文|鳳凰財(cái)經(jīng)
3月29日訊,俗話說(shuō),熱不熱,看專業(yè)。在國(guó)內(nèi),判斷一個(gè)行業(yè)火不火,發(fā)展前景如何,最直觀的辦法就是,看看有沒(méi)有高校開設(shè)相關(guān)的專業(yè),為這個(gè)行業(yè)培養(yǎng)、輸送專門的人才。
比如早幾年,互聯(lián)網(wǎng)彩票在國(guó)內(nèi)發(fā)展火爆,北師大就開設(shè)了彩票專業(yè)。再比如,當(dāng)電子競(jìng)技被國(guó)家列為第99個(gè)體育項(xiàng)目的時(shí)候,馬上就有高校開設(shè)電子競(jìng)技專業(yè),專門培養(yǎng)“打游戲”的人才。
那么,有沒(méi)有高校專門為近幾年蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)開設(shè)相關(guān)專業(yè)呢?還真有。
就在上周,教育部公布了2016年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果,國(guó)家首次同意設(shè)置互聯(lián)網(wǎng)金融專業(yè)。全國(guó)共有6所高校獲批開設(shè)此專業(yè),分別是電子科技大學(xué)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、安徽新華學(xué)院、銅陵學(xué)院、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)和廣東金融學(xué)院。
有人認(rèn)為:大學(xué)教育有一個(gè)比較長(zhǎng)的培養(yǎng)周期,如果從今年開始招生,就按最快的(三年)??平逃齺?lái)算,國(guó)內(nèi)第一批互金專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,也要2020年才能上崗就業(yè)。
“到時(shí)候都不知道這個(gè)行業(yè)還在不在呢”,成都某業(yè)內(nèi)人士開玩笑的表示。
且不說(shuō)三四年后,今年以來(lái),人員流動(dòng)的頻繁和行業(yè)整體薪水的下滑,似乎也預(yù)示著,經(jīng)過(guò)前兩年迅猛發(fā)展的互金行業(yè)要開始走下坡路了。
從去年年底開始,每日金融記者就常常收到一些互金從業(yè)人員離職的消息。特別是在網(wǎng)貸監(jiān)管大限越來(lái)越近的時(shí)候,從業(yè)人員或投奔大型平臺(tái),或離職轉(zhuǎn)行,成為互金行業(yè)面臨洗牌的前兆。
不止普通工作人員出走,高層變動(dòng)也十分頻繁。
據(jù)網(wǎng)貸天眼不完全統(tǒng)計(jì),去年以來(lái),互金行業(yè)共有20位高管發(fā)生人事變動(dòng),其中9位屬于互金行業(yè)內(nèi)部的人員流動(dòng),9位從互金平臺(tái)跳槽到其他金融機(jī)構(gòu),1位被免職,1位離職創(chuàng)業(yè)。再加上其他公司高管變動(dòng)沒(méi)有對(duì)外公布的情況,那估計(jì)就更多了。
頻繁的人才流失之外,互金行業(yè)高薪的泡沫也在慢慢破裂。每日金融記者登錄多家招聘網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),互金人才的需求量已不如前,招聘職位寥寥,工資也低了不少。這與前兩年行業(yè)爆發(fā)生長(zhǎng)時(shí),各個(gè)崗位人才緊缺,動(dòng)輒“300萬(wàn)元年薪挖角產(chǎn)品經(jīng)理”、“千萬(wàn)元招聘CEO”的新聞形成了鮮明的對(duì)比。
“行業(yè)走向正規(guī),薪酬也回歸理性”,成都某網(wǎng)貸平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)每日金融表示,雖然各家平臺(tái)情況不一樣,整體薪資水平還是比前兩年縮水不少。
除了離職、降薪,越來(lái)越多的網(wǎng)貸平臺(tái)也在惡意或良性的退出這個(gè)行業(yè)。
一方面,監(jiān)管部門加強(qiáng)了對(duì)互金行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的專項(xiàng)整治。隨著《網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理暫行辦法》規(guī)定的12個(gè)月整改期越來(lái)越近,網(wǎng)貸平臺(tái)的合規(guī)競(jìng)賽加速,再加上資金存管、借貸限額、電信許可證這三大門檻,勢(shì)必淘汰很多實(shí)力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)不善的網(wǎng)貸平臺(tái)。
另一方面,一些國(guó)企背景的平臺(tái)也開始退出網(wǎng)貸行業(yè)。據(jù)媒體報(bào)道,從去年下半年開始,上市公司股東對(duì)平臺(tái)的支持力度減弱,不再作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)。像前不久重慶惠民金融這樣的國(guó)資系平臺(tái)退出的案例也會(huì)越來(lái)越多。
平臺(tái)的陸續(xù)退出,也會(huì)反作用到離職,降薪。
有離職人員就直言不諱的對(duì)每日金融表示:她此前所在的平臺(tái),去年就有過(guò)裁員;眼看離整改期結(jié)束的日子越來(lái)越近,此時(shí)跳出來(lái)或許還可以找到不錯(cuò)的職位;等到整改結(jié)束,或平臺(tái)退出(行業(yè))了,再想找到好工作就難了。
每日金融智庫(kù)認(rèn)為:隨著監(jiān)管部門專項(xiàng)整治的加強(qiáng),互金行業(yè)的規(guī)模勢(shì)必會(huì)縮小,對(duì)人才的需求也會(huì)減少;整體薪酬的降低,也是對(duì)前幾年互金行業(yè)瘋狂擴(kuò)張的一個(gè)修正。
在這種情況下,還有幾年才能畢業(yè)的互金專業(yè)的學(xué)生,到哪去就業(yè),還真是一個(gè)問(wèn)題。
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