4月1日上午消息（蔣均牧）華為2022年報(bào)發(fā)布會(huì)上，華為輪值董事長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官孟晚舟在回答有關(guān)人才引進(jìn)和培養(yǎng)方便的問(wèn)題時(shí)表示，即便經(jīng)營(yíng)壓力長(zhǎng)期存在，華為也不會(huì)改變持續(xù)去吸引全球最頂尖人才的業(yè)務(wù)策略。

“我們期待著更多志同道合的頂尖人物和科學(xué)家加入華為，和我們一起攀登珠峰，和我們一起攻堅(jiān)克難。”她說(shuō)。

孟晚舟強(qiáng)調(diào)，在華為內(nèi)部不唯學(xué)歷論，只要與崗位所適配的員工，就是其所認(rèn)為的優(yōu)秀員工，“”“我們需要有大量具有匠心精神的員工，和我們一起守住公司的基業(yè)”。

“總而言之，對(duì)華為而言，無(wú)論是哪類(lèi)人才，只要足夠優(yōu)秀、足夠?qū)I(yè)、足夠踏實(shí)，就是我們所需要的優(yōu)秀員工。與此同時(shí)，不論公司的經(jīng)營(yíng)承受什么樣的壓力，我們都會(huì)持續(xù)保持開(kāi)放的態(tài)度，吸引更多的優(yōu)秀人才加入華為。”她談到。

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