谷歌掀起首次集體離職潮，抗議人工智能用于軍方行動

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關(guān)鍵信息：近日，十幾名谷歌員工正在集體離職，以抗議谷歌與軍方合作的Maven項目，同時，國際機器人武器控制委員會也發(fā)出了公開信，呼吁谷歌退出軍方項目，并承諾不將其技術(shù)武器化。

關(guān)鍵數(shù)據(jù)：三個月前，近4000名谷歌員工發(fā)出內(nèi)部請愿書，12名呼吁停止與軍方合作；近日，員工集體離職，用行動繼續(xù)抗議該合作。

關(guān)鍵意義：谷歌陷入了道德困境之中，但“它有義務(wù)保護其全球用戶群，這超過了它與任何一個國家軍隊的結(jié)盟?！?/p>

近3個月前，谷歌員工和公眾了解到，谷歌決定向一個有爭議的軍事試驗項目——Maven提供人工智能服務(wù)，Maven項目通過自動對物體和人的圖像進行分類，加快對無人機鏡頭的分析?，F(xiàn)在，大約有12名谷歌員工辭職，以抗議谷歌繼續(xù)參與Maven項目。

辭職員工擔心無人機戰(zhàn)爭中人工智能的使用和谷歌的政治決策，以及這些行動可能導(dǎo)致的用戶信任等問題，他們中的許多人都寫過關(guān)于離開公司的決定，他們的故事也被收集并分享到一個內(nèi)部文件中，其中有多個消息來源向媒體描述了這些內(nèi)容。

辭職以示抗議的員工表示，谷歌高管們對有爭議的商業(yè)決策變得不那么透明了，而且似乎對傾聽員工的反對意見也不像以前那么感興趣了。在Maven事件中，谷歌正在幫助國防部實現(xiàn)機器學習，對無人機收集的圖像進行分類。

一些員工認為，人類，而不是算法，應(yīng)該對這種敏感的、可能致命的工作負責，而且谷歌根本不應(yīng)該參與到軍事工作中來，谷歌陷入了道德困境之中。

首次大規(guī)模離職潮，Maven項目仍在繼續(xù)

有史以來，谷歌一直倡導(dǎo)開放的公司文化，鼓勵員工對產(chǎn)品和決策進行挑戰(zhàn)和辯論。而現(xiàn)在，一些員工認為他們的領(lǐng)導(dǎo)不再那么關(guān)注他們的擔憂，而是讓他們面對后果。一位辭職的員工表示：“在過去的幾個月里，員工們的回應(yīng)和想法越來越不受到的對待和傾聽?！?/p>

其實，員工的抗議在以前生效過一次，當時導(dǎo)致了產(chǎn)品的改變。2015年，員工和用戶成功地讓谷歌取消了給Blogger色情內(nèi)容的禁令。但這次卻不同，是谷歌首次因決策而出現(xiàn)的大規(guī)模辭職事件，該事件傳到出離職員工強烈的道德?lián)鷳n。

除了辭職外，近4,000名谷歌員工在一份內(nèi)部請愿書中表達了對 Maven的反對意見。該請愿書要求谷歌立即取消合同，并制定一項反對未來軍事行動的政策。

然而，來自員工不斷增加的壓力似乎并沒有影響谷歌的決定，谷歌為其在Maven上的工作進行了辯護，并且還在參與五角大樓云計算項目的競標，與微軟和IBM一起。

谷歌聲稱，谷歌只向Maven提供開源軟件，這意味著即使谷歌不收費用或不提供技術(shù)援助，軍方仍能繼續(xù)使用該技術(shù)，這也讓谷歌終止與五角大樓合同的要求變得更加復(fù)雜。

盡管如此，辭職員工認為谷歌在Maven方面的工作與公司的“改良”（ do-gooder ）原則不符。一名辭職員工表示：“谷歌并不是一家想要在不同行業(yè)尋找客戶的機器學習創(chuàng)業(yè)公司，谷歌若想保住聲譽就要撤出Maven項目?！?/p>

請愿活動不斷，道德和信任不能再忽視

谷歌一直強調(diào)它的人工智能并沒有被用于殺戮，但在五角大樓的無人機項目中，人工智能的使用給技術(shù)工作者和研究機器學習領(lǐng)域的學者帶來了復(fù)雜的倫理和道德問題。

當今年2月底消息在谷歌內(nèi)部開始傳播時，谷歌的一位發(fā)言人稱，公司正在起草關(guān)于機器學習使用的“政策和保障措施”，但該政策文件尚未形成正式文件。

除了在谷歌內(nèi)部流傳的請愿書，科技工人聯(lián)盟（Tech Workers Coalition）也在4月發(fā)起了一項請愿活動，要求谷歌放棄在Maven方面的工作，而包括IBM和亞馬遜在內(nèi)的其他大型科技公司也拒絕與美國國防部合作。

“我們的行業(yè)和技術(shù)帶來的有害偏見、大規(guī)模的信任破壞和道德缺乏，已經(jīng)不能再被忽視”請愿書寫道，“這些是生死攸關(guān)的賭注”。

超過90名人工智能、倫理學和計算機科學的學者今天發(fā)表了一封公開信，呼吁谷歌終止其在Maven的工作，并支持一項禁止自主武器系統(tǒng)的國際條約。這封信的兩位作者已經(jīng)在聯(lián)合國就自動武器問題發(fā)表了證詞;第三位作者Lilly Irani是一名科學教授，曾是谷歌的一名雇員。

她說，谷歌對項目Maven的貢獻可能會加速開發(fā)完全自主的武器，盡管谷歌總部設(shè)在美國，但它有義務(wù)保護其全球用戶群，這超過了它與任何一個國家的軍隊的結(jié)盟。

“谷歌已經(jīng)進入了軍事領(lǐng)域，沒有在國內(nèi)或國際上進行公開辯論或?qū)徸h。盡管谷歌經(jīng)常在沒有民主公共參與的情況下決定技術(shù)的未來，但它這是在軍事技術(shù)領(lǐng)域的介入，是將信息基礎(chǔ)設(shè)施的私人控制問題轉(zhuǎn)化為高福利?！?/p>

“在某種程度上，我意識到我不能很好地推薦任何人加入谷歌，因為我知道我所知道的一切。我意識到如果我不能推薦人們加入這里，那為什么我還在這里呢？”一位辭職的谷歌員工說。

“我試圖提醒自己，谷歌的決定不是我的決定，我對他們所做的每一件事都不負責。但是，當我看到我應(yīng)該讓它升級的東西時，我確實感到有責任?！绷硪晃谎a充道。

“我們文化的一個重要部分就是讓員工積極參與我們的工作。我們知道，在使用新技術(shù)方面，有許多開放的問題，所以與員工和專家的交流是非常重要和有益的，”谷歌的一位發(fā)言人在4月份的一份聲明中說。

“這項技術(shù)被用來標記人類和動物圖像，目的是拯救生命，拯救人們不需要做單調(diào)乏味的工作。任何機器學習的軍事使用自然都會引起合理的擔憂，但我們正積極進行公司的全面討論，并與外部專家進行討論，我們將繼續(xù)圍繞機器學習技術(shù)的開發(fā)和使用制定我們的政策?！?/p>

谷歌發(fā)言人沒有立即回復(fù)媒體就辭職事件發(fā)表評論的請求，但員工希望看到公司采取行動，制定道德政策，取消合同，或兩者兼而有之。

一位辭職員工說：“行動勝于言語，這也是我自己的標準。只是在內(nèi)部表達我的擔憂是不夠的，我能采取的最有力的聲明就是離開?！?/p>

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