自2016年，國(guó)家發(fā)展改革委、國(guó)家能源局發(fā)布《能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃(2016—2030年)》后，疊加雙碳目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)化改革，我國(guó)煤炭行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型走上了快車道，近五年的數(shù)字化發(fā)展超過(guò)以往十年的綜合發(fā)展速度。
與此同時(shí)，受智慧煤礦為主題的數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)，2020年國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家能源局等八部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》后，覆蓋上游規(guī)劃設(shè)計(jì)、中游采掘填充、下游運(yùn)輸?shù)娜禾慨a(chǎn)業(yè)鏈智慧化加速部署實(shí)施。當(dāng)前煤炭行業(yè)正處于行業(yè)景氣度提高與政府大力推動(dòng)數(shù)字化、智能化建設(shè)雙期疊加的周期，行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型走上了快車道。在智能化的過(guò)程中，除了企業(yè)工作效率的提高之外，備受社會(huì)關(guān)注的行業(yè)安全生產(chǎn)和礦工職業(yè)健康問(wèn)題也得到了大幅改善。
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，筑礦工安全壁壘
對(duì)于行業(yè)而言，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展必須依靠數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以實(shí)現(xiàn)“減員、提效、降本、增安、創(chuàng)新”目標(biāo);對(duì)于企業(yè)而言，每位礦工都是一顆閃閃發(fā)亮的螺絲釘，是企業(yè)這艘巨輪高質(zhì)量前行的重要保障。對(duì)于家庭而言，每位礦工還是家里的頂梁柱，在他們的背后是一個(gè)個(gè)滿懷期盼的家庭。安全從無(wú)小事，警鐘長(zhǎng)鳴于心，礦工的安全健康容不得半分馬虎，他們的職業(yè)安全健康也越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注度和重視。新形勢(shì)下，為深入解決行業(yè)痛點(diǎn)，有效減少或避免安全事故發(fā)生，各方都在竭力出謀劃策，行業(yè)企業(yè)更是積極實(shí)踐轉(zhuǎn)型發(fā)展，希望能助力改進(jìn)行業(yè)健康安全問(wèn)題。
世界500強(qiáng)山東能源集團(tuán)，其擁有員工23萬(wàn)人，資產(chǎn)規(guī)模近7千億，2022上半年?duì)I業(yè)收入達(dá)4208億元，擁有煤炭、煤電、煤化工、高端裝備制造、新能源新材料和現(xiàn)代物流貿(mào)易等六大產(chǎn)業(yè)，規(guī)模龐大且多為高危行業(yè)。
故此，山東能源集團(tuán)持續(xù)全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，通過(guò)旗下北斗天地股份有限公司，以“北斗+”為特色，打造出礦用高可靠5G專網(wǎng)系統(tǒng)、職業(yè)健康大數(shù)據(jù)平臺(tái)等為智慧礦山賦能的核心產(chǎn)品。同時(shí)引入物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、5G等新技術(shù)，進(jìn)行裝備、技術(shù)升級(jí)，打造了全流程數(shù)字化與智能化平臺(tái)，極大提升了企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和安全生產(chǎn)效率。
結(jié)合北斗天地的數(shù)據(jù)看板解決方案，華為終端商用針對(duì)山東能源集團(tuán)更為具體的實(shí)際情況，進(jìn)行了充分考察，給出了定制化智慧終端解決方案，有所側(cè)重，有所創(chuàng)新，有所突破。
智慧數(shù)據(jù)護(hù)航，下礦作業(yè)更安心
華為聯(lián)合合作伙伴北斗天地推出的基于華為Watch B系列改造的防爆手表，可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)井下職工的心率、血氧、體溫等身體指標(biāo)，讓礦工的井下作業(yè)更有底氣。如遇危險(xiǎn)環(huán)境，井下職工可以SOS緊急求助，平臺(tái)還會(huì)提前進(jìn)行實(shí)時(shí)預(yù)警，救援人員根據(jù)井下職工實(shí)時(shí)位置實(shí)施救援，提高救援效率，為人員安全保駕護(hù)航。
同時(shí)，結(jié)合華為商用穿戴設(shè)備，北斗天地使用IoT等信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工職業(yè)健康工作的閉環(huán)管理。
依托于對(duì)接華為Health平臺(tái)的應(yīng)用，企業(yè)可以通過(guò)對(duì)信息采集、分析、干預(yù)、服務(wù)，對(duì)影響職工健康的因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，帶來(lái)及時(shí)可靠的健康風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并為員工提供健康服務(wù)。實(shí)現(xiàn)職工全生命周期的職業(yè)健康保障，也讓管理更加科學(xué)化、人性化、便捷化，最大限度地降低了危害因素對(duì)職工健康所造成的影響，同時(shí)也提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率。
高效賦能樹標(biāo)桿，保障每一名礦工安全升井
如今的煤炭已經(jīng)完成初步智能化轉(zhuǎn)型，挖掘開采將由人機(jī)并用向無(wú)人生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，礦山管理將由人工向虛擬集成轉(zhuǎn)變，煤炭運(yùn)輸將由被動(dòng)排隊(duì)向智慧運(yùn)輸轉(zhuǎn)變，生態(tài)修復(fù)將由宏觀設(shè)計(jì)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，職工健康將由粗放管理向以人為本轉(zhuǎn)變。所以人自然也成為了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的焦點(diǎn)，華為終端以智能穿戴設(shè)備作為切入點(diǎn)和突破口，關(guān)注到了礦工的生產(chǎn)安全和職業(yè)健康這一行業(yè)痛點(diǎn)，并提出了針對(duì)性的解決方案，加快了企業(yè)數(shù)字化進(jìn)程和轉(zhuǎn)型，高效賦能了企業(yè)發(fā)展以及員工的安全。
此類合作也給傳統(tǒng)能源行業(yè)帶來(lái)了優(yōu)秀的示范，樹立了標(biāo)桿案例。華為也將消費(fèi)領(lǐng)域的技術(shù)積累和成功經(jīng)驗(yàn)遷移到了商用辦公領(lǐng)域，依托鴻蒙系統(tǒng)的開放定制能力以及完善的服務(wù)保障，將協(xié)助政府及企業(yè)在眾多細(xì)分場(chǎng)景中實(shí)現(xiàn)降本增效，并憑借專業(yè)性能、安全穩(wěn)定、可靠服務(wù)的基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力，為各行各業(yè)用戶的數(shù)字化變革帶來(lái)全新的解題思路。
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