女性成為未來世界的主宰 需要做到雌雄同體、玩轉(zhuǎn)黑科技？

歌德有一句話：永恒的女性，引導(dǎo)人類前進(jìn)。女性能否成為世界的主宰？何時成為世界的主宰？

2017年7月11日，全球女性創(chuàng)業(yè)者大會之“她未來”分論壇在杭州召開，論壇由BCG全球合作人兼董事總經(jīng)理張越主持。

《北京折疊》作者郝景芳，經(jīng)濟(jì)學(xué)人集團(tuán)大中華區(qū)總裁劉倩，水木映畫CEO陳葵，《中國企業(yè)家》雜志社社長、木蘭匯理事長何振紅先后圍繞“她未來”做了主題分享。

阿里巴巴集團(tuán)副總裁劉松與睿格VR創(chuàng)始人格欣、EventBank創(chuàng)始人紀(jì)景姝、Yi+創(chuàng)始人張默、大俠健康創(chuàng)始人李曉霞，就“女性玩轉(zhuǎn)黑科技”進(jìn)行圓桌對話。

《中國企業(yè)家》雜志社社長、木蘭匯理事長何振紅，阿里巴巴集團(tuán)副總裁劉松，阿里研究院副院長楊健為十大女性創(chuàng)業(yè)案例人物頒獎。

郝景芳：創(chuàng)造力是一種思維習(xí)慣 人工智能補(bǔ)充女性劣勢

郝景芳分享的主題是人人都可以是創(chuàng)造者，她認(rèn)為我們每一個人都具有創(chuàng)造的潛力。因為創(chuàng)造力不是天賦的，創(chuàng)造力是一種思維習(xí)慣，如果我們按照習(xí)慣性、按照某一種思維方式去思考，日積月累就可以養(yǎng)成良好的創(chuàng)造性思維習(xí)慣。

這種習(xí)慣是什么樣子的呢？

她解釋說，我們對一個領(lǐng)域產(chǎn)生興趣，然后有發(fā)現(xiàn)問題的習(xí)慣，敢于去嘗試，敢于從反饋中提高自己，這樣一個過程如果你一旦習(xí)慣，就會發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造不是很難的一件事。

女性在社交、溝通、宣傳等方面都占據(jù)一定的優(yōu)勢。

最重要的一個時代的變化，就是人工智能和新技術(shù)會真真正正幫助女性，女性在未來的時代有很大的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。

人工智能補(bǔ)充了女性人格體系中不夠擅長的部分，讓女性能夠更多發(fā)揮自己的所長，于是補(bǔ)充好自己豐富而復(fù)雜的創(chuàng)造性人格，讓自己在未來領(lǐng)域里面更多地發(fā)揮自己所長。

劉倩：借鑒父親產(chǎn)假制度 女性創(chuàng)業(yè)要設(shè)定方向甩手做

女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的出路和未來在哪兒？我們應(yīng)該怎么做？劉倩從政府、企業(yè)和個人三個方面給出了建議。

首次從政府方面，希望倡導(dǎo)父親產(chǎn)假。對于孩子的教育、成長需要父母雙方共同努力，父親產(chǎn)假可以縮小性別之間的差異。

她舉了瑞典父親產(chǎn)假制度，認(rèn)為瑞典父親產(chǎn)假制度非常值得借鑒，生一個孩子有18個月的產(chǎn)假，母親可以用9個月，父親可以用9個月，但是不管怎么分，這18個月里面有3個月是給父親用的，如果不用就會浪費(fèi)掉。我們可以經(jīng)常瑞典爸爸們一起推著孩子，曬著太陽，喝著茶，聊著天。

聯(lián)合國對性別工作機(jī)遇排名的時候，不管從商業(yè)環(huán)境、教育、培訓(xùn)，還是從社會、法律地位來講，瑞典都連續(xù)排名第一。所以父親產(chǎn)假是非常有國際借鑒性的，而且是可以直接操作的。

從企業(yè)的角度來講，要做好性別預(yù)算。對女性的投資，對企業(yè)是個雙贏的，有大量的研究已經(jīng)證實(shí)，有大量女性的企業(yè)，平均選用的高風(fēng)險的決策會更低。

奧地利政府，當(dāng)時出臺了降低伴侶當(dāng)中收入較低者所得稅，鼓勵女性就業(yè)。性別預(yù)算對個人、企業(yè)、國家都是一件好事，所以直接放到預(yù)算里面，對我們具有事半功倍的效果。

從個人角度講，我們能做什么呢？劉倩給出兩點(diǎn)建議，THINK BIG，你要敢想，不要給自己設(shè)任何的限制。另外是START SMALL，當(dāng)你設(shè)定方向的時候現(xiàn)在就應(yīng)該去做。

未來是我們一步一步走出來的，好消息是，現(xiàn)在不管是中國還是全球，已經(jīng)到了一個新的拐點(diǎn)，對于女性工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境越來越有利。不管未來是什么，看準(zhǔn)了你想做的甩手去做就是。

陳葵：擁抱變化 女性的機(jī)會在于彼此提供服務(wù)

變化對我們來說意味著什么？它是件好事還是件壞事？陳葵以此開題，為大家分享了變革中的女性機(jī)會。

俗話說小康害死人，無產(chǎn)者才無畏，當(dāng)我們有了一些東西的時候，變化意味著有可能我失去這些，不意味著永遠(yuǎn)都失去機(jī)會。

我們聽過無數(shù)過柯達(dá)的案例，最后被別人革了自己的命，所以革自己的命不是簡單的事情。我們管理企業(yè)的時候，變化是非常重要的課題，因為大部分人從內(nèi)心來講不喜歡變化。

陳葵認(rèn)為變化就是機(jī)會。我們講過多少，說我們準(zhǔn)備好了，我們準(zhǔn)備好自己，當(dāng)機(jī)會來的時候我們抓住這個機(jī)會。但是你會發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在老是覺得自己準(zhǔn)備好了，機(jī)會在哪兒？老是說怎么機(jī)會不來呢？

實(shí)際上怎么看到機(jī)會，每一次大的變革都會產(chǎn)生無數(shù)次機(jī)會，一次大的變革就會有市場上的重新洗牌。所以在這個時候你要一雙發(fā)現(xiàn)機(jī)會的眼睛，然后就義無反顧抓住這個機(jī)會，你可能就真的會完全開始一塊新的天地。

未來女性所帶來的機(jī)會在哪里？我們今天講未來，未來就是工作讓機(jī)器人去干，人類就是享受生活的。那么我們干什么呢？

我們要享受生活，我們要看好的影視作品，我們要吃好的東西，我們要穿好的衣服，我們要出去旅游，我們要有精神上的需求，我們要讀一本好書。

所以誰來做這些呢？我們?nèi)祟愔g彼此提供給大家服務(wù)，我覺得這就是女性的機(jī)會。

何振紅：雌雄同體適應(yīng)市場 女性才能成為世界的主宰

在未來的世界，女性將成為真正的主宰嗎？何振紅引用了歌德的一句話，永恒的女性，引導(dǎo)人類前進(jìn)。她期待DT時代的女性創(chuàng)業(yè)者，能夠有一天成為世界的主宰。

為什么提DT時代？因為這個時代，數(shù)據(jù)作為一個生產(chǎn)要素，它介入到整個財富創(chuàng)造的過程中。數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素，一個是連接的基礎(chǔ)，而且也能夠成為一個賦能的工具，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核動力。

何振紅重點(diǎn)解讀了《她時代 來自未來的Lady Data》報告。在這一世代，女性創(chuàng)業(yè)者有以下幾大顯著特征：年輕化、高起點(diǎn)、自生長、持久力、資本力、成長性。女性創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)范圍慢慢跟男性創(chuàng)業(yè)者趨同，原來束縛女性創(chuàng)業(yè)者的那些東西不存在了。

當(dāng)女性創(chuàng)業(yè)的時候，沒有人覺得她是女的就給一個市場，給一個特別的規(guī)則。商業(yè)世界里是公平的，所以女性要適應(yīng)這個市場，只能是雌雄同體。

圓桌對話：女性如何玩轉(zhuǎn)黑科技？

今天的互聯(lián)網(wǎng)其實(shí)是女性一直等待的，不僅可以解決你每天說話跟誰說的問題，同時構(gòu)建了一個新的商業(yè)模式，大大降低了門檻，女性在商業(yè)、賣家、買手、品位等等優(yōu)勢都發(fā)揮出來。女性在泛智能疊加場景方面擁有巨大的優(yōu)勢。劉松在“女性如何玩轉(zhuǎn)黑科技”對話環(huán)節(jié)中如是說。

參與對話的格欣、紀(jì)景姝、張默、李曉霞，就創(chuàng)業(yè)初心是什么，怎么看自己行業(yè)的未來，現(xiàn)階段創(chuàng)業(yè)遇到的挑戰(zhàn)，以及下一步面臨的問題，做了分享。

她們認(rèn)為，現(xiàn)在女性創(chuàng)業(yè)雌雄同體有一定的展現(xiàn)，所有女性創(chuàng)業(yè)者身上都有很多堅毅，還有情懷、魄力、膽識等等。在創(chuàng)業(yè)這件事情上做好心里準(zhǔn)備，可以允許失敗、失敗、失敗，但不要有一點(diǎn)點(diǎn)受害者的心理，

將來人工智能創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，在于機(jī)器人、AI不應(yīng)該是模仿人，而應(yīng)該是做人做不到的事情。

十佳女性創(chuàng)業(yè)者綻放“全球”

阿里研究院、中國企業(yè)家木蘭匯、阿里巴巴創(chuàng)新中心3家單位，歷經(jīng)2個月、調(diào)研了全國145位科技型創(chuàng)業(yè)女性，從創(chuàng)新性、成長性、對社會價值等多個維度對候選創(chuàng)業(yè)女性做出了綜合評定，最終評選出“2017十佳女性創(chuàng)業(yè)案例”。

《中國企業(yè)家》雜志社社長、木蘭匯理事長何振紅，阿里巴巴集團(tuán)副總裁劉松，阿里研究院副院長楊健為十大女性創(chuàng)業(yè)案例人物頒獎。

附獲獎名單：

>>> 點(diǎn)擊下載報告全文

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。