2022年，00后一代青年將步入社會，開啟職業(yè)生涯。與前輩們相比，他們面臨著疫情后的大環(huán)境挑戰(zhàn)，也擁有著更多新職業(yè)的選擇。
這個春招季，智聯(lián)招聘與嗶哩嗶哩聯(lián)合發(fā)布《2022青年求職行為洞察報告》，通過對當(dāng)代青年求職狀態(tài)的調(diào)研，呈現(xiàn)他們的求職心態(tài)與行為。
視頻成為當(dāng)代青年獲取職場知識的新選擇求職線上化進程加速
2021年，1.48億人在B站觀看職業(yè)職場內(nèi)容，相關(guān)視頻播放量同比增長91%。他們通過視頻，了解職業(yè)規(guī)劃、求職經(jīng)驗、職場社交、辦公技能、就業(yè)保障等與職場相關(guān)的內(nèi)容。智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，畢業(yè)前3-6個月是大學(xué)生求職準備的高峰期。有86.5%的應(yīng)屆生通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷，更有87%的應(yīng)屆生在今年春招使用過視頻面試、直播招聘、企業(yè)及職位視頻介紹等可視化求職方式。直播帶崗、UP主直播帶看公司環(huán)境、線上宣講會等已成為當(dāng)下最主流的可視化求職方式。
此外，隨著習(xí)慣于視頻表達的00后進入求職階段，個人視頻簡歷開始興起，在相關(guān)專業(yè)的求職中得到了更多的應(yīng)用。
當(dāng)代職場青年重視自我提升，關(guān)注“個人成長”與“社會保障”
智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，39.3%的00后求職時更看重“公司能夠提供學(xué)習(xí)機會，不斷提升自我”。
2021年，職業(yè)規(guī)劃、社會保障、辦公技能成為B站高增速職場內(nèi)容，反映出當(dāng)代青年具備較強的自我驅(qū)動力，更關(guān)注“個人成長”與“社會保障”。
不同城市的青年所關(guān)注的職場進階能力也有所不同，一線城市的打工人更關(guān)注職業(yè)規(guī)劃，新一線城市的小伙伴更關(guān)注職場社交，二線及以下城市的職場人更關(guān)注辦公技能的提升。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、國貨企業(yè)受青睞
據(jù)智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)，超3成00后期待成為互聯(lián)網(wǎng)人，程序員也成為2021年B站用戶最關(guān)注的職業(yè)Top1，其次為公務(wù)員和教師。
此外，與前輩們相比，00后對于國貨企業(yè)好感度更高。調(diào)研顯示，有87.3%的00后表示愿意進入國貨企業(yè)工作，約7成看好國貨企業(yè)發(fā)展前景。
新興職業(yè)的出現(xiàn)，為年輕人提供了更多的職業(yè)選擇
2021年，大量新興職業(yè)在B站熱度攀升。智聯(lián)招聘調(diào)研顯示，76%的00后愿意或正在從事新興職業(yè)。密室NPC、劇本殺編劇、注冊營養(yǎng)師成為B站投稿量增速前三的新興職業(yè)，而搜索量增速第一的職業(yè)則是人工智能算法研究員。
在B站，大量不同職業(yè)的故事備受關(guān)注，年輕人也可以在UP主們的視頻中，體驗300多種職業(yè)的不同人生，例如鄉(xiāng)村教師、調(diào)酒師、一線電工、機長、警察、動物飼養(yǎng)員等等。
當(dāng)代青年擁抱更多樣化的就業(yè)方式
相較于前幾代人，00后更能接受多樣化的就業(yè)方式。智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，88.1%的00后正在靈活就業(yè)或愿意嘗試靈活就業(yè)。
這一年，創(chuàng)業(yè)、副業(yè)相關(guān)視頻在B站也增速迅猛。其中，創(chuàng)業(yè)相關(guān)視頻播放量超8.3億，增速77%。副業(yè)成為新趨勢，相關(guān)視頻播放量增速達161%。博主、開店、剪輯等副業(yè)在B站擁有最多投稿。
與此同時，UP主職業(yè)化成為新趨勢，調(diào)研顯示視頻UP主成為00后最想從事的新興職業(yè)。進擊的鐵木君、小透明明TM、凹凸賽克、233歷史研究所等都在B站做全職UP主，他們化興趣為職業(yè)，分享著自己的愛好和故事。
當(dāng)代年輕人面對求職挑戰(zhàn)的同時，也擁有更多樣的職業(yè)選擇，更豐富的求職方式，春招期間，直播招聘等線上求職方式讓大學(xué)生找工作更加便捷和高效，期待進入職場后的他們可以為興趣和理想發(fā)光!
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