紫建電子回復(fù)創(chuàng)業(yè)板IPO問(wèn)詢，關(guān)聯(lián)交易等問(wèn)題受關(guān)注

4月8日，極客網(wǎng)了解到，重慶市紫建電子股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“紫建電子”)回復(fù)創(chuàng)業(yè)板IPO問(wèn)詢，共涉及到歷史沿革、業(yè)務(wù)與技術(shù)、關(guān)聯(lián)交易、客戶供應(yīng)商、董監(jiān)高的履歷等25個(gè)問(wèn)題。

招股說(shuō)明書披露，報(bào)告期內(nèi)，紫建電子于2017年對(duì)實(shí)際控制人朱傳欽控制的廣東維都利、深圳維都利進(jìn)行同一控制下收購(gòu)，招股說(shuō)明書未披露上述收購(gòu)是否履行評(píng)估程序；關(guān)聯(lián)方重慶碩豐人力資源管理有限公司為紫建電子提供勞務(wù)用工、代理招聘等勞務(wù)相關(guān)服務(wù)，招股說(shuō)明書未披露上述勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容；紫建電子與關(guān)聯(lián)方存在資金往來(lái)、代收代付情況；報(bào)告期內(nèi)紫建電子曾經(jīng)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)有11家，其中多家已轉(zhuǎn)讓或注銷。

律師工作報(bào)告顯示，朱傳東與實(shí)際控制人朱傳欽系堂兄弟關(guān)系，上述情形未在招股說(shuō)明書中披露；朱傳東現(xiàn)為紫建電子銷售中心市場(chǎng)開發(fā)部高級(jí)總監(jiān)，維都利投資和富翔興悅的有限合伙人。

因此，創(chuàng)業(yè)板上市委要求紫建電子補(bǔ)充披露收購(gòu)實(shí)際控制人朱傳欽控制的廣東維都利、深圳維都利是否履行評(píng)估程序，定價(jià)依據(jù)及其公允性。

紫建電子回復(fù)表示：

紫建電子收購(gòu)實(shí)際控制人朱傳欽控制的廣東維都利、深圳維都利未履行評(píng)估程序，定價(jià)依據(jù)及其公允性已在招股說(shuō)明書“第五節(jié)紫建電子基本情況”之“三、紫建電子的重大資產(chǎn)重組情況”中補(bǔ)充披露如下：“同一控制下的企業(yè)合并，因法律法規(guī)未有明確規(guī)定和要求，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)需履行評(píng)估程序，紫建電子收購(gòu)廣東維都利、深圳維都利的價(jià)格均系參照各股東實(shí)繳出資情況及截至收購(gòu)基準(zhǔn)日的凈資產(chǎn)情況，并經(jīng)各方協(xié)商一致確定，轉(zhuǎn)讓定價(jià)合理、公允?！?/p>

同時(shí)，創(chuàng)業(yè)板上市委要求紫建電子補(bǔ)充披露重慶碩豐人力資源管理有限公司為紫建電子提供勞務(wù)用工、代理招聘等勞務(wù)相關(guān)服務(wù)的具體內(nèi)容，相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用支出的構(gòu)成及變動(dòng)情況，定價(jià)依據(jù)及其公允性，勞務(wù)人員數(shù)量及費(fèi)用變動(dòng)與紫建電子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的匹配關(guān)系。

紫建電子回復(fù)表示：

①具體內(nèi)容

A.勞務(wù)派遣

碩豐為紫建電子提供勞務(wù)派遣服務(wù)主要是根據(jù)紫建電子的用工條件要求，向發(fā)行人以勞務(wù)派遣的形式提供勞務(wù)工到紫建電子從事紫建電子指定的工作。碩豐為發(fā)行人提供的勞務(wù)派遣員工均在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的崗位，勞務(wù)派遣主要崗位為裝配、焊接、測(cè)試、裝盒等簡(jiǎn)易工種，技術(shù)含量較低，員工流動(dòng)性較大，所涉工作環(huán)節(jié)為非關(guān)鍵工序或非關(guān)鍵技術(shù)。

B.代理招聘

紫建電子提前將用工基本信息和當(dāng)期具體用工計(jì)劃以書面形式告知碩豐，碩豐按照紫建電子的招聘人員數(shù)量和描述，在約定的期限內(nèi)，對(duì)經(jīng)篩選的候選人員進(jìn)行必要的審核，并向紫建電子介紹候選人的基本情況，最后由紫建電子對(duì)候選人資料進(jìn)行審查并負(fù)責(zé)面試。

②相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用支出的構(gòu)成及變動(dòng)情況

報(bào)告期內(nèi)，碩豐相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用支出的構(gòu)成及變動(dòng)情況如下：

碩豐為紫建電子提供勞務(wù)派遣服務(wù)的時(shí)間為2017年12月至2018年2月、2018年8月至2019年1月、2019年4月至2019年8月。報(bào)告期內(nèi)，紫建電子正式生產(chǎn)員工的平均用工費(fèi)用與碩豐勞務(wù)派遣人員費(fèi)用的對(duì)比情況如下：

勞務(wù)派遣員工用工結(jié)算價(jià)格的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)系經(jīng)合作雙方協(xié)商并根據(jù)實(shí)際工作情況確定。碩豐勞務(wù)派遣人員與紫建電子同期正式生產(chǎn)員工的月平均費(fèi)用較為接近，但存在合理差異，主要原因是部分勞務(wù)派遣人員在工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面通常低于正式生產(chǎn)員工，且勞務(wù)派遣人員所從事的具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)要求不高，崗位可替代性強(qiáng)，人員流動(dòng)頻繁，部分勞務(wù)派遣人員月工作時(shí)間相比同期正式生產(chǎn)員工相差較大，人員穩(wěn)定性差。

紫建電子與碩豐約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)及代理招聘服務(wù)費(fèi)均為雙方參照重慶市勞務(wù)市場(chǎng)相關(guān)行情后協(xié)商確定，定價(jià)公允。

③勞務(wù)人員數(shù)量及費(fèi)用變動(dòng)與紫建電子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的匹配關(guān)系報(bào)告期內(nèi)，碩豐為紫建電子提供的勞務(wù)派遣、代理招聘人員數(shù)量及費(fèi)用變動(dòng)與紫建電子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的匹配關(guān)系如下：

碩豐2017年12月至2019年8月陸續(xù)為紫建電子提供勞務(wù)派遣服務(wù)，2019年4月至2019年11月陸續(xù)為紫建電子提供代理招聘服務(wù)。報(bào)告期內(nèi)，隨著公司營(yíng)業(yè)收入的持續(xù)增長(zhǎng)，碩豐提供的勞務(wù)派遣平均人數(shù)、代理招聘平均人數(shù)及勞務(wù)費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比例呈增長(zhǎng)之勢(shì)，與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)趨勢(shì)相匹配。”

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