(原標題:華為員工炫富,工作十年,北京兩套上海一套房,現(xiàn)金1000萬)
來源:陸家嘴金融圈
你雙11在為幾十幾百塊的優(yōu)惠絞盡腦汁對比剁手,人家在花式炫富!
在通信設備行業(yè),華為員工的薪水是數(shù)一數(shù)二的水平。很多人擠破頭想進華為,然而華為的招聘要求太高,很多人想進而不得。
這次華為員工炫富,起源于一位在華為干了19年的老員工發(fā)了這樣一個帖子:19年了,在華為掙了多少錢?
帖子的主要內(nèi)容如下:在華為一直是基層人員,前10年績效比較好,后來一般,一開始感覺華為給予自己的很多,明顯覺得收入比較多的是07年以后公司沒再給配股了,每年的股票分紅是純收入了。06年是到公司的第9個年頭,全年收入是30萬(分紅是拿不到手的),在往前逐年下降吧。
現(xiàn)在總算了算全部家當包括公司股票房子應該有1900萬(老婆管錢,算不太精確,大概這個數(shù));一開始感恩公司讓我有這些財產(chǎn),現(xiàn)在估算了一下在公司應該純收入可能有700多不到800萬,自己的主要收入還是房子和其他非公司內(nèi)的投資所得。
緊接著華為員工A出來跟帖:小弟34+,入職華為十年,北京兩套房產(chǎn),上海一套,現(xiàn)金1000萬,下個月拿到最后一次獎金后就要閃人了(一年收入的大頭就在上半年,下半年只有工資收入了,選擇這個時間點最好),下家還沒有找好,準備先休息休息四處游玩一段時間再復出繼續(xù)奮斗,下一個十年的小小奮斗目標是一個億。
華為員工B也出來炫富:坐標深圳,來公司11年多,目前房子扣除貸款大概凈值500萬,現(xiàn)金到年中預計250萬,稅前大概獲得公司600萬收入(含海外4年),稅后大概450萬。
還有華為員工C謙虛的表示:干了10+年,目前也就1200W的凈資產(chǎn),慚愧。
看完上面這些華為員工的花式炫富,小編半天說不出話來,不知道各位讀者看了之后是何感受?
都知道華為的薪水高,但具體明細大家都不清楚,去年,曾經(jīng)有華為某22級員工工資被爆出,頓時引起網(wǎng)絡眾人圍觀羨慕。詳情如下:
年入500萬的有千人
注意,先準備好擦口水的紙巾。
1、工資情況
2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。
2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。
2、分紅情況,
2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅后),發(fā)放時間為2015年4月1日。
2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅后),發(fā)放時間為2014年4月1日。
3、獎金情況,
2014年度獎金為46.4755萬(稅后),發(fā)放時間為2015年4月20日。
2013年度獎金為46.4755萬(稅后),發(fā)放時間為2014年4月16日。
4、補助發(fā)放情況
2013年8月至2015年8月,海外離家補助實發(fā)金額,84萬3862元(稅后)。
2013年8月至2015年8月,海外艱苦補助實發(fā)金額,8萬1957元(稅后)。
2013年8月至2015年8月,海外伙食補助實發(fā)金額,6261元(稅后)。
也就是說,這位哥們,2015年工資一年稅前99萬(稅前),分紅307萬(稅后),獎金46.5萬(稅后),補助46.6萬(稅后),上述4項目加起來,收入500萬。
據(jù)悉,這位華為員工,某地區(qū)部門銷售副總裁,職級22級,在華為有千人左右,職務一般是地區(qū)部副總裁及以上,產(chǎn)品線副總裁級別及以上。
年薪百萬的超過1萬人
華為實行職級制度,一般本科和碩士畢業(yè)生進入華為職級是13級,博士可以到15級,2年升一級,海外的升級速度略快,但都是越往上越難升,到17、18級一般是基層和中層管理人員,21-22級則到了總裁、副總裁級別。
華為收入的大頭在于股票分紅,每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢,返還給員工?!耙话銇砣A為2年后才有股票,不過現(xiàn)在針對15級以下員工已經(jīng)不發(fā)股票了,改為發(fā)TUP,類似于股票,不要用錢買,但只有5年有效期,每股分錢是一樣的?!?/p>
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