e成科技牽手長江證券,數(shù)字化賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略

近日,e成科技簽約長江證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱長江證券)。雙方攜手后,e成科技將助力后者搭建數(shù)字化招聘體系,全面提升招聘精準(zhǔn)度與效率,更好、更快地實(shí)現(xiàn)招對(duì)人目標(biāo)。

e成科技牽手長江證券,數(shù)字化賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略

長江證券成立于1991年,是經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的全國性、全牌照、全業(yè)務(wù)鏈證券公司,于2007年在深圳證券交易所主板上市,是中國第6家上市券商。經(jīng)過27年堅(jiān)持不懈的努力,公司已發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的綜合金融服務(wù)商。

長江證券奉行“量才適用、績(jī)效為先、公平競(jìng)爭(zhēng)、長效激勵(lì)”人力資源理念,建立了成熟的OA系統(tǒng)和EHR系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和信息化。與此同時(shí),隨著業(yè)務(wù)拓展,分公司、營業(yè)部逐步增多,長江證券希望通過科技賦能,規(guī)范人力資源數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化內(nèi)外部招聘業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)招聘統(tǒng)一管控、加快數(shù)字化招聘系統(tǒng)建設(shè),促進(jìn)人力資源效能提升。

招聘計(jì)劃統(tǒng)一制定,系統(tǒng)集團(tuán)管控

AiTS招聘系統(tǒng)的“招聘需求”模塊可以輕松新增并管理招聘計(jì)劃,設(shè)定計(jì)劃名稱、人數(shù)、類型、負(fù)責(zé)人以及部門、起始時(shí)間、招聘崗位等重要性信息。項(xiàng)目開始后,后臺(tái)實(shí)時(shí)更新招聘進(jìn)程,反饋計(jì)劃進(jìn)度和完成率,一目了然,方便管理。

e成科技牽手長江證券,數(shù)字化賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略

HR可以自定義角色,根據(jù)崗位層級(jí)、職責(zé)的不同授予不同操作權(quán)限,另外支持區(qū)域分類,每個(gè)角色可設(shè)置各大模塊的具體權(quán)限。

e成科技牽手長江證券,數(shù)字化賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略

招聘渠道一站管理,招聘流程線上化

內(nèi)推、網(wǎng)聘、獵頭、人才庫四大招聘渠道數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn),招聘人才來源自何處,各招聘渠道人員進(jìn)行到哪一階段都能夠直觀呈現(xiàn)。網(wǎng)聘子菜單下可收集整理各招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù),不同渠道效率和貢獻(xiàn)一目了然,為優(yōu)化渠道投入成本提供參考。

同時(shí),線下的篩、轉(zhuǎn)、面、評(píng)、錄所有流程搬到線上。不僅可以幫助HR實(shí)現(xiàn)招聘工作的無紙化與信息化,還能在招聘流程中滲入人崗匹配、推薦算法等各種智能工具,全面提升HR工作效率與人崗匹配的準(zhǔn)確度。

自定義報(bào)表,數(shù)據(jù)分析招聘全局動(dòng)態(tài)

AiTS系統(tǒng)中配備了報(bào)表功能,可自動(dòng)生成可視化圖表,其中貼心地為HR提供了標(biāo)準(zhǔn)模板,包括招聘漏斗、渠道效能、團(tuán)隊(duì)績(jī)效、招聘分析報(bào)告等,基本可以涵蓋HR日常報(bào)表需求。表格有線形圖、餅狀圖、柱狀圖等形式,根據(jù)不同分析需求直觀呈現(xiàn)變動(dòng)。

招聘漏斗分析圖可以記錄各招聘環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),找出問題環(huán)節(jié),優(yōu)化流程;HR工作效率分析圖可以記錄HR招聘行為數(shù)據(jù),量化招聘團(tuán)隊(duì)績(jī)效、工作量;渠道效能分析表呈現(xiàn)不同渠道轉(zhuǎn)化漏斗及貢獻(xiàn)率,有效分析不同渠道價(jià)值。HR還可以根據(jù)需要自定義報(bào)表,輕松完成人力資源各類數(shù)據(jù)分析。

e成科技踐行數(shù)字化人才戰(zhàn)略,為企業(yè)提供數(shù)字化招聘服務(wù)解決方案。立足數(shù)字化招聘、數(shù)字化員工服務(wù)、數(shù)字化人才咨詢、靈活用工四大業(yè)務(wù),提供崗位畫像、人才畫像、AiTS、智能云人才庫等多項(xiàng)智能服務(wù),將Bot融入職位咨詢、意向確認(rèn)、面試、、面試安排在內(nèi)的整個(gè)招聘流程,助力企業(yè)招到人、招對(duì)人,享受高效招聘管理體驗(yàn)。

關(guān)于長江證券

作為中國資本市場(chǎng)第一批成立的證券公司,長江始終堅(jiān)持以客戶為中心,依托齊全的業(yè)務(wù)資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務(wù)能力,為廣大企業(yè)、個(gè)人及機(jī)構(gòu)投資者、金融機(jī)構(gòu)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化金融服務(wù)。

公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募投資基金、另類投資和跨境業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)架構(gòu),旗下?lián)碛虚L江保薦、長江資管、長江資本、長江創(chuàng)新投資、長江期貨、長證國際、長信基金等7家全資和控參股子公司。

關(guān)于e成科技

e成科技作為人力資本數(shù)字化平臺(tái),是數(shù)字化人才戰(zhàn)略領(lǐng)先者,開創(chuàng)性地將AI技術(shù)與人才戰(zhàn)略升級(jí)場(chǎng)景深度結(jié)合,形成數(shù)字化招聘、員工服務(wù)、AI咨詢等支柱產(chǎn)品線,為企業(yè)招對(duì)人,用好人,助力人才戰(zhàn)略成功創(chuàng)造價(jià)值。e成科技始終秉持"Talent Before Strategy(人才重于戰(zhàn)略)"的愿景,將“科技助力人才升級(jí)”作為自身使命不懈奮斗。

極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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2019-08-15
e成科技牽手長江證券,數(shù)字化賦能企業(yè)人才戰(zhàn)略
近日,e成科技簽約長江證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱長江證券)。

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