我有個工作狂閨蜜,上得了廳堂、下得了廚房、玩得轉(zhuǎn)職場、買得起大房。
生孩子前,她信心滿滿,覺得自己活不成養(yǎng)了三娃的川普伊萬卡,至少可以當(dāng)個一路養(yǎng)娃、一路奮斗的職場辣媽。
但現(xiàn)在她因?yàn)閳?jiān)持母乳喂養(yǎng),把自己活成了奶娃機(jī)器人,升職、加薪都不敢再想,旅游也成了奢望。
其實(shí),曾經(jīng)的伉儷佳偶安吉麗娜和皮特的龍鳳胎,也是一路母乳喂養(yǎng)的,但是在中國,當(dāng)媽難,當(dāng)母乳媽媽難,當(dāng)身在職場的母乳媽媽尤其難。
職場壓力大,難以平衡育兒和事業(yè)
有了《勞動法》托底,職場上的男女平等,基本上算實(shí)現(xiàn)了————但孕婦和初為人母的職場媽媽,在職場上的弱勢地位,還相當(dāng)普遍。
閨蜜一天的時間清單是這樣的:白天保姆、婆婆帶孩子,她早上七點(diǎn)半起床,九點(diǎn)到公司,每隔一兩個小時到衛(wèi)生間擠奶————沒辦法,公司并沒有專門的母嬰間。晚上七點(diǎn)左右必須到家,因?yàn)楸D芬唤影?。曾?jīng)工作狂的她,如今只能勉為其難向領(lǐng)導(dǎo)申請,加班工作回家再做。
七點(diǎn)多到家后,她扒拉幾口晚飯,然后開始陪娃。八九點(diǎn)娃睡覺,她打開電腦加班。八個月的娃,一夜要醒好幾次,閨蜜睡醒朦朧喂完奶,再湊合閉上眼。
“從孕后期開始,到現(xiàn)在快一年,我就沒睡夠過睡飽過?!?/p>
戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢平衡著孩子和職場,升職、加薪的美夢卻要暫時擱置。發(fā)現(xiàn)懷孕前不久,公司曾找閨蜜談話,準(zhǔn)備給她升職,現(xiàn)在閨蜜再也沒聽過這茬。公司的顧慮也可以理解,有了娃,工作上的心思就少了三四分。
閨蜜不算最慘的————今天,孕婦小G的遭遇在朋友圈刷了屏。
小G在某創(chuàng)業(yè)公司辛辛苦苦干了三年,終于熬上了總監(jiān)。但公司知道她懷孕后,一連串降職、隔離、扣薪、被踢的戲碼就陸續(xù)上演了。
5月,她發(fā)現(xiàn)懷孕后,立刻向CEO和副總裁匯報。結(jié)果副總客套之后,立刻就問“孩子要不要”,“你老公啥想法”。
到了月底,她就被告知,因?yàn)閼言校巡辉龠m合擔(dān)任總監(jiān),必須降職轉(zhuǎn)崗到助理等內(nèi)勤崗位;7月,她的辦公桌被清理;8月初,公司扣發(fā)了她上月工資————公司步步緊逼,小G節(jié)節(jié)敗退,三年奮斗一次清零。
遭受職場壓力的可不止普通人,連明星也逃不掉。因?yàn)槲桂B(yǎng)孩子、身材變形被吐槽的馬伊琍,就是其一。
2015年出演電視劇《北上廣不相信眼淚》時,原本條順盤靚的馬伊琍,在劇中胸部下垂、身材走樣,一時間輿論洶洶,說馬伊琍“不穿內(nèi)衣拍戲”。
輿論中的馬伊琍寫了篇長微博,解釋了這一疑團(tuán)。開拍時,馬伊琍的小女兒剛8個月,“很多人勸我8個月足夠了,還要拍戲太累了,還是斷奶吧”,但馬伊琍覺得,母乳更好,堅(jiān)持不斷奶。
拍劇期間,馬伊琍因?yàn)槭謩訑D奶,得了腱鞘炎,手關(guān)節(jié)腫痛。早上擠完奶,“衣服松垮合適,到了下午隨著漲奶,衣服開始緊繃,兩肩不由自主地內(nèi)扣,開始駝背?!?/p>
馬伊琍說,“是的,所以你們看到的潘蕓,她的身形微微水腫,腰有點(diǎn)粗,胸部明顯下垂,請你們理解,哺乳期的媽媽為了奶水好,每天要吃很多很有營養(yǎng)的東西,不能穿任何塑形內(nèi)衣,只能穿非常舒適寬松的哺乳背心。對于我這樣拍戲又背奶的職業(yè)女性,每天眼睛睜開就是吸奶,工作十幾個小時,回家吸完奶就趕緊睡覺,沒有運(yùn)動或休閑的時間,我必須接受這樣的我。”
馬伊琍一邊奶娃,一邊拍戲,兒女、事業(yè)都要的拼命勁兒,讓公眾了解了職場媽媽的不易。但更多的職場媽媽,并沒有發(fā)聲訴苦的機(jī)會。
能生不能養(yǎng)?輿論壓力大
三四個月前,還有個更慘烈的職場媽媽悲劇。
一位32歲的母親,帶著兩歲的女兒去公司面試。為了防止孩子在面試中吵鬧,公司員工將孩子帶出去看管。結(jié)果,因?yàn)閱T工疏忽,孩子墜梯身亡。
這位媽媽遭此悲劇,已經(jīng)是肝腸寸斷,痛不欲生,但在輿論上,她遭遇到的苛責(zé),可比同情多多了。對母親的指責(zé)主要是,“沒盡到自己監(jiān)護(hù)人的責(zé)任”,“既然有孩子,為啥要出來工作”,“女人應(yīng)該在孩子幼兒園之后再去工作”,“跟孩子比,工作有那么重要嗎?”
講真,女人為了孩子,完全脫離職場,回歸家庭主婦,看似一種自主選擇,其實(shí)只是少數(shù)人才有機(jī)會享有的特權(quán)。
首先,媽媽能夠舍棄打拼多年的事業(yè),甘心回歸家庭,這種選擇,其實(shí)是一種自我犧牲————但,孩子的背影總是越走越遠(yuǎn),不會永遠(yuǎn)陪伴父母,這種斷送個人事業(yè)的犧牲,真的能獲得孩子理解嗎?真的值得提倡嗎?
其次,老公掙錢多,或者,家里財富自由,不是暫時眼前的自由,必須是徹底的財富自由。就這一個條件,可能就把整個底層以及中產(chǎn)都濾掉了。
前幾天,跳樓的中興IT男,人到中年,妻子家庭主婦,一人養(yǎng)著倆孩子、雙方父母和夫妻兩個,共8人。剛被公司辭退,就陷入萬劫不復(fù)的絕望之中,跳樓了事。
IT男自殺了,最可憐的是活著的妻子,當(dāng)了多年家庭主婦,下有兒女一雙,上有父母兩對,職場里哪還會有她的位子,她和家人下半生如何聊以度日?
再次,夫妻感情好,丈夫、公婆不嫌棄,社會不指責(zé)。
選擇工作,好事者可能指責(zé),“現(xiàn)在當(dāng)媽太容易了,只管生不管養(yǎng),一點(diǎn)都不關(guān)心孩子?!?/p>
要是真的選擇回家?guī)Ш⒆影桑彝ズ蜕鐣諛硬环胚^她們。
所謂,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,其實(shí)也決定了家庭地位。在家?guī)Ш⒆?,可比工作累多了,但家庭主婦總被指責(zé)為吃閑飯的,被老公養(yǎng)著,多數(shù)時候家庭地位不高,得不到丈夫和公婆的尊重。
而且,社會還要指責(zé)她們不思進(jìn)取,不夠獨(dú)立,為了孩子放棄自己,除了帶孩子什么都不會干!
講真,帶孩子,可是體力、智力兼?zhèn)涞闹鼗睿芏嘣疽詾閹Ш⒆尤菀椎哪贪謧?,周末在家?guī)б惶旌⒆?,周一到周五的工作,都被?dāng)成休假了。
臺灣藝人小S,生了三個女兒,也沒耽誤演藝事業(yè),算得上職場辣媽的典范了吧,但是這個典范過得也很辛苦。
她喂養(yǎng)孩子心情瀕臨崩潰時,老公壓根不理解她、不安慰她,也不體諒她。小S懷孕,也沒擋住老公去夜店。小S打算帶倆孩子去美國旅游,結(jié)果老公責(zé)怪她,為啥不三個孩子一塊帶去?小S憤憤不平的跟康永吐槽說,“他們不覺得這事情是很累的耶?!”
配套不到位,環(huán)境不友善
工作、奶娃壓力大,我勸閨蜜出去散散心,她原本就愛玩愛鬧愛旅行。閨蜜一聽,立刻擺擺手,“我都一年多沒出去旅游了。帶孩子出門,就得手提肩扛,帶一堆東西,比軍訓(xùn)拉練還累。母嬰室也太少,喂奶太尷尬、不方便。”
母嬰室配套不到位的尷尬,馬伊琍也吐槽過,國內(nèi)的母嬰室配置很不標(biāo)準(zhǔn),帶孩子外出很不容易,整個社會“都批評中國年輕媽媽們懶惰不肯母乳喂養(yǎng)、不親自帶孩子,可是現(xiàn)實(shí)狀況確實(shí)是整個大環(huán)境不夠體諒媽媽們。”
首先,母嬰室實(shí)在太短缺了。
兩天前有篇刷屏的新聞?wù)f,北京首都機(jī)場T2航站樓,把母嬰室設(shè)在了男廁所中,而且,該母嬰室經(jīng)常被男煙民占去當(dāng)吸煙室,煙味熏死人。機(jī)場卻表示,如此設(shè)計(jì)是因?yàn)榕l(wèi)生間“沒有地方”。
在日本、美國、澳大利亞,人流量大的公共場所,母嬰室?guī)缀鹾托l(wèi)生間一樣普遍。比如,日本明確規(guī)定,建筑面積5000平米以上、有嬰兒和母親出入的場合,必須配套建設(shè)母嬰室。
但在中國,母嬰室還是稀缺品。
去年,為了呼應(yīng)全面放開二胎的政策,衛(wèi)計(jì)委牽頭,聯(lián)合多個部委,出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)母嬰設(shè)施建設(shè)的指導(dǎo)意見》。
文件說,力爭到2016年底,省會城市應(yīng)配置母嬰設(shè)施的機(jī)場、主要火車站(包括高鐵站)均按要求配置母嬰設(shè)施;其他地區(qū)公共場所應(yīng)配置母嬰設(shè)施的,配置率不低于50%。
從這個文件要求就能看出,中國母嬰室,在省會以上城市,尚未達(dá)標(biāo),更遑論三四五六線城市、城鎮(zhèn),以及廣大的農(nóng)村地區(qū)呢?
其次,建成的母嬰室多數(shù)不達(dá)標(biāo)。
去年年初,馬伊琍帶著拉肚子的小女兒趕到了機(jī)場母嬰室,但是母嬰室里沒有洗手池,趕到女廁所,結(jié)果沒有尿布臺,后來整條褲子弄臟了。狼狽的馬伊琍,扔了褲子,用外套裹著小女兒,逃難一般,跑出了機(jī)場。
國內(nèi)的很多母嬰室,形同虛設(shè),基本的尿布臺、洗手池、椅子、插座、垃圾桶、洗手液等基本設(shè)施,都不到位,馬伊琍說,“真心希望能給母嬰室來個標(biāo)配,讓寶寶們從小就被尊重,讓媽媽們能安心帶寶寶出行!”
但是,短期內(nèi),依靠馬伊琍的呼吁,以及衛(wèi)計(jì)委的政策,難以解決母嬰室短缺的問題—————衛(wèi)計(jì)委出臺的指導(dǎo)意見,并不具備強(qiáng)制效力。而且,由于母嬰室是純粹的基礎(chǔ)設(shè)施,建設(shè)成本較高,讓寫字樓、商場等重新規(guī)劃內(nèi)部空間,主動出讓寸土寸金的空間,打造母嬰室,并不那么容易。
而在政策之手自外,引入商業(yè)力量,推動母嬰室建設(shè),或許是個良策。
阿里巴巴近日宣布,未來兩年內(nèi),天貓將與品牌商共建1000個智慧母嬰室,覆蓋范圍除了百貨和購物中心,還包括超市、酒店、機(jī)場和火車站等公共場所。
在天貓智能母嬰室,有無人販賣機(jī),可以購買小包裝的奶粉、紙尿褲、嬰兒濕巾等商品,輕輕點(diǎn)擊,自動售貨。媽媽們再也不用手提肩扛,負(fù)重出門了。
母嬰室內(nèi)的天貓精靈,可以語音控制哺乳間內(nèi)的燈光和窗簾,調(diào)奶器,加濕器,凈化器,也可以語音控制室內(nèi)的音樂,解放了媽媽抱著孩子的雙手。
而云貨架,則是基于天貓技術(shù)的在線購物系統(tǒng),一旦有人靠近,屏幕會自動感應(yīng)出菜單頁面,媽媽看中的商品,可以立刻下單送貨到家。
可以說,天貓的母嬰室,既解決了母嬰室極為短缺的公共痛點(diǎn),也成為了新零售的入口,實(shí)現(xiàn)了公共效應(yīng)和商業(yè)效應(yīng)的雙贏。
為了讓母嬰室的功能更為完善,產(chǎn)品更為豐富,天貓引入了惠氏、美贊臣、美素佳兒、達(dá)能和雅培在內(nèi)的多個國際一線母嬰品牌,加入了智能母嬰室的共建計(jì)劃。
講真,有了母嬰室,也許中國媽媽們,從奶娃機(jī)器到職場辣媽的距離,就走近了幾步。
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