戴威宣布o(jì)fo組織架構(gòu)調(diào)整，能否度過此次寒冬？

11月28日消息，ofo創(chuàng)始人兼CEO戴威發(fā)表全員公開信，宣布o(jì)fo進(jìn)行全新的組織架構(gòu)調(diào)整和升級。此次組織升級的主要內(nèi)容包括了“人才和組織文化建設(shè)”，重新整合了各職能部門。

在內(nèi)部信中，戴威宣布池文明將出任公司首席人才官，兼任人力與行政中心負(fù)責(zé)人，其首要職責(zé)是統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源，推動ofo企業(yè)文化和價值觀的建設(shè)。

此外，ofo還新設(shè)了“戰(zhàn)略財務(wù)與法務(wù)中心”、“研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心”和“產(chǎn)品與增長中心”。其中“戰(zhàn)略財務(wù)與法務(wù)中心”由原戰(zhàn)略、法務(wù)和風(fēng)控中心合并而來，由原財務(wù)中心負(fù)責(zé)人封曉瑛擔(dān)任新中心負(fù)責(zé)人。而“研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心”和“產(chǎn)品與增長中心”由原產(chǎn)研與大數(shù)據(jù)中心、品牌市場部、Growth FT合并而來，由公司的CTO童長飚兼任研發(fā)與大數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人。

同時，ofo原國內(nèi)和海外的運(yùn)營事業(yè)部也設(shè)立了全新的負(fù)責(zé)人，國內(nèi)的運(yùn)營事業(yè)部由西南戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人周偉國任總經(jīng)理，國內(nèi)業(yè)務(wù)新階段任務(wù)是為共享單車行業(yè)探索新的突破口。海外運(yùn)營事業(yè)部則由Jeremy Chen負(fù)責(zé)。

近幾個月以來，ofo不斷傳出海外資產(chǎn)出售、辦公室清空等消息。羅超頻道（微信ID：luochaotmt）認(rèn)為冬天已到，用戶用到共享單車的頻次大大降低，同時宏觀環(huán)境也不容樂觀，這是戴威為了ofo接下來更好的生存所作出的戰(zhàn)略調(diào)整。

ofo在之前已經(jīng)緊縮了很多業(yè)務(wù)，比如收縮了美國、中東、澳洲、日本等地的國際業(yè)務(wù)。11月28日，印度線上摩托車租賃服務(wù)Bounce宣布它已收購中國共享單車巨頭ofo在印度的資產(chǎn)，ofo的印度高管部分成員也將加入Bounce。此前ofo為了節(jié)約成本，還搬離了理想國際大廈。

11月，在用戶紛紛退押金的壓力下，ofo還和PPmoney合作，用戶可將99元的押金升級為PPmoney的100元特定資產(chǎn)，不過鎖定期為30天。之后由于輿論ofo又終止了這項(xiàng)合作，走到這一步說明ofo的資金壓力已經(jīng)非常大。

此次ofo的戰(zhàn)略調(diào)整會不會有效，只能由時間證明了。

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