8月15日，上海晶豐明源半導(dǎo)體股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：晶豐明源）就上交所關(guān)于公司高管及核心人員的薪酬問詢進(jìn)行了回復(fù)。
在問詢函中，上交所提到，晶豐明源的高管包括董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他核心人員的薪酬逐年大幅增加，請(qǐng)晶豐明源對(duì)比同行業(yè)，說明報(bào)告期內(nèi)以上人員薪酬增加的原因。
國浩律師（杭州）事務(wù)所作為晶豐明源的發(fā)行人律師，在回復(fù)函中稱，報(bào)告期內(nèi)，公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員平均薪酬分別為64.50萬元、58.99萬元、51.87萬元，董監(jiān)高薪酬水平與同行業(yè)上市公司相比處于中等偏上水平，董監(jiān)高薪酬待遇符合行業(yè)平均水平；2019年1-6月，發(fā)行人董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員平均薪酬也未發(fā)生重大變化。
另外，報(bào)告期內(nèi)，公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他核心技術(shù)人員薪酬總額分別465.63萬元、838.84萬元、856.82萬元及427.56萬元，2017年度、2018年度及2019年度1-6月較2016年度增長(zhǎng)較快，主要原因系公司整體變更為股份有限公司后逐步建立完善公司治理架構(gòu)，領(lǐng)取薪酬或津貼的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員數(shù)量由4人增長(zhǎng)至10人。
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