普惠金融服務(wù)3000萬(wàn)人后,凡普金科還要落地七大社會(huì)責(zé)任

如今,社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為一家企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),同時(shí)也是衡量一家企業(yè)是否走向成熟、走向成功的重要指標(biāo)。對(duì)于一直承擔(dān)著普惠金融角色的金融科技企業(yè)而言,切實(shí)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任顯得尤為重要。

5月30日,在主題為"責(zé)任驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng) 普惠傳遞溫度"的凡普金科集團(tuán)2013-2017企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)上,凡普金科CEO董祺在《力承責(zé)任 傳遞溫度》的主題演講中,全面系統(tǒng)地分享了凡普金科成立近五年來(lái)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的實(shí)踐和思考。

普惠金融服務(wù)3000萬(wàn)人后,凡普金科還要落地七大社會(huì)責(zé)任

凡普金科創(chuàng)始合伙人、CEO董祺

董祺認(rèn)為,金融只有保持足夠的溫度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以人為本,更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。為此,凡普金科在過(guò)去幾年的發(fā)展中一直在合規(guī)的基礎(chǔ)上,切實(shí)踐行普惠金融,積極投身社會(huì)公益事業(yè),讓金融更有溫度。

秉承"讓金融有溫度" 兼顧國(guó)內(nèi)政策與國(guó)際規(guī)則

18世紀(jì)中后期,古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密(Adam Smith)用"看不見的手"來(lái)描述這樣一種原理:于個(gè)人行為的非故意的結(jié)果,一種能產(chǎn)生善果的社會(huì)秩序出現(xiàn)了。這也被看作是企業(yè)社會(huì)責(zé)任思想定義的起點(diǎn)。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)社會(huì)責(zé)任的踐行與企業(yè)規(guī)模大小、發(fā)展時(shí)間等并沒有太大關(guān)系。就像不久前董祺在博鰲亞洲論壇上所說(shuō)的:"金融的生態(tài)系統(tǒng)有大樹、也要有喬木小草。"但無(wú)論是大樹,還是小草,金融要做的就是給人以溫度和希望。

作為金融科技企業(yè)的典型代表,凡普金科一直秉承著"讓每個(gè)人都享有簡(jiǎn)單、公平的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)"的使命和"讓金融有溫度"的愿景,承擔(dān)起為普通人提供普惠金融信息服務(wù)的社會(huì)責(zé)任。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為社會(huì)責(zé)任踐行情況非財(cái)務(wù)信息載體,是企業(yè)與利益相關(guān)建立良好溝通機(jī)制的重要過(guò)程及途徑。一家企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,不僅是企業(yè)非傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要代表,也是該行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣,代表著企業(yè)先進(jìn)的社會(huì)責(zé)任理念、高度開放性和透明度,是公司主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,自覺接受社會(huì)監(jiān)督的標(biāo)志。

正因?yàn)槿绱耍财战鹂瓢l(fā)布了自成立以來(lái)的第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。據(jù)了解,《凡普金科集團(tuán)2013-2017企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》參考《全球報(bào)告倡議組織可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編寫指南》G4 版本、香港聯(lián)合交易所《環(huán)境、社會(huì)和管治報(bào)告指引》,兼顧中國(guó)準(zhǔn)則和國(guó)際準(zhǔn)則,結(jié)合"十九大報(bào)告"等文件,對(duì)國(guó)內(nèi)外宏觀政策趨勢(shì)與行業(yè)熱點(diǎn)議題進(jìn)行了分析,同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)對(duì)標(biāo),確定了23項(xiàng)與凡普金科密切相關(guān)的實(shí)質(zhì)性議題。

普惠金融服務(wù)3000萬(wàn)人后,凡普金科還要落地七大社會(huì)責(zé)任

凡普金科創(chuàng)始合伙人、CEO董祺

董祺表示,《凡普金科集團(tuán)2013-2017企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》以豐富的案例和數(shù)據(jù),分享了四年以來(lái)凡普金科以開放的心態(tài)、進(jìn)取的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極和用戶、股東、員工、合作伙伴、政府以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、媒體、公益組織、弱勢(shì)群體、自然環(huán)境等相關(guān)方開展的多維度互動(dòng);整合企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源全力推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行和實(shí)踐;以及激發(fā)和放大責(zé)任力量的具體行動(dòng)和成果。

據(jù)了解,在凡普金科的這份報(bào)告中,主要聚焦合規(guī)第一、踐行普惠、技術(shù)為先、以人為本、堅(jiān)持初心五大關(guān)鍵詞,全面系統(tǒng)展現(xiàn)了凡普金科為推動(dòng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展所做的努力與貢獻(xiàn)。具體包括"合規(guī)第一,全方位推動(dòng)企業(yè)管理規(guī)范化"、"踐行普惠,多渠道促進(jìn)金融信息服務(wù)平等化"、"技術(shù)為先,用科技驅(qū)動(dòng)金融信息服務(wù)智能化"、"以人為本,讓員工發(fā)展空間更具廣闊化"、"堅(jiān)持初心,助力社會(huì)資源分配趨公平化"。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任委員會(huì)助力七大領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任落地

在企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,除了披露企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)新等方面履行社會(huì)責(zé)任所做的努力外,積極參與社會(huì)公益方面同樣也是報(bào)告中的重要組成部分。凡普金科自創(chuàng)立以來(lái)就非常熱心公益事業(yè),迄今為止已經(jīng)投入到弱勢(shì)兒童關(guān)愛、教育、扶貧和環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域,為社區(qū)貢獻(xiàn)力所能及的力量。董祺表示,凡普金科主要在以下七個(gè)方面用自己的真心去力行公益事業(yè)。

1、大愛無(wú)國(guó)界。2016年"大愛無(wú)國(guó)界·便民橋"項(xiàng)目已為廣西少數(shù)民族地區(qū)修建了22座便民橋。隨著便民橋的成功修建,村民不僅出行更為方便,并有效改善了生產(chǎn)生活物資出入條件,同時(shí)也促進(jìn)了各民族間的溝通,作用十分明顯。不過(guò),仍然還有部分貧困地區(qū)面臨著出行困難的問題,因此凡普金科特地為該項(xiàng)目進(jìn)行了捐贈(zèng)。

2、關(guān)愛弱勢(shì)兒童。自2015年開始,凡普金科旗下愛錢進(jìn)就與北京春暉博愛兒童救助公益基金會(huì)展開深度合作,截止目前,累計(jì)為春暉博愛捐贈(zèng)了550萬(wàn)元善款,用于支持其嬰幼兒、學(xué)前、特教等項(xiàng)目,直接或間接惠及了12位春暉媽媽,為73個(gè)需要幫助的兒童帶去了溫暖。

3、扶持行業(yè)人才。凡普金科與北京叔蘋同學(xué)會(huì)合作,設(shè)立了叔蘋·凡普專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金30余萬(wàn)元,資助了來(lái)自北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和香港中文大學(xué)等多所高校的20余名頂尖學(xué)子。

4、支持金融科技研究。在清華大學(xué)五道口金融學(xué)院2017屆畢業(yè)慶典上,凡普金科向該學(xué)院捐贈(zèng)100萬(wàn)元人民幣,用于支持該?;ヂ?lián)網(wǎng)金融實(shí)驗(yàn)室開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。同時(shí),凡普金科還攜手騰訊公司、高榕資本、水滴互動(dòng)和ObEN,Inc.等企業(yè),捐助清華大學(xué)金融研究院區(qū)塊鏈研究中心,研究中心的研究方向?qū)⒑w區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展及相關(guān)的場(chǎng)景應(yīng)用和行業(yè)應(yīng)用,致力于建設(shè)國(guó)內(nèi)外一流的區(qū)塊鏈研究及合作平臺(tái)。

5、普及財(cái)商教育。凡普金科還充當(dāng)著金融理念的傳播者角色,承擔(dān)著向客戶和全社會(huì)普及財(cái)商教育的責(zé)任。凡普金科依托愛錢進(jìn)平臺(tái),打造了原創(chuàng)的《財(cái)智學(xué)堂》、《小進(jìn)說(shuō)財(cái)》等財(cái)商教育欄目,以輕松詼諧、充滿創(chuàng)意的內(nèi)容,將乏味知識(shí)變得有趣味,把晦澀難懂變得深入淺出,讓3歲到80歲的用戶均能受益。

6、助力精準(zhǔn)扶貧。凡普金科已經(jīng)啟動(dòng)"金融扶貧計(jì)劃",通過(guò)與三農(nóng)和扶貧領(lǐng)域的公益組織合作,在國(guó)家重點(diǎn)扶貧地區(qū)提供長(zhǎng)期小額低息借款信息服務(wù),幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收。啟動(dòng)首年,凡普金科將為該地區(qū)農(nóng)民提供總額為1000萬(wàn)元的借款信息咨詢服務(wù),計(jì)劃在陜西、廣西、云南、青海和寧夏等地展開金融扶貧工作。不僅如此,凡普金科還與陜西省楊陵自貿(mào)區(qū)正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,與當(dāng)?shù)毓餐剿鹘⒎蠈?shí)際發(fā)展的惠農(nóng)金融科技服務(wù)體系。

7、倡導(dǎo)綠色環(huán)保。凡普金科倡導(dǎo)綠色辦公,注重在日常運(yùn)營(yíng)的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)中滲透節(jié)能環(huán)保的理念,以節(jié)省實(shí)體資源,大量減少紙張等辦公材料的消耗,保護(hù)自然資源。同時(shí)積極參與環(huán)保倡導(dǎo),2016年愛錢進(jìn)參與了世界自然基金會(huì)發(fā)起的"地球一小時(shí)"北京主場(chǎng)活動(dòng);2017年凡普信也做了凡普"益"心的線下環(huán)保材料宣傳活動(dòng)。

"承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是我們發(fā)展的內(nèi)在基因和動(dòng)力。"董祺表示,"對(duì)凡普金科來(lái)說(shuō),每一次'有溫度'的付出,都不是心血來(lái)潮,而是初心的延續(xù)。"面向更廣泛的社會(huì)公益領(lǐng)域,凡普金科將業(yè)務(wù)專長(zhǎng)與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合,重點(diǎn)關(guān)注扶貧、金融人才培育、財(cái)商教育和弱勢(shì)兒童救助等領(lǐng)域,用金融服務(wù)社會(huì)發(fā)展。在公司內(nèi)部,凡普金科也在有組織地進(jìn)行系統(tǒng)的CSR工作。

據(jù)了解,目前凡普金科已經(jīng)推出了"一個(gè)組織、三個(gè)計(jì)劃"發(fā)展規(guī)劃,一個(gè)組織即凡普金科CSR委員會(huì),三個(gè)計(jì)劃分別是:凡普·公益基金、凡普·志愿者協(xié)會(huì)以及凡普·關(guān)愛專項(xiàng)基金。通過(guò)這樣一個(gè)公司級(jí)CSR委員會(huì)的建立,統(tǒng)一擬制公司CSR戰(zhàn)略和政策,建設(shè)、部署和持續(xù)改進(jìn)CSR管理工作。

董祺表示,未來(lái),凡普金科將會(huì)在戰(zhàn)略層面進(jìn)一步深化社會(huì)責(zé)任事業(yè)布局,增進(jìn)與政府、科研機(jī)構(gòu)、公益機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的深度合作,依托金融優(yōu)勢(shì),推動(dòng)金融科技健康發(fā)展,履行企業(yè)公民責(zé)任,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,積極回饋社會(huì)。

極客網(wǎng)企業(yè)會(huì)員

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2018-05-30
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