50萬年薪?跳槽加倍? 投資經(jīng)理的職場江湖

原標題：50萬年薪?跳槽加倍? 投資經(jīng)理的職場江湖

作者：王騏驥

創(chuàng)業(yè)及投資火熱的背后，有一個群體成為這股力量最大的推動者及犧牲品，這群人的名字就叫做投資經(jīng)理

正文：

“50萬年工資，你想不想跳槽?XX正在招聘?！?/p>

電話的另外一頭，獵頭報出來的數(shù)字讓投資經(jīng)理小A心動不已，按捺不住興奮，他不停的回復(fù)，可以的，可以的。

剛畢業(yè)一年，這對小A來說，簡直是天上掉餡餅。

不過，這個餡餅?zāi)敲春贸詥?小A及更多的投資經(jīng)理們并沒有考慮那么多。

　　投資經(jīng)理的光環(huán)到底有哪些功用?

在投資經(jīng)理的光環(huán)下，小A以及更多的年輕人前仆后繼的加入到了投資圈。

做投資，成為多少年輕人夢寐以求的工作及夢想。

這個數(shù)量有多少，一個數(shù)字可以輕易的說明。

創(chuàng)業(yè)公司小B招聘銷售，底薪接近上萬，然而，依舊一周過去了，收到的簡歷寥寥無幾。

于是，后來，小B就改變了招聘思路，將工作改成招聘投資經(jīng)理。

結(jié)果當天，小B公司的招聘郵箱飽滿，仔細一數(shù)，居然有500多份簡歷。

投資經(jīng)理title有多火爆由此可見。對此，小B感嘆，做實業(yè)的人真心不多，未來如果投資行業(yè)一旦下滑，這些人的未來該怎么辦?

沒有人替這些人考慮未來，包括他們自己也不考慮，于是，在風(fēng)險投資爆炸增長的當下，這些人爭先恐后開始進入了風(fēng)險投資行業(yè)。

小A就是其中的一個。

不過，剛干了半年，面對獵頭的誘惑，小A又有了跳槽的想法。

且不說具體做哪些工作，有沒有能力勝任，單就是一跳槽就是雙倍工資的誘惑，這讓任何人難以抵擋。

關(guān)鍵是，他們能否實現(xiàn)雙倍工資嗎?

“這只是獵頭為了成功招聘的一個技倆，以高薪為誘惑，先把人獵到再說，至于是不是承諾待遇，他們并不負責(zé)。”某資深獵頭悄悄告訴GPLP君，拿著投資經(jīng)理的光環(huán)進行招聘，一招一個準。

原來與房地產(chǎn)銷售一樣，獵頭先拿一個價格穩(wěn)定住買方或者賣方，然后在從中撮合。

怪不得，獵頭最近幾年風(fēng)生水起——風(fēng)險投資行業(yè)快速膨脹，人才嚴重短缺，獵頭的作用越發(fā)明顯，自然其生意好的不得了。

當然，一不留心，這些人也成為獵頭的獵物。

　　人在江湖 身不由己

躍躍欲動之下，小A開始認真打聽起來。

不過，聊了幾次，小A愈發(fā)發(fā)現(xiàn)，里面的水看起來很深。

原來，高薪招聘的單位，不是新成立的公司就是看起來不那么靠譜的公司。

要不就是類似前幾年的樂視。

漫天高價招聘之后，由于缺乏實業(yè)支撐，工作沒兩年，樂視自身危機不斷，面對裁員的公司現(xiàn)狀，這些又不得不重新找工作。

小A的朋友柳柳就是其中之一。

被某個獵頭，以號稱80萬年薪招聘過去之后，這家投資機構(gòu)原來發(fā)現(xiàn)是P2P公司。

這讓柳柳欲哭無淚，只能辭職重新開始找投資經(jīng)理的工作。

但是，此時，招聘投資經(jīng)理的機構(gòu)并不多。

伴隨著2016年資本泡沫的破裂，融資越發(fā)困難，于是，很多投資機構(gòu)不得不開始收縮戰(zhàn)線，高管降薪，中層加大工作力度，投資經(jīng)理只有面臨裁員的命運了。

“我們創(chuàng)業(yè)公司其實不太喜歡這些指點江山的人，創(chuàng)業(yè)需要務(wù)實，那么務(wù)虛的人誰敢用?”

或許是融資的時候很多投資經(jīng)理實在高傲，因此，沒有實業(yè)工作經(jīng)驗，喜歡高談?wù)撻煹耐顿Y經(jīng)理此時被創(chuàng)業(yè)者開始吐槽。

然而，更關(guān)鍵的是，別說企業(yè)不愿意招聘，做過了投資經(jīng)理，談戰(zhàn)略，講商業(yè)模式太多之后，投資經(jīng)理們一時還看不上這些企業(yè)。

高不成，低不就，這些年輕人停留在職場的邊緣地帶，成為風(fēng)投這邊崛起大潮當中的犧牲品。

在家休息了半年，柳柳一直在尋找合適的工作，他并不想降低自己的標準。

與此相反，小B則成功的由投資經(jīng)理轉(zhuǎn)身成創(chuàng)業(yè)者。

“看過了太多的商業(yè)計劃書，當初就想親自創(chuàng)業(yè)一把，感受其中的酸甜苦辣?！毙庐厴I(yè)的小B做了半年的投資經(jīng)理之后，他突然發(fā)現(xiàn)，自己需要學(xué)習(xí)的太多，他沒有辦法對被投項目進行任何幫助，甚至跟創(chuàng)業(yè)者聊天，他都不知道該說什么，因為他此前的人生經(jīng)驗幾乎為零。

他不了解創(chuàng)業(yè)的各種問題，解決不了具體問題，因此，與創(chuàng)業(yè)者聊了幾次戰(zhàn)略之后，這些創(chuàng)業(yè)者就對他敷衍起來，或者，愿意與他交流的創(chuàng)業(yè)者越來越少。

經(jīng)常是微信發(fā)出去幾句，對方半天回復(fù)一個對不起，我剛才電話。

小B感覺到了這種變化。

因此，他果斷得辭去了投資經(jīng)理得職位，選擇了一個自己喜歡的體育方向開始創(chuàng)業(yè)。

對于能否成功，其實小B并沒有考慮那么多，創(chuàng)業(yè)對他來講，也是一種經(jīng)歷。

　　這是職業(yè)病嗎?

挑剔，自以為是，這是投資人的職業(yè)病嗎?

小A懷疑自己有職業(yè)病。

原來，小A的女朋友近期一直不停的埋怨他，脾氣越來越大，總是不滿意其他人，而且總愛發(fā)號施令，這讓她很難過，希望小A能正視這個問題。

于是，小A開始找以前的同學(xué)，在某大型投資機構(gòu)的C來探討。

結(jié)果讓小A自己欲哭無淚。

原來，C還沒有女朋友，便麻煩A介紹一下，解決個人問題。

然而，當小A千挑萬選幫C介紹了6個之后，C居然一個都不愿意，反而埋怨小A不盡力幫他。

“我看著都很合適啊，學(xué)歷，人品，長相，關(guān)鍵是我又沒有義務(wù)幫你找女朋友，想找VIP服務(wù)，直接找相親網(wǎng)站呢”小A自然自語。

后來，想了很久，小A終于明白，整天被創(chuàng)業(yè)者捧著，掌握很多人的命運，C包括自己，的確多少有點職業(yè)病。

換做是誰，在這個位置上，難免飄飄然，在金錢及權(quán)力面前迷失自己。

不過，小A很慶幸，自己有了女朋友，對于C，他只能口頭表示安慰了。

而對于投資圈大齡剩男、剩女的問題，各種家庭問題，小A也是愛莫能助，這都是大家各自的選擇，不是他能解決的問題。

過好自己的小日子就行了，于是最終，小A決定放棄跳槽，安心的做好眼前的事情。

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