每一家企業(yè)都有其不同的發(fā)展模式和發(fā)展方向,在數(shù)字化浪潮下,企業(yè)需要根據(jù)其發(fā)展過程中獨特的需求,量身定制屬于企業(yè)自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架,并為之不懈努力。同時,在智能化浪潮的推動下,眾多RPA服務(wù)商如雨后春筍般出現(xiàn),來也科技便是眾多RPA服務(wù)商中的一員。來也科技憑借著自身的實力,研發(fā)出了RPA、RPA+AI等新興數(shù)字化勞動力,成為了眾多企業(yè)的不二之選。
來也科技研發(fā)的RPA+AI機器人具備眾多優(yōu)點,來也科技RPA+AI是將RPA和AI進(jìn)行結(jié)合,借助雙方優(yōu)勢,從而形成1+1>2的效果。正如來也科技CTO胡一川所言:“這就好比在樹上摘果子,我們先摘容易摘的果子,就是用RPA直接滿足客戶需求;但是隨著客戶需求提高,容易摘的果子越來越少,光有RPA能力還不夠,必須要用AI來擴展RPA的邊界。”由此可見,來也科技RPA+AI機器人能夠助力政企更好地實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
前不久,來也科技便與東軟集團開展了人社行業(yè)戰(zhàn)略合作,一道探索創(chuàng)新合作模式,借助來也科技研發(fā)的RPA+AI技術(shù),從而更好地助力智慧社保建設(shè),共擔(dān)社會責(zé)任。
值得一提的是,來也科技是我國國內(nèi)較早將RPA技術(shù)應(yīng)用于智慧社保、人社領(lǐng)域、提高政務(wù)辦公效率的 RPA 廠商之一。
眾多周知,人社工作并不僅僅只涉足于人社本身,還涉及就業(yè)、養(yǎng)老、失業(yè)保障、人力人才、培訓(xùn)等與民生保障的方方面面,與社會的每一個公眾都有息息相關(guān)的關(guān)系。對此,來也科技高度重視,組建專門團隊,用RPA+AI技術(shù)解決人社工作中遇到的痛點。通過利用RPA+AI機器人,協(xié)助工作人員完成復(fù)雜、重復(fù)且大量的工作,降低工作人員重復(fù)的勞動強度,提高工作效率。
不僅如此,在來也科技RPA+AI機器人的幫助下,工作效率更高、出錯率更少,基層工作人員的工作幸福感和滿足感有了明顯的提升,民眾辦事的體驗和獲得感也有了明顯的提高。
相信來也科技RPA+AI機器人在未來會成為更多政企行業(yè)客戶的首選,幫助更多政企的員工釋放工作壓力,獲得更大程度上的工作幸福感!
(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )