這個國家的CEO薪酬超國內(nèi)平均收入500倍

（原標題：這個國家的CEO薪酬超國內(nèi)平均收入500倍）

哪個國家的CEO賺錢最多?答案當然是美國。但是，哪個國家的CEO薪酬與國內(nèi)收入的平均水平相比，差距最懸殊?還是美國嗎?

近日，外媒進行的一項調(diào)查表明，南非CEO的薪酬超過其國內(nèi)平均收入的500倍，位居各國榜首。

盡管南非本國多出富豪，但CEO薪酬與其國內(nèi)平均工資之間超過500倍的差距，進一步凸顯了這個非洲最強新興經(jīng)濟體社會貧富的懸殊。陷入這一困境的，還有印度。當發(fā)展中國家掙扎在縮小貧富差距的泥淖時，發(fā)達國家內(nèi)部也同樣存在這一問題。

發(fā)展中國家貧富差距陣痛

這一調(diào)查針對世界上最大的25個經(jīng)濟體的調(diào)查顯示，在CEO薪酬與國內(nèi)平均收入對比的指標上，南非出人意料地超過美國，位居第一。以2015年和2016年購買力平價來計算的人均國內(nèi)生產(chǎn)總值顯示，南非整體的平均收入為1.3萬美元(約合9萬人民幣)，而CEO的平均收入則為714萬美元(約合4924萬人民幣)，為前者的549倍。

歷來，南非也是個盛產(chǎn)CEO的國度。2015年《福布斯》推出的非洲50富豪榜上，南非就占據(jù)16個名額。盡管南非曾把“非洲經(jīng)濟增速一哥”的地位讓與同屬非洲的尼日利亞，但在油價大幅下跌的陣痛中，尼日利亞的經(jīng)濟增幅只能屬于非洲第二集團，富豪財富也縮水嚴重，只有10人上榜。目前，在非洲最富有的商界領袖中，有1/3生活在南非，其中包括非洲23位億萬富豪中的6位。

一邊是顯赫的財富，另一邊卻是不斷拉大的基尼系數(shù)。作為國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的基尼系數(shù)，南非2015年的這一數(shù)值為0.69。鑒于基尼系數(shù)0.4為收入分配差距的“警戒線”，南非0.69的水平則凸顯了這個經(jīng)濟增速領先的非洲國家深陷貧富差距的泥淖。

牛津饑荒救濟委員會去年公布的一項調(diào)查報告顯示，超過半數(shù)的南非人，連滿足基本生活需求都很成問題。在失業(yè)人口超過1/4的情況下，很多南非人甚至連吃飽飯都成了大問題。很多南非人一天的生活開支僅在15.86蘭特(約合1.09美元)以下。

同樣面對貧富差距懸殊問題的還有印度。調(diào)查顯示，印度國內(nèi)CEO薪酬的平均水平為310萬美元(2138萬人民幣)，與印度國內(nèi)的平均收入水平差距為483倍，貧富差距情況略比南非緩和。

發(fā)達國家內(nèi)部貧富差距也懸殊

雖然新興市場國家要面對國內(nèi)貧富差距懸殊的問題，但作為發(fā)達國家，也回避不了這一現(xiàn)象。美國與英國這兩個國家的CEO薪酬與國內(nèi)平均收入水平的差距也較大，不過僅為南非的一半，分別為298.98倍及228.7倍。另外擠進薪酬差距懸殊前十位的經(jīng)濟體還包括加拿大、瑞士、德國、西班牙、荷蘭及以色列。這些國家的CEO薪酬與國內(nèi)平均收入水平的差距均達到了100倍以上。

其中，就CEO薪酬水平本身而言，美國是當仁不讓的第一名，平均薪酬為1695萬美元(約合1.169億元人民幣)，緊隨其后的瑞士與英國則分別為1058萬美元(約合7297萬人民幣)與961萬美元(約合6628萬人民幣)。

美國經(jīng)濟政策研究所(EPI)的最新報告認為，美國國內(nèi)目前出現(xiàn)的貧富差距現(xiàn)象遠比20世紀20年代更為嚴重。在20世紀的大蕭條前夕，24%的國內(nèi)財富集中在1%的高收入人群中。如今，以2013年數(shù)據(jù)為例，高收入群體掌握國內(nèi)財富的比重已上升至85%。

當然，這一“富者越富，貧者越貧”的現(xiàn)象在美國內(nèi)部也是分布不均。那些1%的高收入群體多集中在以科技、金融行業(yè)為主導的地區(qū)。即便在最為平等的阿拉斯加地區(qū)，1%高收入群體所享有的財富與剩余99%的群體之間的差距依舊達到兩位數(shù)，前者為后者的13倍。

EPI報告還列舉了全美十大貧富差距最為顯著的地區(qū)。其中，紐約州，毫無疑問地榮登榜首。在紐約州，1%的富豪群體平均年收入水平為200萬美元，而99%的底層群體平均年收入為4.4萬美元，前者為后者的45倍多。畢竟，紐約州是金融產(chǎn)業(yè)云集之地。在曼哈頓地區(qū)，1%高收入群體的平均年收入水平甚至達到了810萬美元，是99%的底層群體的116倍多。

除紐約州外，康涅狄格州、懷俄明州、內(nèi)華達州、佛羅里達州、馬塞諸塞州、加利福尼亞州、得克薩斯州、新澤西州和伊利諾伊州，均榜上有名。

(實習生龐瑞琪對本文亦有貢獻)

重點推薦

機構(gòu)看盤

• 震蕩市是搶籌良機 誰將扛起A股反彈大旗？
• 市場震蕩上行趨勢不變 滬指有望挑戰(zhàn)3300點

視頻解盤

• 【股市問答】漲停王者：不能強勢突破注意風險
• 【股市掘金】A股面臨選擇？今日行情解析

牛人論股

• 大盤上行所需條件依舊缺失 關注3185點支撐
• 本周行情大概率震蕩反彈 調(diào)整即是進場良機

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。