2021年12月29日，《中國(guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告(2022)》藍(lán)皮書(shū)在京發(fā)布，藍(lán)皮書(shū)聚焦“多元化用工的效率、靈活性與合規(guī)”，對(duì)靈活用工在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)趨勢(shì)以及不同靈活用工類型的差異等進(jìn)行了深入研究和分析。
據(jù)了解，該藍(lán)皮書(shū)是中國(guó)人民大學(xué)靈活用工課題組與中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商人瑞人才科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“人瑞人才”，股份代號(hào)6919.HK)聯(lián)合推出的中國(guó)靈活用工研究項(xiàng)目第二期，為推動(dòng)中國(guó)靈活用工市場(chǎng)的良性持續(xù)發(fā)展提供有效指引。
隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化程度越來(lái)越高，企業(yè)組織也變得更加靈活，管理技術(shù)也得到了快速的提升，這些都推動(dòng)了近年來(lái)靈活用工市場(chǎng)的高速發(fā)展，企業(yè)用工逐漸呈現(xiàn)多元化用工的發(fā)展趨勢(shì)。從人力資源服務(wù)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)就可看出這一發(fā)展趨勢(shì)，人力資源社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，全國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬(wàn)家，年?duì)I業(yè)收入首次突破2萬(wàn)億元，全年為2.9億人次勞動(dòng)者、4983萬(wàn)家次用人單位提供了人力資源服務(wù)支持。中國(guó)人民大學(xué)靈活用工課題組根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行的測(cè)算也同樣顯示，全國(guó)靈活用工的人數(shù)高達(dá)9867.4萬(wàn)，勞動(dòng)者數(shù)量已接近1億人。
但是，正如人力資源社會(huì)保障部等五部委于2021年11月共同印發(fā)的《推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》所指出的，目前人力資源服務(wù)業(yè)在總量規(guī)模、服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)化程度、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力等方面，還存在發(fā)展不平衡不充分、總體水平不高等問(wèn)題。所以為了更好地把握當(dāng)前靈活用工市場(chǎng)的發(fā)展，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，課題組在2020年《中國(guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告(2021)》的基礎(chǔ)上，對(duì)靈活用工市場(chǎng)及勞動(dòng)者的合法權(quán)益進(jìn)行了更深入的研究。
“靈活用工作為人力資源調(diào)配的重要手段，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置的同時(shí)，正深刻影響和改變著數(shù)億人的工作與生活方式。” 中國(guó)人民大學(xué)靈活用工課題組顧問(wèn)楊偉國(guó)表示：“因此，對(duì)待靈活用工，既要順勢(shì)而為，刺激勞動(dòng)力市場(chǎng)各要素的合理流動(dòng)，更要合理規(guī)制，保障民生福祉。” “靈活用工的最低要求是符合國(guó)家的法律法規(guī)。我們進(jìn)行的中國(guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告調(diào)研項(xiàng)目，就是希望對(duì)目前中國(guó)靈活用工的現(xiàn)狀進(jìn)行盡可能全面的調(diào)查，同時(shí)提出現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題，以便有利于推動(dòng)中國(guó)靈活用工市場(chǎng)的良性持續(xù)發(fā)展。”人瑞人才科技集團(tuán)執(zhí)行董事、主席兼行政總裁張建國(guó)表示。
據(jù)了解，《中國(guó)靈活用工發(fā)展報(bào)告(2022)》藍(lán)皮書(shū)已經(jīng)由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社正式出版。
關(guān)于人瑞人才：
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括綜合靈活用工服務(wù)，專業(yè)招聘，OC SaaS瑞享云、海外人力資源服務(wù)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。在2021年7月推出中國(guó)首個(gè)組織能力數(shù)字化管理云平臺(tái)(Organizational Capacity SaaS服務(wù))- 瑞享云。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)超過(guò)58家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋近300個(gè)城市，擁有自有員工近1200人，以及超過(guò)49000名在崗綜合靈活用工員工。
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