5月15日,知乎首個“515職人節(jié)”正式啟動。即日起至5月31日,知乎將上線首部以“新職人”為主角的人物紀(jì)錄片《這屆職人》,還將發(fā)布由65位知乎答主打造的《新職人密檔》,以及系列圓桌直播等活動。這是互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)首度為“新職人”群體打造專屬節(jié)日,也標(biāo)志著知乎正在邁入“職人時代”。聚焦并服務(wù)于4億職人群體,知乎向著成為“新職人”的首選內(nèi)容社區(qū)踏出了第一步。
定義“新職人”,工作生活都在乎
什么是“新職人”?他們的工作和生活都是什么樣的?隨著“515職人節(jié)”拉開大幕,知乎和中國新聞網(wǎng)聯(lián)合共創(chuàng)的紀(jì)錄片《這屆職人》在知乎獨家上線,這是首部為“新職人”打造的紀(jì)錄片,以“人生,不僅被工作雕塑”為主題,呈現(xiàn)了4位當(dāng)下極具代表性的職人。上線的第一集紀(jì)錄片呈現(xiàn)了游戲策劃張秀宇的工作和生活,他不僅自學(xué)德語籌備留學(xué),業(yè)余還是一名喜劇演員,而始終追尋的夢想是做優(yōu)秀的游戲設(shè)計師。在職人節(jié)期間,紀(jì)錄片還將呈現(xiàn)逃離大廠后不斷“折騰”的全職爸爸;逃離一線城市,回老家從事農(nóng)業(yè)的“新農(nóng)人”;白天做研究員,副業(yè)健身教練的科研工作者。他們呈現(xiàn)了當(dāng)下最鮮活的職業(yè)故事和堅定的人生態(tài)度,給每一個在工作和生活中奮斗的職人帶來鼓勵。
知乎還為廣大職人準(zhǔn)備了豐富多彩的線上活動,如各個專業(yè)領(lǐng)域的65位答主共創(chuàng)《新職人密檔》。在這一話題下,匯聚了專業(yè)答主和職場過來人的精彩討論。有哪些適合職人的「松弛感」穿搭?知乎時尚鹽究員Anka Lau給出了她的專業(yè)答案:款式要寬松,面料要舒適,還要保持專業(yè)形象。和各部門溝通都有哪些很特別的小技巧?如何優(yōu)雅地和領(lǐng)導(dǎo)請假?凡事職場上能遇到的問題,都有職場過來人貢獻(xiàn)答案。
職場之外,職人的生活更加豐富。職人節(jié)期間,圍繞穿搭、通勤、美食、辦公神器、睡眠等關(guān)鍵詞,知乎發(fā)起“工作生活都在乎”想法活動,只要參與發(fā)布相關(guān)主題就有機會獲得職人驚喜獎品。與此同時,職人節(jié)期間知乎還準(zhǔn)備了多場圓桌直播,為職人在就業(yè)、財富和健康方面的需求來帶專業(yè)討論。
為4億人“造節(jié)”,知乎邁入“職人時代”
“515職人節(jié)”是知乎為新職人打造的專屬節(jié)日,這在互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)還屬首次。種種跡象表明,走過十二年的知乎正在步入新的“職人時代”。
一直以來,知乎憑借專業(yè)討論的核心定位,吸引了大量擁有專業(yè)知識、經(jīng)驗和見解的創(chuàng)作者聚集于此。“知識專家”、“城市青年”,這是外界對知乎用戶的普遍印象。以科研領(lǐng)域為例,知乎站內(nèi)從事科研學(xué)習(xí)和工作的人群總數(shù)高達(dá) 544萬人。據(jù)了解,知乎用戶普遍是生活在一二線城市的18至40歲年輕人。
不久前的“2023知乎發(fā)現(xiàn)大會”,知乎首次提出“職人”概念,精準(zhǔn)描摹了自己的核心用戶人群:在某個領(lǐng)域具有相應(yīng)知識、經(jīng)驗和技能的人。同時發(fā)布的“海鹽計劃”5.0,開通了專業(yè)認(rèn)證體系,用戶可進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)歷、在職公司及職位和職業(yè)資格三類認(rèn)證,也可以說是專為職人群體打造。
據(jù)媒體報道,2022年中國高學(xué)歷教育人口超過2.4億,就業(yè)人口約7.3億。隨著教育水平提升和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,中國正在誕生“新職人”群體,他們接受過高等教育,具有專業(yè)經(jīng)驗技能,多從事先進(jìn)制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),預(yù)計規(guī)模超過 4 億人。“新職人”對工作、生活、人生價值都有更高階和更多元的訴求,代表了中國的“人才紅利”,誰抓住了“新職人”,誰就抓住了未來。“515職人節(jié)”僅僅是一個開始,知乎選擇與“新職人”站在一起,打造更加專業(yè)多元的內(nèi)容社區(qū),未來前景值得期待。
(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 )