在全球經(jīng)濟增速放緩、保護主義日益抬頭的今天，各國都面臨著巨大的保增長和促就業(yè)的壓力?！?019年國務院政府工作報告》中指出，今年首次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業(yè)、支持就業(yè)的導向。成人教育與就業(yè)之間有著天然聯(lián)系，但能否發(fā)揮出促進就業(yè)的積極作用，還取決于辦學機構的初心與努力。深耕學歷和職業(yè)教育16年的尚德機構，在辦學過程中始終把教育為學員發(fā)展賦能作為目標，除此還多渠道、多形式地開展就業(yè)服務等工作，為促進就業(yè)貢獻企業(yè)自身的力量。
此次政府工作報告中強調(diào)，要多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè)，包括扎實做好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)工作。實施職業(yè)技能提升行動，從失業(yè)保險基金結(jié)余中拿出1000億元，用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓等。政府今年把就業(yè)工作擺在了更加突出位置。
尚德機構在多年辦學過程中，始終探索教育改變?nèi)松约按龠M就業(yè)的各種途徑。
在尚德機構服務的上百萬學員中，有超過六成為女性學員，其中不乏媽媽以及全職媽媽學員。尚德機構始終關注這部分女性學員，幫助她們提升學歷、考取職業(yè)資格證書，從而實現(xiàn)更大的自我價值。另外，2018年尚德機構與“唯愛媽媽+”公益項目進行聯(lián)動，積極支持“唯愛·媽媽+幸福賦能計劃”，為單親媽媽群體推出職場在線課程。
為滿足學員對就業(yè)、升職的需求，在提供高質(zhì)量教學服務同時，尚德機構還為學員提供更多實用性的增值服務，以提升他們的就業(yè)競爭力。以尚德機構最大的職業(yè)教育學院為例，在每個月的公開課上為學員講解金融、財會方面的最新資訊與知識，防止課本知識與社會脫節(jié)，讓學員們更好地了解行業(yè)發(fā)展。該學院每個月都會與合作方共同舉辦專場招聘會。“我們在不斷地給學生安排財務類專業(yè)的工作，比如某著名IT公司每個月都會從我們這里挑選6名學生去工作，另外我們還會請合作方專管財務的HR人員來給大家上公開課。”該學院負責人表示。正是通過這些努力，截至目前該學院已培養(yǎng)了30萬左右的專業(yè)人才。
近期，尚德機構又推出了“尚德職通車”增值服務項目。該項目負責人介紹，尚德機構與知名企業(yè)直接進行合作，搭建雙向選擇平臺，以直播招聘會的形式，為尚德機構學員提供專屬就業(yè)通道，讓在讀或畢業(yè)學員能夠直接向企業(yè)投遞簡歷并溝通薪資等問題。
“尚德職通車”推出后，得到了眾多知名企業(yè)的積極響應，首家企業(yè)裕豐地產(chǎn)為此開放了市場、行政、人力、銷售、后勤等上百個就業(yè)崗位。“尚德機構學員是具有上進心、能吃苦的一群人，這些都是用人單位最青睞的品質(zhì)，也是我們裕豐歡迎的人才。”裕豐地產(chǎn)HR負責人表示。此外，美的物業(yè)等多家知名企業(yè)也與尚德機構進行了合作，提供了近千個就業(yè)崗位。
除此，在自身成長過程中，尚德機構也積極響應和貫徹這一方針。入駐武漢后，尚德機構助力武漢地區(qū)百萬人才留城計劃，促進大學畢業(yè)生留駐武漢。過去兩年間，尚德機構分別在武漢大學、華中科技大學，武漢理工大學等高校進行宣講，招聘優(yōu)秀人才。截止2018年11月，尚德機構在武漢當?shù)貏?chuàng)造了3000多個就業(yè)崗位。未來，還將繼續(xù)在當?shù)匚叨巳瞬?，致力于在武漢發(fā)展在線教育業(yè)務，推動行業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造就業(yè)機會。
今后，尚德機構將響應國家號召，秉持教育報國和“為用戶創(chuàng)造價值”的理念，在幫助學員獲得一紙文憑和證書的同時，不斷為其提供就業(yè)以及升職加薪等更多增值服務，為提升勞動者素質(zhì)和促進就業(yè)盡企業(yè)的一份社會責任。
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