深海教育員工分享:放棄500強(qiáng)也要來(lái)的深海教育,到底有啥魔力?

沒(méi)錯(cuò),我就是知乎上那批人均985、211的神秘人之一,甚至還在500強(qiáng)企業(yè)有過(guò)5年的工作背景,管培生——人力資源部門主管——人力資源管理經(jīng)理的職業(yè)生涯看起來(lái)非常牛x對(duì)不對(duì),別說(shuō)身邊的親朋好友了,就連我自己也不敢相信竟然在教育機(jī)構(gòu)當(dāng)起了講師。

深海教育員工分享:放棄500強(qiáng)也要來(lái)的深海教育,到底有啥魔力?

大學(xué)就是人力資源管理專業(yè),畢業(yè)后如愿進(jìn)入了500強(qiáng),整個(gè)過(guò)程順利得嚇人,不久后我還被提拔為同期管培生中的小組長(zhǎng),兩年之后就晉升為人力資源部主管了。記得當(dāng)時(shí)的老板跟我說(shuō)的是:主要是因?yàn)槲业膶?shí)踐經(jīng)歷比較豐富,還有就是大學(xué)時(shí)就拿到了企業(yè)人力資源管理師的證書,感覺(jué)我為進(jìn)入這個(gè)行業(yè)做了大量的準(zhǔn)備工作。

所以真心建議還沒(méi)正式工作的同學(xué),根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn),能多考證就多考證,能多學(xué)習(xí)就多學(xué)習(xí),技多不壓身嘛。

說(shuō)回我為什么選擇來(lái)到深海教育成為一名講師,一方面是當(dāng)時(shí)的工作確實(shí)遇到瓶頸,在人力資源行業(yè)做到主管的位置后漸漸失去了繼續(xù)突破和挑戰(zhàn)的動(dòng)力,感覺(jué)職業(yè)天花板很快就到來(lái)了。

后來(lái)在深海教育教育經(jīng)歷過(guò)幾次試講之后,大家都說(shuō)我有這方面的潛質(zhì),我也找回了久違的工作成就感和熱情,甚至跟很多學(xué)員都成為了朋友。其實(shí),我知道這個(gè)行業(yè)大多是資歷深厚的前輩講師們,所以非常珍惜這次來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。最重要的是,教育企業(yè)的工作氛圍我很喜歡,尤其是真心幫助到學(xué)員的時(shí)候,我比他們都開(kāi)心。

深海教育員工分享:放棄500強(qiáng)也要來(lái)的深海教育,到底有啥魔力?

業(yè)務(wù)培訓(xùn)中隨手一拍

深海教育員工分享:放棄500強(qiáng)也要來(lái)的深海教育,到底有啥魔力?

略微復(fù)古的辦公室

很多人都覺(jué)得我這樣的決定不明智,但我覺(jué)得只要問(wèn)心無(wú)愧就好了。找到與自己的職業(yè)發(fā)展相匹配的平臺(tái)不容易,希望大家都可以加油,早日成為互聯(lián)網(wǎng)真實(shí)知乎人的一員。

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