《麻省理工科技評論》十月北京舉辦“全球科技青年論壇”

2018 年10月27日，由《麻省理工科技評論》中英文版、DeepTech深科技主辦，梅賽德斯-奔馳特別呈現(xiàn)的“全球科技青年論壇——Meet35重新遇見35”（Innovators Under 35 Reunion）將在北京嘉里大酒店舉辦，鋅財經(jīng)作為合作媒體，特意進行協(xié)作宣傳。

作為汽車發(fā)明者，梅賽德斯-奔馳歷經(jīng)132年光輝歲月，始終以引領(lǐng)者之姿與不斷開拓創(chuàng)新的品牌精神，推動著汽車工業(yè)的科技革新，以前瞻思維擁抱未來出行的無限可能。作為歷史悠久的科技媒體，《麻省理工科技評論》始終關(guān)注技術(shù)從爆發(fā)到商業(yè)化落地的過程。這種對新興技術(shù)的熱情和對青年科技人才的渴望正是我們發(fā)起“Meet 35”的緣故。

電影《天才捕手》劇照

2016 年，美國熱門影片《天才捕手》（Genius）講述了文學編輯珀金斯“捕捉”菲茨杰拉德（F．Scott Fitzgerald）、海明威（Ernest Hemingway）、沃爾夫（Thomas Wolfe）等天才作家和天才作品的真實故事。

實際上，科技界也滿是同樣的故事，甚至比文學故事更宏大、更動人。人類就是依靠科技，一步步進化到今日的文明。在回顧科技史的時候，我們總能發(fā)現(xiàn)有些人會先他人一步發(fā)現(xiàn)了可以改變未來世界的知識與技術(shù)，這些人更多來自于大學、大型科技公司、國家實驗室和創(chuàng)業(yè)公司等機構(gòu)，他們共同的特點就是有理想、有憂慮、有野心。

1861年，以科學和工程專業(yè)而聞名的麻省理工學院建校；1899年，一群麻省理工學院的校友們創(chuàng)立了一本叫做 MIT Technology Review 的刊物，最初用于發(fā)布校友們的研究成果。后來這本?？饾u演變?yōu)楣_發(fā)行的雜志。未來趨勢或許難以琢磨，但創(chuàng)造未來的人或許就在眼前。MIT Technology Review的編輯們在創(chuàng)刊百周年的千禧年前夕發(fā)現(xiàn)了這個更加可靠地預測未來的方式——當選出100位不足35歲的、年輕科技創(chuàng)新者（TR100）之后，浮現(xiàn)出會在未來1-5年內(nèi)崛起的最重要的研究領(lǐng)域。背后的邏輯簡單至極——這些年輕人所選擇的科研或創(chuàng)業(yè)方向取決于其發(fā)展前景。大規(guī)模的學科交互趨勢已經(jīng)顯現(xiàn)，同時，這些科技人才在科研與創(chuàng)業(yè)之間徘徊的趨勢也越發(fā)明顯。

自此，每年 MIT Technology Review 編輯部都會提名數(shù)百名來自大學、公司和國家實驗室等機構(gòu)的年輕研究人員和科技創(chuàng)業(yè)者們參選此榜單。參選人的實踐領(lǐng)域從最初的軟件、生物技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、材料科學和硬件，到目前的生物醫(yī)療、智能計算、新能源、新材料等幾乎所有新興技術(shù)。而評選覆蓋的地理區(qū)域也從最初的北美和歐洲地區(qū)，逐漸擴展到拉丁美洲和亞洲，榜單亦發(fā)展出歐洲、亞洲、拉丁美洲、中國和印度等區(qū)域性版本。

時至今日，全球獲獎人已有925位，聯(lián)合所有區(qū)域性榜單的獲獎者，人數(shù)總計高達1445人。自從智人發(fā)現(xiàn)利用石頭和木棒可以幫助他們更有效率挖洞和采集食物之后，科學技術(shù)就開始對人類社會產(chǎn)生持續(xù)且深遠的影響。改變昨日世界的或許是石頭和木棒，而撬動明日世界的鑰匙，也許就在這些推動新興科技發(fā)展的年輕人身上。

這些擁有改變未來力量的創(chuàng)新者們已經(jīng)形成了一個巨大的社群，當技術(shù)的發(fā)展不斷重塑人類社會生產(chǎn)力的發(fā)展速度，并持續(xù)推動社會網(wǎng)絡的更迭，從石器時代至今，人類的生產(chǎn)方式和生存環(huán)境巨大改變的背后，科技創(chuàng)新是不可忽視的推動力量。而帶來科技創(chuàng)新的，正是這些年輕人。

如今曾經(jīng)的“年輕人”已經(jīng)成長為領(lǐng)導工業(yè)革命4.0的領(lǐng)軍人物，比如曾經(jīng)的獲獎人就包括谷歌創(chuàng)始人Larry Page和Sergey Brin、Facebook創(chuàng)始人Mark Zuckerberg、蘋果首席設(shè)計官Jonathan Ive、基因技術(shù)CRISPR先驅(qū)張鋒、Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人吳恩達、Paypal及Slide創(chuàng)始人Max Levchin等。目前，最年輕的獲獎者只有23歲。

然而，35 Innovators Under 35 并不是一份Genius Hunt的榜單，秉承麻省理工學院的“既會動腦，又會動手”（Mind and hand）的校訓，該榜單分為五個類別，有發(fā)明新技術(shù)、為解決問題的方法賦予新的想象力的發(fā)明家（Inventors），有將原有技術(shù)賦予創(chuàng)新活力的遠見者（Visionaries），有拓展人類科學知識邊界的先鋒者（Pioneers），有在科學技術(shù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會、擴大市場甚至創(chuàng)造市場的創(chuàng)業(yè)家（Entrepreneurs），還有利用科技手段改善人類生活環(huán)境、甚至用科技解決人類生存問題的人文關(guān)懷者（Humanitarians）。對于創(chuàng)新成果的應用，仍然是 MIT Technology Review 十分看重的因素。

隨著中國已成為世界科技創(chuàng)新的強勁參與者、競爭者，其中嶄露頭角的中國年輕人也逐漸增多。經(jīng)過長達一年的準備，DeepTech深科技作為《麻省理工科技評論》在中國的獨家運營方，終于促成“35歲以下科技創(chuàng)新35人”（以下簡稱“創(chuàng)新35人”）榜單于2017年第一次落地中國。在36位國際專家評審的幫助下，從近千名參選人中評選出了首屆中國區(qū)獲獎人。這份榜單正在成為中國最有影響力的科技創(chuàng)新人才榜單，也成為中國科技創(chuàng)新時代的最好見證之一。

首屆中國區(qū)“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”評委名單

首屆中國區(qū)“35 歲以下科技創(chuàng)新 35 人”部分獲獎人合影

不可否認，青年是人生開啟時最重要的一個階段，也是人生思想最活躍的階段。一個人在35歲之前的所作所為，很有可能會奠定其人生發(fā)展的基礎(chǔ)。作為一個前瞻性的評選，35 Innovators Under 35 并不會以青年人過去的成就論資排輩，也不局限于時下最火熱的技術(shù)，而是旨在遴選不僅可創(chuàng)新，還可良好地轉(zhuǎn)化研究成果、有能力引爆未來的科技創(chuàng)新青年，將他們團聚在一起，形成一個創(chuàng)新者社群。

在梅賽德斯-奔馳的鼎力支持之下，2018年3月12日中國區(qū)評選再次啟動，至今評審委員會已有47位專家加入。

正如牛津詞典對于“創(chuàng)新”（Innovation）的釋義：“Make changes in something established” （改變既有的一些東西）。沒有一代人可以憑空創(chuàng)新，判斷哪些是可以引領(lǐng)未來的人才，必須由行業(yè)頂尖的專家來做出。一如 2017 年和 2018 年的中國區(qū)榜單評委中，鮑哲南教授 (斯坦福大學)、James Collins教授 (麻省理工學院)、盧冠達教授 (麻省理工學院)、楊培東教授(加州伯克利大學)以及周昆教授 (浙江大學)不僅是行業(yè)中的領(lǐng)袖，還都曾是TR35全球榜單的獲獎者。

為了將這一全球最為著名的創(chuàng)新者社群帶進中國，在極具創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神的青年科學家不斷涌現(xiàn)的大環(huán)境之下，《麻省理工科技評論》中英文版、DeepTech深科技決定聯(lián)手梅賽德斯-奔馳在10月27日舉辦“全球科技青年論壇——Meet 35重新遇見35” （Innovators Under 35 Reunion）。

在這次盛會上，全球范圍內(nèi)最頂尖科學技術(shù)人才以及跨界領(lǐng)域的人士將會出席，暢談從人工智能到量子計算，從基因編輯技術(shù)到腦機接口，從可持續(xù)能源到未來出行，金融科技、區(qū)塊鏈以及技術(shù)投資等最前沿的科技話題，并且將和諸位重磅嘉賓從人才角度切入探討創(chuàng)新的定義、重要性和促使技術(shù)、商業(yè)創(chuàng)新成功的因素，以及青年人才的培養(yǎng)與儲備等話題。

每個人都承認創(chuàng)新的重要性，但對創(chuàng)新的理解卻難以統(tǒng)一。無論如何，科技創(chuàng)新傳承的故事將一直繼續(xù)。

以下為擬邀嘉賓名單：

大會商務及媒體合作現(xiàn)已全面展開，

敬請聯(lián)絡李航 lihang@mittrchina.com 垂詢！

文章 ∣ 麻省理工科技評論

責編 ∣ 美麗

?本文版權(quán)歸“鋅財經(jīng)”所有

部分圖片來自網(wǎng)絡

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。