大佬年薪曝光：劉強(qiáng)東只要1元，賈躍亭倒貼，馬云：我一分不要

我們都知道，現(xiàn)在的物價(jià)可以說是相當(dāng)高了，坐公交都要兩塊錢了，一塊錢可以做什么？似乎除了發(fā)個(gè)紅包給朋友外，什么都不能做。然而近年來，不少互聯(lián)網(wǎng)大佬都紛紛提出“一元年薪”，顧名思義，就是只拿一元來作為全年的報(bào)酬，在大佬們眼里，錢真的這么不值錢嗎？

實(shí)際上，“一元年薪”最初是針對(duì)企業(yè)發(fā)生危機(jī)狀況的時(shí)候提出的，一是為了穩(wěn)定投資者，二是為了激勵(lì)員工。像在2008年的時(shí)候爆發(fā)了經(jīng)濟(jì)大危機(jī)，不少企業(yè)高管就表示申請(qǐng)只領(lǐng)取一元的年薪?，F(xiàn)如今還有哪些只領(lǐng)取一元年薪的互聯(lián)網(wǎng)大佬呢？

劉強(qiáng)東

在早些年，京東的主要資金基本上都拿去砸物流了，在2015年的時(shí)候，劉強(qiáng)東就表示，在10年內(nèi)每年只領(lǐng)取一元年薪，甚至還被網(wǎng)友調(diào)侃“十年下來連杯奶茶也買不起”，然而，從京東的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃看來，劉強(qiáng)東實(shí)際上被授予了2600萬的A類股股權(quán)，也就是說，就算未來10年內(nèi)只有一元的年薪，劉強(qiáng)東也能將他那部分股權(quán)進(jìn)行套現(xiàn)，再加上上市前自己還有大量的股票，所以根本不用擔(dān)心沒錢花，更不存在說買不起奶茶。而從目前京東的發(fā)展情況來看，劉強(qiáng)東的“一元年薪”策略還是挺不錯(cuò)的，不僅激勵(lì)了員工，而且穩(wěn)定了投資者，即便虧損京東股價(jià)依然蹭蹭蹭上漲，目前市值600億美元，主要就是讓投資者對(duì)京東未來充滿信心，大規(guī)模常態(tài)化盈利只是時(shí)間問題。

馬云

馬云爸爸是首富，不缺錢，馬云曾在采訪中說過，“自從創(chuàng)立阿里巴巴以來，就沒領(lǐng)過一分錢，對(duì)錢不感興趣，都不知道怎么花錢，身上也沒帶錢”，聽起來是不是很震驚？馬云連一元年薪都沒領(lǐng)，作為阿里巴巴的董事長(zhǎng)，馬云不僅持有阿里7%的股份，還持有口碑38%的股權(quán)，在餓了么也有接近23%的股權(quán)，在螞蟻金服的股份更是十分驚人，他不直接持有螞蟻金服的股份,而是通過2個(gè)員工持股和控制螞蟻金服,2個(gè)員工持股平臺(tái)共出資 114.64億 持有螞蟻金服76.4294%的股份，而螞蟻金服最新估值1500億美元……可以說，對(duì)馬云來說錢乃身外之物了，1元年薪都不拿也是有原因的。

賈躍亭

賈躍亭也曾申請(qǐng)過一元年薪，還曾經(jīng)很奇葩地將股份套現(xiàn)再承諾（注意，是承諾）將資金無息借給公司，這樣的操作也是神了。當(dāng)時(shí)正是樂視危機(jī)爆發(fā)的前夕，現(xiàn)在看來賈躍亭在樂視網(wǎng)高位實(shí)現(xiàn)了成功的套現(xiàn)。現(xiàn)在看來，不論是一元年薪還是給公司無息貸款，都沒什么作用，企業(yè)的關(guān)鍵還是業(yè)績(jī)本身，業(yè)績(jī)做不好，不拿年薪或者給公司貼錢都沒意義。反過來，企業(yè)做得好，負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)多拿點(diǎn)錢或者股權(quán)激勵(lì)都無可厚非。

扎克伯格

扎克伯格也是“一元俱樂部”的一員，從2013年開始，就申請(qǐng)了每年只領(lǐng)取一美元的年薪，而且不要任何形式的獎(jiǎng)金,然而對(duì)于身價(jià)接近700億美元的扎克伯格來說，這點(diǎn)工資并不算什么，而且前不久有消息稱公司為其個(gè)人支出就接近900萬美元（如安保等費(fèi)用），而且扎克伯格去年的“其它薪酬”也比2016年增加了53%，達(dá)到890萬美元，實(shí)際上，扎克伯格在Facebook公司中還持有價(jià)值約660億美元的股權(quán)，特別值得注意 是，扎克伯格夫婦在其女兒一歲的時(shí)候，還宣布將這些股份捐出來給慈善事業(yè)，真的是生不帶來、死不帶走。

羅敏

前不久，趣店CEO羅敏在其個(gè)人公眾號(hào)上表示在公司市值達(dá)到1000億美元之前，不再從公司領(lǐng)取薪水和獎(jiǎng)金，目前已經(jīng)獲得了趣店內(nèi)部管理層的同意，不過根據(jù)趣店的上市報(bào)告顯示，羅敏持股接近21.6%，作為第一大股東，單單是持股方面，折合人民幣已經(jīng)有71.47億了，更別說什么股權(quán)激勵(lì)還有分紅了。而且，從目前趣店的發(fā)展來看，其距離1000億美元還有相當(dāng)相當(dāng)遙遠(yuǎn)的距離。不過，由于一般CEO都是直接宣布不要薪水和獎(jiǎng)金，而不會(huì)與市值掛鉤，因此羅敏的承諾也被一些媒體指責(zé)缺乏誠(chéng)意。

除了上述大佬，在國(guó)外，像谷歌的創(chuàng)始人佩奇和布林，惠普鐵娘子梅格·惠特曼都曾實(shí)施過一元年薪計(jì)劃，一元年薪在科技大佬們的世界里也是開了潮流風(fēng)。表面來看，大佬們放棄了自己的工資，看上去好像很虧，實(shí)際上，工資對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)大佬來說，本身就只是一個(gè)象征，曾經(jīng)有一份數(shù)據(jù)顯示，年收入超過3000萬美元的CEO，工資占總收入的比例僅為2.7%，少拿一點(diǎn)零花錢，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，給投資者信心，大都是穩(wěn)賺不賠的。上市公司CEO如果還需要靠工資來生活，本身就是一個(gè)莫大的諷刺吧。

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