無論是從就業(yè)市場來看，還是從整體職場環(huán)境來看，人到中年總是會(huì)面臨著一些職場瓶頸，近期，一則“近35歲中年男子被公司辭退”的消息反復(fù)出現(xiàn)在大眾面前，在面對大眾的時(shí)候，他說：如果是5年前，會(huì)帶著賠付款去看看世界，而在這個(gè)年紀(jì)，心里想的卻是這些賠付款能支撐家里的老人和小孩生活多久。這是成年人面對的現(xiàn)實(shí)，也是中年人的無奈，更讓大家意識(shí)到了一個(gè)平臺(tái)的重要性。同樣意識(shí)到這一問題的，還有盒子科技四川的盒伙人李江平。
接觸支付行業(yè)之前，李江平做過一段時(shí)間的物流業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)因?yàn)殡娚贪l(fā)展迅速，物流行業(yè)的發(fā)展是相對較好的，但卻非常辛苦。經(jīng)過深思熟慮，李江平?jīng)Q定換一個(gè)行業(yè)試試。要看一個(gè)行業(yè)有沒有前景，首先要看市場，有需求才有前景。支付行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的入口，小到早餐攤點(diǎn)的油條豆?jié){，大到連鎖商場的買買買，支付和所有的交易息息相關(guān)，市場前景是毋庸置疑的。李江平看準(zhǔn)了支付行業(yè)發(fā)展的大趨勢。2017年，他通過朋友介紹開啟了支付創(chuàng)業(yè)之路。但此時(shí)，李江平加入的并不是盒子科技，這也讓他這一次轉(zhuǎn)行，碰了壁。
直到后面一名在盒子科技做了六年的盒伙人，向李江平推薦了盒子科技。于是，從2021年9月開始，李江平花了很多時(shí)間和精力，仔細(xì)考察盒子這個(gè)平臺(tái)能不能帶領(lǐng)他持續(xù)長久地在支付行業(yè)發(fā)展。對于盒伙人模式的理解，在李江平看來，可以更好地借助平臺(tái)打造穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，也更有利于吸納更多優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。
不同于其他盒伙人線下招商的方式，李江平在盒子科技的一年間主要以線上招商為主，得益于盒子穩(wěn)定的政策和產(chǎn)品體系，李江平把很多優(yōu)秀的同行吸納進(jìn)入自己的團(tuán)隊(duì)。如今，他的團(tuán)隊(duì)成員遍布江蘇、山東、北京……全國各地。
目前，李江平在支付行業(yè)已有5年的時(shí)間，在盒子科技也已經(jīng)堅(jiān)持了兩年多，而在盒子科技收入和能力的增長，也讓李江平認(rèn)識(shí)到了平臺(tái)的重要性。只有選擇長期穩(wěn)定發(fā)展的平臺(tái)，才有機(jī)會(huì)幫助自己獲得更多的回報(bào)。
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