中國(guó)三星大規(guī)模調(diào)整架構(gòu) 被指半年前已變相裁員

（原標(biāo)題：中國(guó)三星再次大規(guī)模調(diào)整架構(gòu) 被指半年前已變相減薪和裁員）

近日，有消息稱，中國(guó)三星電子組織架構(gòu)將再次出現(xiàn)重大調(diào)整，從7月1日起，中國(guó)三星電子將撤銷七大支社。

7月5日，中國(guó)三星電子方面對(duì)此回應(yīng)稱，此舉是三星組織管理創(chuàng)新動(dòng)作之一?！盀榱朔e極適應(yīng)市場(chǎng)變化，三星組織管理需要不斷創(chuàng)新?！?/p>

業(yè)內(nèi)廣泛猜測(cè)，此次三星對(duì)七大支柱的撤銷，將可能伴隨著裁員。對(duì)此，三星電子相關(guān)人士表示，目前還沒(méi)有收到總部方面的確切消息。

不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，三星的裁員或僅是剛剛啟動(dòng)。“如果三星在產(chǎn)品創(chuàng)新能力上不能明顯提升，三星電子在中國(guó)市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)或會(huì)下跌，預(yù)計(jì)三星下一步裁員動(dòng)作會(huì)更大?！?/p>

有接近三星人士透露，早在半年前，三星已經(jīng)開(kāi)始對(duì)中國(guó)地區(qū)員工的工資進(jìn)行改革，或?yàn)樽兿嘟敌胶筒脝T。

組織架構(gòu)扁平化或?yàn)楣?jié)約成本？

近日，有消息稱，今年7月1日起，中國(guó)三星電子將撤銷七大支社及32個(gè)管轄區(qū)域，組織架構(gòu)扁平化，從此三星將直接管理各地的共計(jì)26個(gè)地區(qū)辦事處。這或許意味著三星已經(jīng)開(kāi)始正式在中國(guó)市場(chǎng)收緊渠道。

此前，在三星區(qū)域管理的組織架構(gòu)中，中國(guó)市場(chǎng)分別有華北、華東、華南、華中、西南、西北、東北七大支社，32個(gè)管轄區(qū)域。該七大支社的主要責(zé)任是管理下級(jí)各個(gè)地區(qū)辦事處，傳達(dá)總部的戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行。而此次三星電子將七大支社取消后，將對(duì)地方辦事處擁有直接管轄權(quán)，體系更簡(jiǎn)單、透明。

對(duì)此，中國(guó)三星電子方面給出的回復(fù)是：市場(chǎng)不斷變化，三星電子也需及時(shí)調(diào)整組織管理并不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)這種變化。

在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間里，家族式企業(yè)三星集團(tuán)一直嘗試去家族化，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，而三星歷史遺留的組織架構(gòu)上的禁錮是相關(guān)推動(dòng)者一直想努力沖破的。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為：“作為三星系最重要的子公司三星電子，其組織架構(gòu)的改革，或是三星加速建立現(xiàn)代制度的一次重要嘗試?！?/p>

實(shí)際上，在今年1月份，就有消息稱，三星中國(guó)將圍繞渠道架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整之后原本的各級(jí)分公司將會(huì)直接關(guān)閉，并且只有銷售權(quán)而無(wú)進(jìn)貨權(quán)，所有權(quán)利回歸北京總部。同時(shí)在調(diào)整之后，三星或?qū)⒉脝T三分之一。

彼時(shí)，三星就有意在渠道架構(gòu)中取消分公司，而以辦事處取而代之，總部直接管理辦事處。

當(dāng)時(shí)就有業(yè)內(nèi)人士指出：“如果三星所有分公司全部轉(zhuǎn)化為辦事處，最終將引發(fā)三星大裁員。將有三分之一的人員被裁掉或轉(zhuǎn)為外派服務(wù)人員?！?/p>

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀察家梁振鵬表示：“從三星電子對(duì)架構(gòu)的調(diào)整來(lái)看，其有意將管理架構(gòu)扁平化，架構(gòu)扁平化將大大節(jié)約成本。這幾年，三星手機(jī)和電視在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況并不理想，受到互聯(lián)網(wǎng)品牌的沖擊，市場(chǎng)份額有縮減的趨勢(shì)。三星選擇在這個(gè)時(shí)候裁員節(jié)流，將組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行扁平化，是面對(duì)千變?nèi)f化的市場(chǎng)情況進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、快速轉(zhuǎn)型的舉動(dòng)?！?/p>

中國(guó)地區(qū)變相裁員？

在此次三星調(diào)整組織架構(gòu)事件中，裁員問(wèn)題被業(yè)界廣泛關(guān)注。外界猜測(cè)，七大支社員工數(shù)量不少，裁員或?qū)⒋笠?guī)模發(fā)生。不過(guò)公司方面始終對(duì)此不置可否。

外媒報(bào)道稱，三星電子7月2日公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，去年該公司員工人數(shù)出現(xiàn)了7年來(lái)第一次下滑，主要原因是中國(guó)地區(qū)員工人數(shù)大幅縮減。在中國(guó)，三星電子去年底的員工人數(shù)為3.7萬(wàn)人，比前年的4.49萬(wàn)人減少了17.5%。

實(shí)際上，近兩年，市場(chǎng)上多次傳出三星裁員的傳聞。

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。