SAS首席數(shù)據(jù)科學(xué)家馬寧博士:數(shù)據(jù)分析將在IOT、生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域迎來爆發(fā)

近日,全球數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者SAS對外宣布了中國區(qū)未來2-3年的發(fā)展目標(biāo)和方向,并回顧了過去一年所取得的成績。旨在以“好奇心”為驅(qū)動,不斷從數(shù)據(jù)中探索創(chuàng)新可能,幫助客戶在“新常態(tài)”的機遇與挑戰(zhàn)中,加快決策速度、打造創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),顛覆行業(yè)格局。

與此同時,SAS中國首席數(shù)據(jù)科學(xué)家馬寧接受了TechWeb采訪,介紹了SAS核心產(chǎn)品——云端數(shù)據(jù)分析平臺Viya,及其之后的產(chǎn)品方向,并結(jié)合去年SAS業(yè)績,分享了他個人對于市場的預(yù)期和觀點。

受訪者馬寧博士,現(xiàn)任SAS中國首席數(shù)據(jù)科學(xué)家,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理中國顧問專家團隊,致力于最前沿及創(chuàng)新的行業(yè)技術(shù)應(yīng)用,加強和拓展數(shù)據(jù)科學(xué)、機器學(xué)習(xí)和人工智能等SAS領(lǐng)先技術(shù)及經(jīng)驗在中國市場的落地,支持金融、政府、制造、醫(yī)療等多行業(yè)的最佳實踐。

TechWeb:您能否介紹下Viya?它的發(fā)展方向是怎樣的?

馬寧:Viya是SAS在人工智能領(lǐng)域投入10億美金研發(fā)的核心產(chǎn)品,是云原生的一站式數(shù)字化解決方案,它覆蓋數(shù)據(jù)集成、加工、探索分析、機器學(xué)習(xí)建模、部署和決策應(yīng)用完整生命周期。目前我們可以看到Viya在以下幾個方向不斷進化:

云化:云端容器化部署,可彈性擴展,按需分配資源;基于Kubernetes提供持續(xù)集成和持續(xù)交付能力。

自動化:數(shù)據(jù)分析建模自動化,即業(yè)內(nèi)常說的AutoML,加速AI模型迭代效率。

透明與易用性:降低機器學(xué)習(xí)與人工智能的門檻,讓平民數(shù)據(jù)科學(xué)家也可以快速分析建模,幫助非統(tǒng)計專業(yè)人員看懂模型結(jié)構(gòu)、解讀模型結(jié)果;同時提供用戶友好的交互界面,實現(xiàn)整個分析建模零代碼化。

開放性:與開源無縫集成,發(fā)揮Python、R等開源分析工具的優(yōu)勢;提供豐富的Rest接口,易于與周邊系統(tǒng)集成。

算法不斷增強:不斷研發(fā)與實現(xiàn)機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理等人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)新算法。

TechWeb:Viya如何幫助客戶在關(guān)鍵業(yè)務(wù)上取得進步?

馬寧:Viya有很多垂直行業(yè)應(yīng)用,這里可以分享幾個案例:

以前北卡羅來納州卡里鎮(zhèn)暴雨后發(fā)生水災(zāi)時,要依靠市民向鎮(zhèn)工作人員發(fā)出警報,鎮(zhèn)工作人員需要人工處理請求,然后派遣人員應(yīng)對。而現(xiàn)在,SAS 和 Microsoft 幫助該鎮(zhèn)化被動反應(yīng)為主動出擊,建立了洪水預(yù)測解決方案。該解決方案被《Fast Company》評為年度世界最具創(chuàng)新力合營作品。卡里鎮(zhèn)沿溪流域安裝了水位傳感器,并在數(shù)個城鎮(zhèn)設(shè)施處安裝了雨量計。利用 SAS 物聯(lián)網(wǎng)分析和 Azure 物聯(lián)網(wǎng)服務(wù),工作人員現(xiàn)在可以實時監(jiān)測水災(zāi)事件。通過整合天氣預(yù)報數(shù)據(jù)和傳感器數(shù)據(jù),卡里鎮(zhèn)可以更好地識別異常情況,為該鎮(zhèn)和周邊城市的洪水情況提供預(yù)先警告。。

另外,SAS與安永合作,為某國際大型銀行提供貿(mào)易融資AI+RPA解決方案。貿(mào)易融資過程中有大量紙質(zhì)文檔需要手工處理,耗時耗力且難以發(fā)現(xiàn)其中的金融犯罪行為。以該行的業(yè)務(wù)體量,他們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的員工數(shù)量已經(jīng)無法滿足大量協(xié)議文件審查需求,即便暫時增加員工數(shù),過不了多久也跟不上業(yè)務(wù)的增長速度了。另一方面,該行也希望通過縮短盡職調(diào)查時間和提高準(zhǔn)確性,來改善客戶的業(yè)務(wù)體驗。該解決方案采用AI技術(shù),對紙質(zhì)文檔進行掃描、光學(xué)字符識別、文檔分類、信息抽取等;然后利用RPA技術(shù)整合各類結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),全庫搜索相關(guān)案例,匯總形成可視化調(diào)查看板,并自動化推送通知消息給審查員。。2018年,該行利用這套方案自動化處理貿(mào)易融資業(yè)務(wù)940萬筆,涉及金額超過1萬億美元。一個審核單元的平均處理時間從2周下降到10分鐘,全年節(jié)省成本上千萬美元。。

TechWeb:根據(jù)SAS 2020年在全球的業(yè)績以及案例分布,您認(rèn)為哪些新業(yè)務(wù)會成為公司2025年前較快增長點,哪些業(yè)務(wù)會逐漸淡化?

馬寧:從公司去年年報看,銀行業(yè)務(wù)仍排名第一,全球占30%份額,在中國區(qū)占比更大;政府、生命科學(xué)、保險、零售等行業(yè)的收入占比也超過了10%。SAS把總營收的27%再投資于研發(fā)。

如果要對未來幾年做一個預(yù)測,我覺得生命科學(xué)和IOT兩個領(lǐng)域?qū)⒊霈F(xiàn)爆發(fā)式增長。受全球疫情影響,越來越多醫(yī)療機構(gòu)與SAS合作,對COVID-19帶來的直接與間接影響進行跟蹤和分析。另一方面,隨著物聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,IOT設(shè)備產(chǎn)生海量數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)高頻度、高密度、邊緣化特征,對分析平臺的要求也更高。SAS有完整的IOT領(lǐng)域解決方案,利用人工智能技術(shù)幫助各行各業(yè)從邊緣到云端的IOT數(shù)據(jù)中獲得最大收益。

TechWeb:隨著云端大數(shù)據(jù)軟件的競品涌現(xiàn),市場溢價階段結(jié)束,您認(rèn)為SAS公司眼下應(yīng)該如何從核心技術(shù)層面做差異化,與市場「內(nèi)卷化」對抗?

馬寧: SAS連續(xù)5年被Gartner評為機器學(xué)習(xí)與人工智能平臺的領(lǐng)導(dǎo)者象限,因此差異化一直存在,不是市場現(xiàn)階段SAS才開始思考的。舉個例子,早在2010年SAS在中國就賣出了第一單模型管理產(chǎn)品,給某個大型銀行。那時業(yè)內(nèi)對模型管理還沒有普遍認(rèn)知,還沒有意識到對一個大型企業(yè),管理模型與開發(fā)模型一樣重要,但SAS一直堅持對市場的布道。直到近兩年,伴隨著一系列模型風(fēng)險管理監(jiān)管指引的出臺,這一需求才被越來越多的金融機構(gòu)意識到并得到了快速增長。

SAS產(chǎn)品力優(yōu)勢巨大,40多年來一直堅持自研底層算法,而不是像很多企業(yè)采用的給開源算法加界面的方式。這保證了產(chǎn)品高度的穩(wěn)定性、一致性與兼容性。

據(jù)SAS統(tǒng)計,頭部客戶產(chǎn)品復(fù)購率在95%以上。

TechWeb:馬總作為首席數(shù)據(jù)科學(xué)家,您對SAS在中國區(qū)的本土化所需的人才有何期待?

馬寧:站在公司的角度,我們期待“全棧型”數(shù)據(jù)人才。所謂全棧,一是領(lǐng)域知識,很熟悉某個垂直領(lǐng)域的業(yè)務(wù),例如反洗錢、保險精算、客戶營銷等;二是數(shù)據(jù)技能,可以完成數(shù)據(jù)獲取、整合、加工、分析、建模、評估的全分析流程;三是IT技能,機器學(xué)習(xí)模型部署上線,需要有很強的工程化能力,生產(chǎn)環(huán)境與開發(fā)環(huán)境可能有著完全不同的軟硬件資源與時效性要求。當(dāng)然,還需要對公司的產(chǎn)品體系與架構(gòu)熟悉,把以上三種能力在公司產(chǎn)品層面落地。這類全棧型人才在市場上是很稀缺的,也是任何一家大數(shù)據(jù)公司最迫切所需的。

TechWeb:SAS如何吸引人才以及留住優(yōu)秀的人?您認(rèn)為公司內(nèi)部是否存在“內(nèi)卷”?

馬寧:第一是薪酬,SAS會給出很有行業(yè)競爭力的薪資。第二是成長空間,員工會更看重選一家成長空間巨大的公司。SAS擁有全球最完善的員工培訓(xùn)機制,有上百門產(chǎn)品課程與階梯式培訓(xùn)認(rèn)證體系。SAS服務(wù)的客戶都是行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè),通過這些客戶的項目交付,員工可以快速成長,看到領(lǐng)先企業(yè)是如何思考和實踐數(shù)字化轉(zhuǎn)型的。第三是工作氛圍,SAS在全球、在中國連續(xù)多年拿到最佳雇主榮譽。公司內(nèi)前臺、中臺、后臺部門配合默契、目標(biāo)一致。SAS公司沒有所謂“內(nèi)卷化”,企業(yè)文化以及多年對人才培養(yǎng)方面的努力既保障了員工的工作,也加強了企業(yè)的凝結(jié)力。對于內(nèi)部員工,SAS推行“引育并重”的人才培養(yǎng)策略,在大時代下,也在推動著行業(yè)的進步,體現(xiàn)了卓越的人才策略以及重視人才培養(yǎng)的企業(yè)文化。

補充:

馬寧博士擁有超過十年的數(shù)據(jù)分析行業(yè)經(jīng)驗,深耕大數(shù)據(jù)分析技術(shù)領(lǐng)域,并具有深刻的業(yè)務(wù)理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。在加入SAS之前,馬寧博士曾先后就職于文思海輝、中軟國際、平安科技等公司,歷任金融行業(yè)首席數(shù)據(jù)科學(xué)家,數(shù)據(jù)科學(xué)團隊負(fù)責(zé)人等職位。其擅長機器學(xué)習(xí)、人工智能技術(shù)在客戶管理、風(fēng)險計量、運營優(yōu)化等領(lǐng)域的咨詢與實施,曾主導(dǎo)并參與數(shù)十個銀行、證券、保險、能源、交通等行業(yè)大型項目。馬寧博士深度理解銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會以及各地金融監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管業(yè)務(wù),曾領(lǐng)導(dǎo)近十個科技相關(guān)監(jiān)管項目。

馬寧博士擁有北京大學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,以及清華大學(xué)協(xié)和醫(yī)學(xué)院生物信息專業(yè)博士學(xué)位,其具有深厚的數(shù)據(jù)分析專業(yè)背景,熟悉機器學(xué)習(xí)、分析挖掘為主的各類大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)。他同時也是多家金融機構(gòu)、研究機構(gòu)的特邀大數(shù)據(jù)專家。

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2021-07-08
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