服務居民消費結構升級的中堅力量。

趨勢四：人才數(shù)字化素養(yǎng)普遍提升

數(shù)字化人才并不意味著就業(yè)門檻高不可及。正相反，平臺效應的最大意義在于賦能普通人的數(shù)字化轉型，更好適應數(shù)字時代的發(fā)展。最新數(shù)據(jù)顯示，淘寶的移動月度活躍用戶數(shù)達6.99億，支付寶全球活躍用戶數(shù)超10億，平臺作為普惠的數(shù)字化基礎設施，也賦能用戶背后龐大的從業(yè)者群體數(shù)字化轉型。天貓新零售重構了“人”， 利用手機淘寶和釘釘，50萬普通導購成為“智能導購”，提升了商業(yè)效率和購物體驗。2018年，加入淘寶直播的專業(yè)主播人數(shù)較上年同比增長180%。2018年3月，剛當媽媽的“仙女小洋洋”加入淘寶直播，過去一年直播了357場，她的勤奮得到了回報：目前擁有粉絲超過62萬，并取得了年引導成交過億的亮眼成績。

（盒馬鮮生撿貨員。）

趨勢五：線上線下融合漸成就業(yè)主流

線上線下融合發(fā)展的新零售正在成為吸納就業(yè)的新平臺。經(jīng)過對6938份商家填寫的有效問卷進行分析發(fā)現(xiàn)，阿里零售平臺線上線下聯(lián)合經(jīng)營者已占三分之一，新零售已經(jīng)成為社會共識。成立新零售部門不但在天貓上的知名品牌企業(yè)中蔚然成風，許多創(chuàng)業(yè)者也紛紛投身新零售實踐，主動擁抱這個發(fā)展新風口。2018年上半年，為商家提供培訓的淘寶大學的新零售體系課程環(huán)比增長超150%。據(jù)招聘網(wǎng)站獵聘分析，目前新零售從業(yè)者專業(yè)背景多元，其中IT技術類和商貿(mào)類背景人才較多，從業(yè)者呈現(xiàn)高學歷特點，本科人才占比為60.22%，碩士人才占比近10%。

趨勢六：中西部成新就業(yè)熱土

得益于數(shù)字化的賦能，中西部地區(qū)網(wǎng)絡、物流、支付等基礎設施發(fā)展成熟，吸引了大量電商人才流入。統(tǒng)計顯示，西藏、青海、貴州、海南、安徽、河南、河北、江西、寧夏是網(wǎng)商流入占比最高的9個省份。

根據(jù)《2018中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展報告》，在2018年天貓雙11的“億元俱樂部”品牌中，首次有江西、貴州、河南、遼寧、山西品牌上榜，這背后其實是一條產(chǎn)業(yè)鏈的價值升級，也是平臺效應在中西部省份創(chuàng)造更多就業(yè)的例證。在數(shù)字化助力下，貴州村寨祖?zhèn)骼鲜炙囁{染登陸淘寶。這樣的傳承煥新故事，幾乎每天在阿里平臺上演，為中西部地區(qū)廣大鄉(xiāng)村手藝傳承人拓展了新的就業(yè)空間。

（人工智能客服訓練師。）

趨勢七：就業(yè)機會更加包容普惠

通過創(chuàng)造包容、公平的就業(yè)機會，阿里平臺幫助許多弱勢群體實現(xiàn)了多元化就業(yè)。人大課題組調(diào)研發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過淘寶大學培訓過的人員基本上都能在淘寶上找到適合自己的崗位，例如江蘇沭陽有一名殘疾女孩，經(jīng)職業(yè)培訓后在淘寶上開店賣花木，目前店鋪一年盈利達到30-40萬元。在貴州開展的魔豆媽媽項目，半年培訓了400多名身處困境的媽媽掌握職業(yè)技能，在客服、電商創(chuàng)業(yè)等工作崗位上擁有自己的事業(yè)。螞蟻森林在沙漠植樹 76萬畝，創(chuàng)造了18萬人次的綠色就業(yè)崗位。2018年底，本地生活服務餓了么發(fā)布《2018外賣騎手群體洞察報告》顯示，外賣小哥是百萬小鎮(zhèn)青年立足城市的第一份工作。77%的蜂鳥騎手來自農(nóng)村，9%的騎手為女性，他/她們靠自己的奮斗在城市站穩(wěn)腳跟，成為美好生活的創(chuàng)造者。

今天，越來越多元的就業(yè)拓展著人們想象的邊界，也拓展著就業(yè)者創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的舞臺，360行已經(jīng)成為3600行、甚至36000行。

上周，阿里巴巴集團宣布將繼續(xù)開放招聘，加大對人才的培養(yǎng)培訓計劃，同時投入更多的平臺資源，幫社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。阿里巴巴集團CEO張勇說：“今年我們不僅不會裁員，還要大力發(fā)揮阿里巴巴平臺的作用，全力拉動消費，帶動更多的制造業(yè)和服務業(yè)訂單。經(jīng)濟面臨下行壓力的時候，平臺經(jīng)濟最大的價值就是創(chuàng)造就業(yè)?！?/p>

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