新東方年會(huì)《釋放自我2.0》吐槽升級(jí) 這次俞敏洪沒(méi)說(shuō)發(fā)獎(jiǎng)金

1月11日，去年新東方年會(huì)的吐槽節(jié)目大火，這首由沙漠駱駝改編的《釋放自我1.0》視頻一經(jīng)網(wǎng)絡(luò)曝光獲得大量關(guān)注。新東方創(chuàng)始人俞敏洪更是為“敢言”的節(jié)目表演團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了12萬(wàn)元的物資獎(jiǎng)勵(lì)。

今年新東方年會(huì)節(jié)目《釋放自我2.0》吐槽升級(jí)。

這首由戀愛(ài)循環(huán)改編而來(lái)的《釋放自我2.0》延續(xù)了去年的風(fēng)格，對(duì)官僚作風(fēng)、效率低下，混日子、裝孫子、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就盯著錢(qián)等等進(jìn)行了一番吐槽。

不過(guò)，相比去年俞敏洪對(duì)《釋放自我1.0》的熱情：親自在微博轉(zhuǎn)發(fā)表演視頻、給創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)金，今年俞敏洪則平靜很多，截至目前，不僅微博上只字未提，獎(jiǎng)勵(lì)更是無(wú)從談起。

去年俞敏洪連發(fā)五封內(nèi)部郵件，問(wèn)責(zé)新東方內(nèi)部管理問(wèn)題，一年內(nèi)更是一次性提拔16位高層管理、發(fā)布登出機(jī)制等來(lái)加速內(nèi)部管理變革。

隨著新東方內(nèi)部改革進(jìn)入深水區(qū)，或許更需靜水深流。

先來(lái)看看《釋放自我2.0》的歌詞（大家腦補(bǔ)戀愛(ài)循環(huán)的曲調(diào)自行演繹）：

搞個(gè)運(yùn)動(dòng)每次動(dòng)靜都挺大

內(nèi)容復(fù)雜還得層層轉(zhuǎn)達(dá)

員工莫名其妙主管沒(méi)有想法

過(guò)了一陣發(fā)現(xiàn)居然沒(méi)人提啦

員工吐槽的話，已經(jīng)解決了嗎

老板親自掛帥，效率就能提高嗎？

每件事都找老板，老板不得吐血啊

因?yàn)檫@就是所謂的企業(yè)文化吧

工作干啊干領(lǐng)導(dǎo)換啊換

時(shí)間久了口號(hào)改了人也變了

問(wèn)題還在呀

工作干啊干領(lǐng)導(dǎo)換啊換

日子久了勁頭沒(méi)了風(fēng)頭過(guò)了

就當(dāng)不存在吧

我滴天呀太爽了吧

困難就假裝看不見(jiàn)吧

我滴天呀太棒了吧

日子太好混啦

舊事重提是呆子

念念不忘是傻子

即使有問(wèn)題在眼前卻當(dāng)瞎子

閉口不談的樣子

挨罵了就裝孫子

拖下去沒(méi)準(zhǔn)就可以相安無(wú)事

一個(gè)客戶需求

N個(gè)部門(mén)在做

標(biāo)準(zhǔn)不同內(nèi)容不同

號(hào)稱都有結(jié)果

客戶一頭霧水

不是我的過(guò)錯(cuò)

反正只要交費(fèi)就行

其它都好說(shuō)

每天睜眼續(xù)班

每天閉眼結(jié)轉(zhuǎn)

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

怎么就盯著錢(qián)

因?yàn)橹挥薪Y(jié)果導(dǎo)向才能位列仙班

工作干啊干職位換啊換

當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)工作簡(jiǎn)單待遇翻番

生活快樂(lè)似神仙

工作干啊干職位換啊換

到那一天不用上班也沒(méi)人管

因?yàn)槲揖褪巧裣?/p>

我滴天呀太爽了吧

別猶豫趕快學(xué)PPT吧

我滴天呀太棒了吧

說(shuō)的要比做的好看

出現(xiàn)問(wèn)題微信建群

七嘴八舌沒(méi)有后續(xù)

科技集團(tuán)人才濟(jì)濟(jì)

平臺(tái)一堆系統(tǒng)殘廢

郵輪福利教師專屬

員工很苦送花鼓舞

調(diào)薪困難通道不暢

人才難留培養(yǎng)對(duì)手

工作干啊干一年又一年

何時(shí)才能走出絕望抓住希望

最終人生輝煌

工作干啊干一年又一年

真情關(guān)愛(ài)好學(xué)精進(jìn)志高行遠(yuǎn)

新東方有力量

我滴天呀太爽了吧

每年都能看到好的變化

我滴天呀太棒了吧

2020會(huì)更好的

吐槽不是目的

解決問(wèn)題是真諦

為了吐槽而吐槽

沒(méi)有任何意義

不要喪失最初的勇氣

一切從自己做起

新東方期待與您一起共創(chuàng)佳績(jī)

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