3月20日，獵聘發(fā)布2019年全年財報。財報顯示，獵聘2019年營收15.13億元人民幣，同比2018年增長23.5%；毛利潤11.67億元人民幣，同比增長18.2%；凈利潤1.26億元人民幣，同比增長4516.4%；經調整經營利潤1.86億元人民幣，同比增長106.5%。
財報顯示，來自企業(yè)用戶的收益是獵聘的主要收入來源。2019年，獵聘來自企業(yè)用戶的收益為14.31億元人民幣，同比增長23.1%。獵聘2019年ARPU(每個企業(yè)用戶帶來的平均收入)為2.76萬元，同比增長14.7%。
業(yè)務數(shù)據(jù)方面，財報顯示，2019年，獵聘平臺驗證企業(yè)用戶數(shù)由2018年的33.9萬家增至56.0萬家；驗證獵頭用戶數(shù)由2018年的13.7萬名增至15.8萬名；個人用戶數(shù)由2018年的4690萬名增至5420萬名。獵聘平臺企業(yè)職位發(fā)布數(shù)增至520萬個、個人用戶平均年薪增至17.9萬元。
獵聘財報顯示，在2019年經濟環(huán)境整體下行的情況下，獵聘能夠實現(xiàn)逆勢增長，得益于獵聘2019年打造的“一縱一橫”的戰(zhàn)略布局。縱向戰(zhàn)略布局即在招聘業(yè)務上，獵聘從中高端招聘向上覆蓋至高端招聘，向下覆蓋至大眾招聘、校園招聘，其中包括國際高端獵頭公司CGL、中高端招聘平臺獵聘、校園招聘業(yè)務獵聘校園等品牌；橫向則是分別在B端和C端布局，在C端有簡歷修改、面試輔導、生涯咨詢等個性化職業(yè)輔導服務，B端則包括勛厚人力、樂班班等人力資源服務以及多面、問卷星等SaaS工具產品。
獵聘創(chuàng)始人兼CEO戴科彬表示:“獵聘已經完成從單一科技公司到多元的科技集團的升級。未來，集團將進一步夯實在人力資源科技服務領域的布局，幫助更多的企業(yè)進行組織升級，幫助更多的個人獲得職業(yè)成功。”
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