董明珠談退休：接班人有那么幾個(gè) 但有待于考驗(yàn)

（原標(biāo)題：董明珠要卸任??？她眼中的接班人竟然是...）

“格力電器作為典型的白馬股，自上市以來一直慷慨分紅。特別是董明珠就任董事長(zhǎng)以來，分紅金額只增不減，去年格力分紅金額更是創(chuàng)出歷史新高。央視財(cái)經(jīng)《交易時(shí)間》記者獨(dú)家采訪了董明珠，距換屆不到6個(gè)月時(shí)間，董明珠是否會(huì)繼續(xù)連任？如果退休，格力電器還能否延續(xù)過去的業(yè)績(jī)和分紅？ 一起來看看她是怎么回答的↓↓”

董明珠談退休：現(xiàn)在是年輕人的最好時(shí)機(jī)

格力電器自上市以來一直慷慨分紅。特別是董明珠就任董事長(zhǎng)以來，分紅金額只增不減。2012年至2015年，格力電器已累計(jì)現(xiàn)金分紅高達(dá)255.68億元。去年格力將發(fā)出公司史上最大金額的“紅包”，一次性派現(xiàn)108億元，占公司2016年全年凈利潤(rùn)的70.22%，分紅金額再次創(chuàng)出歷史新高。

由于看好格力電器的未來，董明珠多次買入格力電器的股票，但是從來不賣。董明珠2001年擔(dān)任格力電器總裁，2012年兼任董事長(zhǎng)。根據(jù)格力電器2016年報(bào)顯示，格力電器董事長(zhǎng)董明珠的任期將在2018年5月31日到期，距離換屆不到6個(gè)月時(shí)間，屆時(shí)64歲的董明珠是否會(huì)繼續(xù)連任呢？

格力電器董事長(zhǎng)兼總裁 董明珠：一個(gè)接班人最重要一點(diǎn)就是要用心，第二要忘我，第三個(gè)要執(zhí)著，第四個(gè)確實(shí)要有榜樣作用。這個(gè)是很重要的。

董明珠給出了她挑選接班人的幾個(gè)要求，不過對(duì)于記者詢問她預(yù)計(jì)最多還能工作多久的問題，董明珠并沒有直接給出答案，只是表示，2001年她擔(dān)任總裁的那一年起就考慮培養(yǎng)接班人，現(xiàn)在是年輕人接上來的最好時(shí)機(jī)。

格力電器董事長(zhǎng)兼總裁?董明珠：我根本沒有預(yù)計(jì)過，我真的是希望現(xiàn)在有年輕人能夠頂上來，現(xiàn)在是最好的一個(gè)時(shí)機(jī)。這個(gè)時(shí)候的品牌地位、我們的團(tuán)隊(duì)，包括我們的一些制度建設(shè)已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)非常完美的一個(gè)狀態(tài)。他基本上不要什么挑戰(zhàn)，只要用心去做就能做好。

記者：可不可以簡(jiǎn)單理解，換屆不受影響您肯定還會(huì)繼續(xù)干？

格力電器董事長(zhǎng)兼總裁 董明珠：如果有人能接上來先是最好時(shí)機(jī)，無論從財(cái)富也好品牌也好、品牌內(nèi)容的管理體系也好都是最完美的時(shí)候。

董明珠眼中的接班人有待考驗(yàn)

股民關(guān)心：如果董明珠退休之后，是否會(huì)給格力電器帶來影響，董明珠本人并不擔(dān)心。

格力電器董事長(zhǎng)兼總裁 董明珠：我覺得最終是形成一個(gè)，我認(rèn)為我退休三年之內(nèi)絕對(duì)沒有問題。我們無論從財(cái)富也好、文化建設(shè)也好，他要想把這個(gè)文化顛覆掉，得幾年時(shí)間。當(dāng)然選人也非常重要，所以我剛才講的到這個(gè)崗位的人，第一他就是要絕對(duì)的忠誠(chéng)于企業(yè)；第二個(gè)一定能放下小我，成就大家的這樣的胸懷。我覺得從我眼睛看來應(yīng)該接班人有那么幾個(gè)，但是唯一讓我覺得這個(gè)人是否真的能放下自我這是一個(gè)要有待于考驗(yàn)的。

但斌：偉大企業(yè)需要一代又一代企業(yè)家接力

深圳東方港灣投資管理股份有限公司董事長(zhǎng) 但斌在接受采訪中表示：從我個(gè)人的這樣一個(gè)希望來說，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)家都能工作到80歲甚至90歲，我當(dāng)然希望董明珠女士能夠像B夫人一樣干到108歲。當(dāng)然，國(guó)企還是有一定的制度限制的，那么我想即便是董明珠女士退休的話，可能對(duì)格力沒有特別大的影響。我個(gè)人傾向于一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，它是一代代的管理者不斷地接替，像接力棒這樣傳承的企業(yè)。如果說一個(gè)企業(yè)家走了，這個(gè)企業(yè)就垮掉了，那我想這個(gè)企業(yè)的文化建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)可能當(dāng)初就隱含著很大的問題。

記者：就是既看好企業(yè)家也看好這家公司的制度本身是吧？

但斌：對(duì)，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。

記者：那總的來說，您看好格力電器這家公司，比如說橫向的比較，和美的、老板這些公司相比，更看好它的什么呢？

但斌：從它的專業(yè)度來說，細(xì)分領(lǐng)域，因?yàn)樗莻€(gè)龍頭企業(yè)，在空調(diào)領(lǐng)域它絕對(duì)是老大。如果一個(gè)企業(yè)它的一個(gè)單品，能夠占到全世界領(lǐng)先的話，就像蘋果一樣，那么類似這樣的企業(yè)，它的盈利能力發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢(shì)就會(huì)體現(xiàn)得非常充分，從這個(gè)角度是比較好的一個(gè)角度。但從另外一個(gè)角度，你比如說，就像剛才說這個(gè)傳承問題，像美的，它實(shí)際上是已經(jīng)解決了，第二代方先生已經(jīng)接上來了。那么從這個(gè)角度來說，可能格力是面臨著一個(gè)新的選項(xiàng)，可能投資者有些擔(dān)心。但就從企業(yè)目前的運(yùn)營(yíng)來說，格力有它的優(yōu)勢(shì)。另外從企業(yè)本身來說，它也是目前最便宜的白馬股了，大概十倍市盈率，所以說分紅如果是保持不變的話，大概有6%的分紅率，我覺得這是非常好的一個(gè)情況。

記者：其實(shí)大家比較關(guān)注格力電器，也是因?yàn)?017年它的利潤(rùn)和營(yíng)收都實(shí)現(xiàn)了雙增長(zhǎng)。當(dāng)然這里有一個(gè)背景，就是房地產(chǎn)行業(yè)在2017年是整體銷售兩旺的，那么大家會(huì)比較關(guān)注2018年的情況，格力電器是不是能夠在這個(gè)背景下繼續(xù)保持增長(zhǎng)？

但斌：我個(gè)人認(rèn)為，因?yàn)榭照{(diào)行業(yè)跟房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)，但是也還是有一些滯后性，它還是一個(gè)后房產(chǎn)時(shí)代的一個(gè)產(chǎn)品。另外我們說空調(diào)領(lǐng)域，它可能還不僅是中國(guó)，還有全世界這樣一個(gè)出口，因?yàn)樗侨澜缂?xì)分領(lǐng)域的龍頭。從中國(guó)本身的空調(diào)的變化情況來看，像日本每百戶的用量的大概是261臺(tái)，在中國(guó)的城市家庭當(dāng)中的大概是160臺(tái)左右，農(nóng)村好像是80臺(tái)左右，我如果記的數(shù)字沒錯(cuò)的話。所以從這個(gè)角度說，如果按照發(fā)達(dá)國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)還有很大的提升空間。因?yàn)槿绻覀兡軌驅(qū)崿F(xiàn)兩個(gè)一百年的夢(mèng)想的話，那中國(guó)人均收入從8100美金提到15000甚至20000萬30000美金，在空調(diào)領(lǐng)域，它隨著收入提高，它這個(gè)比重也會(huì)增加，就每百戶的空調(diào)的用量也會(huì)增加，所以說我們還沒看到天花板在哪里。

記者：其實(shí)剛剛在采訪當(dāng)中，董總也一直在強(qiáng)調(diào)說，大家不應(yīng)該僅僅看到格力是一個(gè)空調(diào)領(lǐng)域的龍頭，它已經(jīng)成長(zhǎng)為全產(chǎn)品鏈條的公司，另外一方面，我們也會(huì)關(guān)注到在2017年，格力也主動(dòng)地在多元化方面做了一些布局，怎么看待這個(gè)布局對(duì)這家公司未來的影響？

但斌：從我們自身來看，它的相關(guān)產(chǎn)業(yè)的布局還是比較成功的，但是跨行業(yè)比較大的，跨度比較大的，比如說像手機(jī)，像新能源汽車，我覺得還是有待觀察的，有待時(shí)間的檢驗(yàn)。因?yàn)榱硗鈨蓚€(gè)領(lǐng)域，比如說還有華為，哪怕是本土企業(yè)不說蘋果了，像手機(jī)還有華為、小米這樣的企業(yè)沖擊，我們覺得還是要觀察吧。

但斌：選股要聚焦持續(xù)創(chuàng)造財(cái)富的核心資產(chǎn)

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