實(shí)干、篤行都o(jì)ut了?錯(cuò),潘剛這樣的企業(yè)家都這么做!

“篤”有忠貞不渝、踏踏實(shí)實(shí)之意,“行”有堅(jiān)持不懈、不遠(yuǎn)萬(wàn)里之意——只有始終擁有明確目標(biāo)并且意志堅(jiān)定的人,才能真正做到“篤行”,而伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛,正是這樣一位 “篤行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)家。

2017年,伊利的成績(jī)與榮耀有目共睹。而2018年伊始,潘剛再度將一項(xiàng)重量級(jí)大獎(jiǎng)—— “2017年度中國(guó)企業(yè)十大人物”收入囊中。這也再次讓人們注意到潘剛這位“低調(diào)的掌門(mén)人”,也讓人們發(fā)現(xiàn)潘剛是一位真正的“戰(zhàn)略家”、“實(shí)干家”。

緣何不勝枚舉的榮譽(yù)總是“偏愛(ài)”潘剛?或許沿著潘剛的“篤行之道”與“堅(jiān)守之心”,我們能夠找到答案……

實(shí)干、篤行都o(jì)ut了?錯(cuò),潘剛這樣的企業(yè)家都這么做!

伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛被評(píng)為2017年度“中國(guó)企業(yè)十大人物”

品質(zhì)之道需守,砥礪篤行訴初心

“11億消費(fèi)者選擇伊利,是全體伊利人長(zhǎng)期努力的結(jié)果;但要從11億到0,可能就是一瞬間、一個(gè)事件!”這句話并不是危言聳聽(tīng),而是潘剛多次在伊利內(nèi)部會(huì)議上發(fā)自肺腑的心聲。這種對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著和堅(jiān)守,正是潘剛的“初心”。

潘剛大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入伊利后,最初的崗位是質(zhì)檢員。他知道,在當(dāng)時(shí)抓品質(zhì)絕對(duì)是件“得罪人”的差事,是得過(guò)且過(guò)、敷衍了事,還是精益求精、一絲不茍?面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,他用行動(dòng)作出了回答——堅(jiān)守品質(zhì)之心,對(duì)不合格產(chǎn)品“一個(gè)也不能放過(guò)”!

時(shí)間來(lái)到2015年,彼時(shí)的潘剛早已執(zhí)掌伊利多年。那一年,伊利正在進(jìn)行企業(yè)文化升級(jí)。在“卓越、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀之上,潘剛提出了“伊利即品質(zhì)”的企業(yè)信條,并將其放到了企業(yè)文化最核心的位置。從“質(zhì)檢員”到“企業(yè)家”,身份和職責(zé)雖有變化,但對(duì)品質(zhì)的追求是潘剛不變的初心。行走在伊利的車(chē)間或辦公區(qū),“品質(zhì)就是企業(yè)的生命”、“寧可不發(fā)展也要保品質(zhì)”這樣的標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)。在伊利,任何一點(diǎn)影響品質(zhì)的問(wèn)題都必須是第一個(gè)要解決的大問(wèn)題。

潘剛明白,要生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品,最重要的是讓所有人從思想上充分認(rèn)識(shí),行動(dòng)上才能落實(shí)。他很早就提出人人都是品質(zhì)創(chuàng)造者,所有伊利員工都要“像為自己的家人生產(chǎn)產(chǎn)品一樣100%的用心,為消費(fèi)者帶來(lái)100%安全、100%健康的產(chǎn)品”。正是因?yàn)樗袉T工都秉持這樣的理念來(lái)生產(chǎn)產(chǎn)品,所以在談起自己的產(chǎn)品時(shí),他們說(shuō),社會(huì)上有這樣的說(shuō)法:種菜的不敢吃自己種的菜、養(yǎng)魚(yú)的不敢吃自己養(yǎng)的魚(yú),但我們和家人都喝伊利的產(chǎn)品,因?yàn)槲覀儗?duì)自己產(chǎn)品的品質(zhì)有信心!

創(chuàng)新之道維艱,博學(xué)篤行重實(shí)踐

牛奶是我們?nèi)粘I钪泻芷胀ǖ臓I(yíng)養(yǎng)飲品,但伊利生產(chǎn)的每一份牛奶中都蘊(yùn)藏了滿滿的創(chuàng)新“黑科技”。時(shí)光回溯到2006年春節(jié),原本應(yīng)該空無(wú)一人的伊利技術(shù)中心依舊燈火通明,潘剛也和所有研發(fā)人員一起徹夜鏖戰(zhàn),只為能解決90%的中國(guó)人都或多或少會(huì)出現(xiàn)的乳糖不耐現(xiàn)象。絕不言棄的潘剛,帶著研發(fā)團(tuán)隊(duì)在幾乎無(wú)休的狀態(tài)下,經(jīng)過(guò)一次次的模擬腸道試驗(yàn),終于成功研發(fā)出了中國(guó)第一款乳糖水解牛奶——舒化奶,不僅開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)乳業(yè)的創(chuàng)新先河,也贏得了巨大的市場(chǎng)成功。

“千虛不博一實(shí)”,作為連續(xù)位居全球乳業(yè)8強(qiáng)、蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一的伊利掌門(mén)人,潘剛始終將“不創(chuàng)新無(wú)未來(lái)”作為引領(lǐng)伊利創(chuàng)新的核心理念。他深刻地意識(shí)到,創(chuàng)新之路從來(lái)都不是一帆風(fēng)順、一蹴而就的,尤其是對(duì)于產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)、涉及行業(yè)范圍廣的乳業(yè)而言,會(huì)有更多的坎坷與艱辛。為了更好地推動(dòng)創(chuàng)新,潘剛開(kāi)創(chuàng)性地提出了“全鏈創(chuàng)新”戰(zhàn)略,讓伊利在創(chuàng)新之路上披荊斬棘、攻堅(jiān)克難。

去年夏天,潘剛百忙之中擠出時(shí)間,與十多位第一財(cái)經(jīng)少年商學(xué)營(yíng)的“00后”小學(xué)員們圍繞商業(yè)創(chuàng)新話題展開(kāi)交流。他對(duì)小學(xué)員們提出的創(chuàng)意豎起大拇指、頻頻“點(diǎn)贊”,同時(shí)也毫不吝嗇地分享了伊利的“創(chuàng)新秘籍”:要像培育“種子”一樣,引進(jìn)、培養(yǎng)食品領(lǐng)域的創(chuàng)新性人才;要牢記“得消費(fèi)者心者,得天下”,以消費(fèi)者的真實(shí)需求為創(chuàng)新導(dǎo)向;要集思廣益、群策群力,帶動(dòng)上中下游全產(chǎn)業(yè)鏈共同創(chuàng)新發(fā)展……小學(xué)員們聽(tīng)得聚精會(huì)神,通過(guò)與潘剛的面對(duì)面交流,不僅感受到了伊利的創(chuàng)新文化,更了解了創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重要意義。正如潘剛對(duì)小學(xué)員們所說(shuō)的那樣:“伊利正是靠不斷地創(chuàng)新才有了今天的可持續(xù)發(fā)展,這就是我們一直講的‘不創(chuàng)新無(wú)未來(lái)’?!?/p>

實(shí)干、篤行都o(jì)ut了?錯(cuò),潘剛這樣的企業(yè)家都這么做!

潘剛點(diǎn)評(píng)第一財(cái)經(jīng)少年商學(xué)營(yíng)的”00后“小學(xué)員的創(chuàng)意設(shè)計(jì)

開(kāi)放之道要通,明辨篤行謀共贏

“志合者,不以山海為遠(yuǎn)。”對(duì)外開(kāi)放是基本國(guó)策,也是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“推進(jìn)器”。企業(yè)要發(fā)展壯大,既要主動(dòng)做經(jīng)濟(jì)全球化潮流的“弄潮兒”,更要做以行動(dòng)堅(jiān)持“開(kāi)放之道”的“中流砥柱”。潘剛作為一位優(yōu)秀的企業(yè)“掌舵者”,駕駛著伊利這艘“巨輪”迎著經(jīng)濟(jì)全球化的大潮,追風(fēng)逐浪、不斷前進(jìn)。

前不久,潘剛受邀第三次赴哈佛授課。“伊利的潘剛來(lái)了!”他在哈佛課堂剛一露面,就收獲了滿場(chǎng)的歡呼與掌聲,臺(tái)下來(lái)自全球40多個(gè)國(guó)家的180位企業(yè)高管,期待著潘剛能為他們帶來(lái)新的“伊利驚喜”。這次,潘剛所分享的不只是伊利的國(guó)際化之路,更有對(duì)全球農(nóng)業(yè)未來(lái)的思考。正如他在哈佛講臺(tái)上的生動(dòng)詮釋?zhuān)骸按蟮絿?guó)家,小到企業(yè),只有抱著一種開(kāi)放的態(tài)度,通過(guò)合作,才能實(shí)現(xiàn)互惠互利,共同發(fā)展?!?/p>

實(shí)干、篤行都o(jì)ut了?錯(cuò),潘剛這樣的企業(yè)家都這么做!

潘剛在波士頓哈佛大學(xué)的課堂上授課

哈佛對(duì)潘剛、對(duì)伊利的關(guān)注由來(lái)已久。早在2007年,潘剛領(lǐng)導(dǎo)下的伊利就憑借《伊利:中國(guó)乳業(yè)的領(lǐng)軍者》這一案例,走進(jìn)了哈佛大學(xué)的課堂,那時(shí)的潘剛也第一次受哈佛邀請(qǐng)為MBA學(xué)員授課。十年之后,早已今非昔比的伊利已經(jīng)成為全球舞臺(tái)上的翹楚,潘剛對(duì)全球化的思考與實(shí)踐,又一次被哈佛的研究團(tuán)隊(duì)撰寫(xiě)成《伊利集團(tuán):打造全球化乳業(yè)公司》這一案例,并再度成為哈佛大學(xué)的教學(xué)案例。

對(duì)于潘剛?cè)蔚巧瞎鹬v臺(tái)、伊利兩次入選哈佛案例,外界如此評(píng)價(jià):“伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的到來(lái),伊利集團(tuán)的全球化布局,已成為中國(guó)實(shí)體企業(yè)效仿的標(biāo)桿,也成為外國(guó)商界人士渴望了解的對(duì)象。伊利兩度榮登哈佛案例、潘剛到哈佛課堂授課,已經(jīng)成為一種標(biāo)志,代表中國(guó)企業(yè)在全世界的認(rèn)可度上升到了一個(gè)新階段?!?/p>

責(zé)任之道尤重,矢志篤行抒宏愿

在潘剛心中,世界上只有兩種人,一種人是喝牛奶的,一種人是不喝牛奶的。而他認(rèn)為,伊利人的使命就是要將這兩種人變成一種人,喝牛奶的人——享受牛奶營(yíng)養(yǎng)與健康的人。為此,潘剛提出了“讓世界共享健康”的理念。他認(rèn)為,這不僅是一個(gè)夢(mèng)想,更是一種迫切的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí),他也很清楚,夢(mèng)想再美好、規(guī)劃再宏偉,如若沒(méi)有實(shí)干,夢(mèng)想只能是“唯美畫(huà)餅”,規(guī)劃也只能是“空中樓閣”。他通過(guò)自身矢志篤行的務(wù)實(shí)精神,帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的共同發(fā)展。

2016年9月9日,至今仍讓所有伊利人記憶猶新。就在那一天,大家?guī)缀跬瑫r(shí)收到了一封題為《用伊利態(tài)度行公益之責(zé)》的信,而這封信的署名人正是潘剛。其實(shí)此前潘剛就一直在思考,應(yīng)該如何倡導(dǎo)伊利人主動(dòng)踐行公益?最終他還是決定用最樸實(shí)的語(yǔ)言來(lái)分享他的公益責(zé)任觀。在信中他寫(xiě)道:公益只有為與不為的區(qū)別,而且有“三重境界”,即“從日行一善到一生行善”、“從小善大愛(ài)到大善大愛(ài)”、“從一人獨(dú)善到與人為善”。通過(guò)這封信,潘剛向所有伊利人發(fā)出號(hào)召,倡議大家從身邊的每一件小事做起,讓公益成為一種習(xí)慣,讓責(zé)任擔(dān)當(dāng)深入每一個(gè)細(xì)胞。

“功崇惟志,業(yè)廣惟勤?!边@封信只是潘剛責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€(gè)縮影。為了讓責(zé)任落到實(shí)處,他提出了“平衡為主、責(zé)任為先”的伊利法則。在此基礎(chǔ)上,伊利依托“伊利營(yíng)養(yǎng)2020”,深入中國(guó)貧困地區(qū),為貧困地區(qū)兒童送上健康關(guān)愛(ài);以“伊利方舟”為載體,關(guān)注兒童安全成長(zhǎng),著力改善中西部落后地區(qū)兒童安全教育狀況;作為聯(lián)合國(guó)《生物多樣性公約》唯一簽約的中國(guó)企業(yè),伊利積極落實(shí)《公約》承諾,以綠色產(chǎn)業(yè)鏈理念帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)資源節(jié)約和環(huán)境友好……

也是在2017年,伊利與奧運(yùn)再續(xù)前緣——伊利集團(tuán)成為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方唯一乳制品合作伙伴,這是基于雙方共同的價(jià)值觀,更是基于潘剛“讓世界共享健康”的夢(mèng)想。

“不馳于空想、不騖于虛聲?!笨障胍埠?、虛聲也罷,說(shuō)得再美好再輝煌也只是鏡中花水中月。潘剛用“篤行之道”和“堅(jiān)守之心”,帶領(lǐng)所有伊利人一鍬一鏟、一磚一瓦搭建起伊利成績(jī)的“高樓大廈”,一寸一厘、一筆一劃繪就了伊利發(fā)展的“宏偉藍(lán)圖”。

正如潘剛所說(shuō),“登高莫問(wèn)頂”,所有的榮譽(yù)只是漫漫長(zhǎng)路上盛開(kāi)的點(diǎn)點(diǎn)繁花,只要踏踏實(shí)實(shí)地向前走,我們離壯麗而輝煌的未來(lái)終將越來(lái)越近。

極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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2018-01-24
實(shí)干、篤行都o(jì)ut了?錯(cuò),潘剛這樣的企業(yè)家都這么做!
“行”有堅(jiān)持不懈、不遠(yuǎn)萬(wàn)里之意——只有始終擁有明確目標(biāo)并且意志堅(jiān)定的人,才能真正做到“篤行”。而伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁潘剛,正。

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