Uber二號人物宣布離職，因為最近公司是非太多？

3月20日消息 據(jù)CNBC報道，Uber總裁杰夫·瓊斯（Jeff Jones）在上任不到一年的時間里辭職。瓊斯此舉被認(rèn)為與公司最近遭遇的其中包括性別歧視和性騷擾在內(nèi)的多種爭議直接相關(guān)，

Uber確認(rèn)了瓊斯離職的消息，并即將發(fā)布一篇聲明。

“現(xiàn)在很清楚的是，我的職業(yè)信念與我在Uber的經(jīng)歷不一致。我無法繼續(xù)擔(dān)任公司的總裁職務(wù)?！杯偹乖谝环萋暶髦姓f。

Uber最近麻煩不斷，特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick ）已宣布將尋找一個新的首席運營官來幫助他打理身處逆境的公司。不過消息人士稱職位之爭并非瓊斯離職的原因，而是瓊斯認(rèn)為公司的情況比他想象的還要嚴(yán)重。

杰夫·瓊斯曾在美國大型零售企業(yè)Target擔(dān)任首席營銷官，去年卡蘭尼克高調(diào)宣布聘請瓊斯加盟Uber.瓊斯的主要工作是重塑公司的負(fù)面形象，此外他還是公司打車分享業(yè)務(wù)的總裁。

瓊斯和卡蘭尼克相識于此前一年在溫哥華舉辦的一場TED集會上，當(dāng)時風(fēng)頭正勁的Uber吸引了這位著名營銷官的注意。

加盟Uber后，瓊斯取代了董事會成員瑞恩·格里弗斯（Ryan Graves）的位置。格里弗斯先是擔(dān)任公司首席執(zhí)行官，后來將CEO的位置讓給卡蘭尼卡，自己轉(zhuǎn)任公司總裁。在瓊斯加盟后，格里弗斯轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)公司的投遞交付業(yè)務(wù)UberEcerything.隨著Uber不斷壯大規(guī)模，多元化發(fā)展也是重要戰(zhàn)略。

“在過去六個月里，瑞恩和我越來越相信我們快速增長的營銷努力需要與我們的城市運營更加融合?！笨ɡ峥嗽谝黄衅柑又袑懙?。

瓊斯上任初期大部分時間擔(dān)任Uber打車分享業(yè)務(wù)總裁并與司機會面，然后他向司機發(fā)送一封電子郵件，描述包括他所了解到的內(nèi)容以及公司的發(fā)展導(dǎo)向。

“很明顯，我們可以做更好。傾聽幫助我們得到最好的想法，因為它來自你們這些每天使用Uber的人?！杯偹乖陂_始的時候還很客氣。

今年二月份，瓊斯第二次公開對司機表示批評之時，遭到司機群起而攻之。在一次問答環(huán)節(jié)中，抱怨和憤怒的留言充斥了瓊斯Facebook的頁面。

瓊斯從Uber離職的舉動對于熟悉他個性的人來說毫不奇怪。消息人士透露杰夫不喜歡沖突。

新年伊始，一位前Uber女工程師在博客爆料Uber性騷擾丑聞，以及卡蘭尼克領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)重失調(diào)的內(nèi)部管理。自那之后，Uber的情況急劇惡化。在針對性侵犯風(fēng)波中，工程主管和產(chǎn)品經(jīng)理相繼淪陷。以美國前總檢察長為首的調(diào)查團隊正在對整個情況作進(jìn)一步調(diào)查。

目前忙于道歉的卡蘭尼克正期待能找到一位新的首席運營官，幫助他一挽危厄。

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