郁亮的萬科故事:目標并非市值 建萬億規(guī)模生態(tài)系統(tǒng)

(原標題:郁亮的萬科故事:目標并非市值,建萬億規(guī)模生態(tài)系統(tǒng))

一直游走在理想與現(xiàn)實之間。在萬億目標下,郁亮一方面要搭建萬億大平臺,讓萬科從“最大”變成“偉大”,另一方面則要繼續(xù)進行帶有理想主義色彩的探索,例如如何在互聯(lián)網(wǎng)時代,賦予萬科更多的想象空間。

“我內(nèi)心里一直在追求變化,所以不斷在想,不斷在變。那時我覺得變化就是理想?!?/p>

1988年,剛從北大畢業(yè)的江蘇青年郁亮決定南下。兩年后,他的人生軌跡開始和王石以及萬科有了交集。當時,萬科已經(jīng)頭頂“5100萬元凈資產(chǎn)”“上市公司”等諸多光環(huán),而王石亦正雄心勃勃地要將他的公司打造成為多元化、集團化的軍團。

有理想,是郁亮決定從大國企深圳外貿(mào)集團辭職加盟萬科的重要理由之一。王石,自然而然扮演起了導師的角色。

27年后,2017年6月30日,郁亮從王石手中接過衣缽,正式成為萬科歷史上第二位董事長。

一直游走在理想與現(xiàn)實之間。在萬億目標下,郁亮一方面要搭建萬億大平臺,讓萬科從“最大”變成“偉大”,另一方面則要繼續(xù)進行帶有理想主義色彩的探索,例如如何在互聯(lián)網(wǎng)時代,賦予萬科更多的想象空間。

關于萬科,舊的故事并沒有結束,而新的故事才剛剛開始。

革自己的命

2013年5月17日上午12時35分,48歲的郁亮成功登上珠穆朗瑪峰。這是他第一次站上珠峰之巔,征服這座8844米的世界最高峰。

從一個不愛運動的中年“小胖”,到成功攀上珠穆朗瑪峰的運動達人,郁亮用了三年的時間。在此之前,他也用了三年時間,來適應萬科總經(jīng)理這個新角色。

2001年,35歲的郁亮從財務投資負責人升任萬科總經(jīng)理。那一年,萬科銷售額只有24.49億元。

自稱“普通人”的郁亮,心中實則有猛虎。

2004年4月,萬科20周年論壇上,郁亮發(fā)布了萬科2014年銷售達到千億的目標。彼時,萬科銷售額也僅為91億元。3年之后,萬科500億元勝利在望,他便開始著手組建萬科千億級的管理平臺和團隊。

2010年,在連續(xù)第三年問鼎全球住宅企業(yè)銷售冠軍的同時,萬科也成為國內(nèi)首家銷售金額突破1000億元的房地產(chǎn)企業(yè)。

這比郁亮當時“壯著膽子”提出來的目標提前了4年。

千億之后,萬科該走向何方?郁亮強調(diào),萬科應從“規(guī)模速度型”轉向“質量效益型”:“忘掉規(guī)模和數(shù)字吧?!?/p>

2014年,萬科首次提出“白銀時代”概念。

“黃金時代我們只需要做兩件事:一個是搭一個售樓部,二個是在大家的媒體上打一個廣告,要是市場不太好,打一個折扣就可以了。而現(xiàn)在呢?找客戶是很艱難的一件事?!庇袅寥绱俗鞅扔鳎狐S金時代如少年青春期,而地產(chǎn)進入白銀時代后,行業(yè)將會更加成熟。

同年,郁亮正式提出,萬科將由傳統(tǒng)的住宅開發(fā)商向“城市配套服務商”轉型,同時主導推出事業(yè)合伙人和跟投制度,并拋出萬億大萬科的宏圖。

在“萬億大萬科”的十年戰(zhàn)略目標下,郁亮將萬科的發(fā)展策略梳理為兩條主線:一是適應城市發(fā)展變化的需求,從單一住宅開發(fā)商轉為城市配套服務商,緊緊圍繞城市需求,比如商業(yè)、物流、產(chǎn)業(yè)辦公等;二是適應客戶不斷變化的需求,拓展養(yǎng)老、度假和教育等產(chǎn)業(yè)。

“房地產(chǎn)行業(yè)真的需要改變了。與其被別人革命,不如革自己的命,這樣的話至少可以選擇死的方式會好看一點?!庇袅琳f道。

“只談市值,格局小了”

2017年6月30日下午5點4分,萬科2016年度股東大會上,董事會會議以11票選舉郁亮為第十八屆董事會主席。此外,郁亮將兼任萬科總裁、首席執(zhí)行官。

“如果說沒有王石主席就沒有萬科,那么沒有王石主席也就沒有萬科的郁亮,王石主席如同伯樂一樣發(fā)現(xiàn)了我,如同老師一樣培養(yǎng)了我,如同英雄一樣激勵著我。此時此刻,我對王石主席和萬科充滿感恩和感激。”

向來沉穩(wěn)內(nèi)斂的郁亮,在這一刻也忍不住哽咽。

經(jīng)歷了多個階段的跨越式發(fā)展,萬科的銷售額在2016年達到3647.7億元,但略低于恒大3733.7億元銷售額,讓出了第一寶座。

不當“一哥”的萬科想講一個什么樣的故事?作為這個故事的主講人,郁亮在股東大會上坦承了自己的責任與壓力。

在郁亮所描繪的未來藍圖中,萬科將始終堅持城市配套的服務戰(zhàn)略,建設服務于客戶、城市發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),在鞏固核心業(yè)務的基礎上,繼續(xù)拓展物業(yè)服務、商業(yè)、教育、養(yǎng)老、度假、產(chǎn)業(yè)辦公等業(yè)務。同時繼續(xù)完善事業(yè)合伙人制度。

郁亮表示,對萬科來說,萬億大目標指的是達到萬億級別的水平,在每個領域都能做到有影響力,能數(shù)一數(shù)二,對社會貢獻也是萬億級別,“不是市值,談市值管理,是格局小了。野心當然越大越好,但萬科的萬億計劃是要建立一個萬億規(guī)模的生態(tài)”。

“未來如果樓市不可預測,那萬科只能更好地服務客戶?!庇袅料嘈牛磥砣f科仍然會成為數(shù)一數(shù)二的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)。

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2017-07-04
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