6月25日，極客網(wǎng)了解到，快手宣布從7月1日起取消大小周，員工按需加班，公司按照相關(guān)規(guī)定向員工支付加班工資。
快手同時稱，在重大項目攻堅的團戰(zhàn)中，公司支持按需加班，促進業(yè)務生長;公司期盼用全面提效的方式，助力公司業(yè)務發(fā)展、組織成長。
據(jù)了解，所謂的“大小周”是指一個星期單休，再下個星期雙休，如此循環(huán)，目前已經(jīng)成為有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特色的休息方式。
在快手內(nèi)部將“大小周”稱為“聚焦日”，今年1月開始試運行，經(jīng)過半年試運行之后決定取消。
公開資料顯示，對于“聚焦日”，員工首先可兌換調(diào)休假或加班費，“聚焦日”默認轉(zhuǎn)入調(diào)休假。其次，可按季度在加班系統(tǒng)中選擇結(jié)算加班費，加班費=加班發(fā)生月的日工資X2X加班天數(shù)。
值得注意的是，除了快手，其他互聯(lián)網(wǎng)公司廣而流行的加班文化正在悄然改變。
騰訊旗下光子工作室出臺了新的作息安排，從6月14日起開始推行“強制不加班雙休”的政策，要求每周三18點準時下班，其余工作日不晚于21時離開辦公區(qū)域。
同時，公司要求周末與法定節(jié)假日要按照國家規(guī)定進行休息，并明令嚴禁周末連續(xù)兩天加班，如果因特殊情況需要加班，必須提前向領(lǐng)導申請并闡明理由。
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