1月11日，外媒消息，OYO酒店將在中國和印度裁員數(shù)千人，其中OYO計劃裁撤中國12000名員工中的5%，印度OYO將裁撤12%的員工。
OYO由阿加瓦爾于2013年創(chuàng)辦，自創(chuàng)辦以來，OYO憑借低客單價急劇擴張，目前已在全球80多個市場開展業(yè)務，并正在擴展美國業(yè)務。OYO被評為印度最有前途的初創(chuàng)公司之一，估值高達100億美元，軟銀是OYO的大股東之一。
2017年11月，OYO酒店進入中國市場，在深圳開出了首家門店。根據(jù)此前OYO酒店方面公布的數(shù)據(jù)，進入中國20個月，OYO酒店全面貫徹人才本土化策略，到去年9月，僅地面部隊就有8000人，遍布中國的大江南北。
截至去年9月，OYO酒店的中國員工規(guī)模已超過1萬人，當時OYO酒店曾預計到2020年底員工人數(shù)將超過2萬人。
外媒報道，當前，OYO在中國和印度正在經(jīng)歷重組、裁冗過程。
公開資料顯示，軟銀通過其管理的愿景基金向OYO投資近15億美元。就在去年10月，有消息稱OYO從創(chuàng)始人阿加瓦爾(RiteshAgarwal)、軟銀以及其他投資者等處融資15億美元。
然而去年三季度，受到愿景基金投資虧損的沖擊，軟銀公司業(yè)績出現(xiàn)了14年來的首次季度虧損。
有媒體報道，自身承壓的軟銀對旗下投資公司提出了規(guī)范財務支出，進行裁員，或改變商業(yè)模式的要求。
截至2019年6月，OYO公司已成為全球第三大連鎖酒店（按房間數(shù)量計算），按客房數(shù)量計算，它已經(jīng)是中國最大的連鎖酒店。不過根據(jù)印度“OYO酒店民宿集團”日前的一份內(nèi)部預測顯示，該公司可能要到2022年才能在印度和中國實現(xiàn)盈利。
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