作者| 李小歪
編輯| 吳懟懟
「過(guò)去我們可能會(huì)傳一些長(zhǎng)得像人的機(jī)器人可以上樓梯了，它跌倒了可以自己爬起來(lái)，甚至機(jī)器人的皮膚也可以像人的皮膚一樣有彈性。今天我們更多關(guān)注機(jī)器作為一個(gè)助理，能夠給人帶來(lái)多少價(jià)值。」
在昨天剛結(jié)束的重慶智博會(huì)上，百度創(chuàng)始人李彥宏從自身出發(fā)闡述了他對(duì)行業(yè)的觀察和感受，他說(shuō)如今的AI已經(jīng)從大眾津津樂(lè)道的酷炫效果發(fā)展成為社會(huì)共識(shí)，甚至是國(guó)家戰(zhàn)略。而百度做的智能音箱、無(wú)人駕駛技術(shù)等產(chǎn)品，就是在推進(jìn)AI在產(chǎn)業(yè)端的滲透，提升各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的效率。
李彥宏回國(guó)創(chuàng)業(yè)的二十年，也是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的二十年，是百度一路壯大的二十年。從PC到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)再到即將到來(lái)的AI時(shí)代，百度的發(fā)展史幾乎縮影了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的半部發(fā)家史。在百度邁入第20年的征程時(shí)，這個(gè)企業(yè)經(jīng)歷了業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整、高層換血之后，不斷進(jìn)行漸進(jìn)式的「增肌減脂」。
作為百度的自始至終「掌舵者」和「擺渡者」，李彥宏自身的管理與百度的步調(diào)密不可分，他正在帶領(lǐng)百度越過(guò)波濤洶涌的互聯(lián)網(wǎng)海浪。
01
增肌減脂
一個(gè)有趣的發(fā)現(xiàn)是，BAT的管理者里，參加綜藝節(jié)目的只有李彥宏一個(gè)。他跟著貝爺去大冒險(xiǎn)，在暗藏陷阱的雨林里穿梭。他喜歡滑雪、健身，樂(lè)于挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)，因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)和思考時(shí)，都是飛馳急速的姿態(tài)。
這種對(duì)力量的控制和速度的追求，潛藏在他的做事風(fēng)格里。在百度Q1交出了虧損的財(cái)報(bào)后，李彥宏迅速帶領(lǐng)百度在Q2實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，重新進(jìn)入增長(zhǎng)盈利期。
總要讓人有點(diǎn)驚喜，不然就不是Robin了。第二季度百度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收263億元人民幣，同比增長(zhǎng)1%，環(huán)比增長(zhǎng)9%，不計(jì)入業(yè)務(wù)剝離的影響，同比增長(zhǎng)6%，高于市場(chǎng)預(yù)期的257.68億元，并實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)人民幣24億元。
和財(cái)報(bào)數(shù)字一樣樂(lè)觀的，是APP的活躍度。目前，百度APP日活用戶超越2億，這一數(shù)字兩個(gè)月前還是1.88億。其中，應(yīng)用內(nèi)搜索量同比增長(zhǎng)超過(guò)20%。由于表現(xiàn)高于市場(chǎng)預(yù)期，財(cái)報(bào)發(fā)布后，百度盤后股價(jià)上漲8%。
「從今天的這份財(cái)報(bào)看，一些好的跡象正在呈現(xiàn)，公司業(yè)績(jī)企穩(wěn)回升。這也證明，百度在核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域仍然地位牢固且動(dòng)力十足?！?/p>
李彥宏認(rèn)為這百度的「關(guān)鍵時(shí)刻」，也是一系列變革的啟動(dòng)期。他在公開(kāi)信中談及，這段時(shí)間，面臨嚴(yán)峻的外部挑戰(zhàn)以及疲軟的宏觀環(huán)境，公司自上而下推動(dòng)了一系列顛覆性變革，涉及組織架構(gòu)、人事變動(dòng)、業(yè)務(wù)盤整等等。這些變革帶來(lái)階段性陣痛，更將帶來(lái)積極而深遠(yuǎn)的影響，讓百度走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
從2016年開(kāi)始，百度進(jìn)入了高層震蕩期，多位高管離職讓外界議論紛紛。這種陣痛就像運(yùn)動(dòng)時(shí)肌肉乳酸過(guò)量，李彥宏在管理上開(kāi)始了「減脂」的瘦身清理。
一方面，他對(duì)管理層提出「對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)」的明確要求，整個(gè)公司業(yè)務(wù)流程責(zé)任到人，用具體的約束、追求、賞罰，提升組織能力和個(gè)體能動(dòng)性。另一方面，打通內(nèi)部通路，進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)梳理，縮短流程提高組織能力。
在此背景下，李彥宏迎回主管人力資源和企業(yè)文化的百度元老之一崔珊珊，由其擔(dān)任百度文化委員會(huì)秘書長(zhǎng)，主管組織與文化建設(shè)，開(kāi)始內(nèi)部變革。
崔珊珊力推OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果法），取代了使用19年的量化考核體系（KPI），并確保OKR的上下嵌套和統(tǒng)一，完成內(nèi)部員工底線價(jià)值觀的「對(duì)齊」。
這套系統(tǒng)對(duì)于李彥宏本人的目標(biāo)，也有明確的規(guī)定和描述。
Robin的個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一之后，OKR還能發(fā)揮一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)：上層管理者的意志在多層傳達(dá)、流轉(zhuǎn)之后，不會(huì)發(fā)生根本偏離。
這和李彥宏的用人策略緊密相關(guān)。在OKR系統(tǒng)下，百度的高管空降比例下降，新晉高管幾乎都是和百度一起成長(zhǎng)起來(lái)的，比如沈抖、景鯤、侯振宇。這三位均是打過(guò)硬仗的「鐵軍」，成績(jī)突出，又具備強(qiáng)技術(shù)背景，在和李彥宏共同進(jìn)行企業(yè)決策時(shí)，價(jià)值觀上更加統(tǒng)一而穩(wěn)定。
這些漸進(jìn)累積的小變革，逐漸為百度「增肌」，將內(nèi)部力量不斷聚攏，成為凝聚力和向心力又反過(guò)來(lái)促進(jìn)OKR的推進(jìn)。
對(duì)于邁入第二十年征途的大船來(lái)說(shuō)，船員們力氣往一處使，很重要。時(shí)間久了，企業(yè)很難避免出現(xiàn)權(quán)利斗爭(zhēng)內(nèi)部的消耗。當(dāng)前內(nèi)部隊(duì)伍的向心力和凝結(jié)力，是百度重回巔峰的重要力量。
一名內(nèi)部員工說(shuō)，商業(yè)價(jià)值觀更新后，李彥宏和IDG（智能駕駛事業(yè)群組）負(fù)責(zé)人李震宇通話討論內(nèi)部凝結(jié)的問(wèn)題，不知講到什么，兩人在電話兩頭都抹了淚。
這可能是李彥宏，管理百度這么久以來(lái)，少有的情緒外露的時(shí)刻。
02
用戶至上
在百度擺渡的這些年里，搜索業(yè)務(wù)增量為企業(yè)營(yíng)收撐起半邊天，但醫(yī)療廣告為人詬病，怎么辦？
在百度的「至暗時(shí)刻」，夜深人靜時(shí)，李彥宏問(wèn)自己，「為什么很多每天都在使用百度的用戶不再熱愛(ài)我們？為什么我們不再為自己的產(chǎn)品感到驕傲了？問(wèn)題到底出在哪里？」
就像是健身遭遇平臺(tái)期，甚至體重反彈一樣，李彥宏反復(fù)思考問(wèn)題的解決方案。
快刀斬亂麻的方法，是百度開(kāi)始重新審視公司所有產(chǎn)品的商業(yè)模式。李彥宏由此在百度建立起用戶體驗(yàn)審核的一票否決制度，由專門的部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。違背用戶體驗(yàn)原則的做法，一票否決，任何人都不許干涉。
壯士斷腕的決心是，即使影響收入，也要繼續(xù)完善當(dāng)時(shí)已有的先行賠付等網(wǎng)民權(quán)益保障機(jī)制，增設(shè)10億元保障基金。
改革并非一瞬間。
今年年初千億營(yíng)收的內(nèi)部信里，李彥宏對(duì)回歸用戶、回歸初心做了明確表態(tài)。
他在年度OKR里強(qiáng)調(diào)了關(guān)于產(chǎn)品價(jià)值觀和商業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容，重申用戶導(dǎo)向的理念，并嘗試在百度工程師文化基礎(chǔ)上增加產(chǎn)品經(jīng)理文化。此前，負(fù)責(zé)搜索業(yè)務(wù)的部門，總被外界認(rèn)為銷售氣質(zhì)過(guò)濃。
靜水流深，有些變化悄然發(fā)生。
對(duì)內(nèi)容的甄別和選擇比之前更加嚴(yán)格把關(guān)了。目前，百度APP月活超過(guò)2億，要用戶對(duì)搜索出來(lái)的結(jié)果滿意，精準(zhǔn)滿足2億人的需求， 絕對(duì)不是件容易的事情。
過(guò)去的兩三年里，以信息流為代表的挑戰(zhàn)者對(duì)百度的搜索進(jìn)行了強(qiáng)攻，壓縮了百度在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的想象空間。信息流以分析用戶需求并分發(fā)內(nèi)容見(jiàn)長(zhǎng)，百度此時(shí)的應(yīng)戰(zhàn)策略，就是提供用戶優(yōu)質(zhì)的搜索結(jié)果。
移動(dòng)內(nèi)容分發(fā)已經(jīng)進(jìn)入下半場(chǎng)，用戶的信息消費(fèi)的需求正在升級(jí)。平臺(tái)之間的競(jìng)爭(zhēng)維度，不是為用戶提供海量信息，還是依據(jù)智能推薦系統(tǒng)，提供更加優(yōu)質(zhì)、更具備價(jià)值的信息。百度投資外部?jī)?yōu)質(zhì)內(nèi)容平臺(tái)如知乎、果殼的邏輯就在于此。
李彥宏在百度業(yè)績(jī)交流會(huì)上坦承，這兩筆投資都是為了給移動(dòng)端用戶提供更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和提升用戶體驗(yàn)所做的努力。
在百度已有的產(chǎn)品矩陣?yán)?，百度百科、百度知道等知識(shí)型產(chǎn)品以及百度貼吧這樣的社區(qū)產(chǎn)品，為百度提供大量?jī)?nèi)容支撐，有了知乎、果殼、網(wǎng)易云音樂(lè)、蜻蜓FM等垂直領(lǐng)域的合作伙伴，百度的內(nèi)容生態(tài)即將建立一道新的護(hù)城河。
在這場(chǎng)移動(dòng)內(nèi)容的戰(zhàn)役里，李彥宏本人也從未掉以輕心。他親自帶隊(duì)信息流業(yè)務(wù)，每天準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，時(shí)刻盯緊風(fēng)吹草動(dòng)。
03
讓子彈飛
從人類和科技的發(fā)展階段來(lái)看，走向人工智能是未來(lái)的必由之路。
不過(guò)，對(duì)于AI，仍有爭(zhēng)議。爭(zhēng)議點(diǎn)主要有兩個(gè)：第一，AI會(huì)不會(huì)超越并取代人類，第二是倫理性引發(fā)的潛在危機(jī)。
出于道德和倫理上的顧慮縱然可以理解，但從技術(shù)本身出發(fā)去思考這個(gè)問(wèn)題，如果跑步會(huì)有絆倒摔傷的可能性，那運(yùn)動(dòng)者就永遠(yuǎn)不跑步了嗎？
不知道李彥宏有沒(méi)有看過(guò)莎翁的作品，或許他們之間能有共鳴。早在16世紀(jì)，莎翁就說(shuō)，人類的高貴在于智慧思維的創(chuàng)造性。這種創(chuàng)造性在于，人類總是在推動(dòng)科技革新，并將科技調(diào)整到與自身高度契合的適用性中去。這和古人鑿木取火，結(jié)繩記事這類善于工具的創(chuàng)造性思維，一脈相承。
而百度向人工智能的傾斜，客觀上加速了「AI」這個(gè)概念本身的傳播。一個(gè)大眾并不熟悉，認(rèn)知不夠充分，尚未能夠進(jìn)行專業(yè)解讀的概念和領(lǐng)域突然被一家巨頭如此重視，必然導(dǎo)致各種聲音紛雜。這個(gè)階段，百度這家公司和管理團(tuán)隊(duì)，包括李彥宏本人承受壓力很是正常。
一個(gè)有趣的故事是，今年7月3日的百度AI開(kāi)發(fā)者大會(huì)上，李彥宏還沒(méi)說(shuō)幾句，現(xiàn)場(chǎng)就闖進(jìn)一出鬧劇。
這種時(shí)候紳士姿態(tài)或者大聲斥責(zé)都不夠妥當(dāng)。他只是淡定地問(wèn)，what’s your probem?
風(fēng)波過(guò)后，演講也能銜接地流暢自然。李彥宏說(shuō)，「AI的道路上會(huì)有意想不到的事情發(fā)生，但前進(jìn)的決心不會(huì)改變，AI一定會(huì)改變?nèi)藗兊纳??！?/p>
不僅是AI開(kāi)發(fā)者大會(huì)，還有今年的數(shù)字中國(guó)建設(shè)峰會(huì)和岳麓峰會(huì)，李彥宏已經(jīng)在多個(gè)場(chǎng)合，反復(fù)去向大眾闡述和分析AI。
有意思的是，很多以技術(shù)背景出身的企業(yè)管理者，在公開(kāi)演講中要么生硬地解釋技術(shù)原理和先進(jìn)性，要么有點(diǎn)兒過(guò)分貼近情懷。能夠深入淺出講清楚事情的，倒是少數(shù)。
李彥宏的演講和表達(dá)能力，也許是他寫過(guò)書的緣故。在硅谷工作幾年后，他寫過(guò)一本《硅谷商戰(zhàn)》，里面詳細(xì)記錄了互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化早期，硅谷和美國(guó)其它地方的一些公司，相互之間競(jìng)爭(zhēng)、合作而做出的創(chuàng)新故事。這本書后來(lái)成為他1999年回國(guó)創(chuàng)立百度時(shí)的床邊讀物。
事實(shí)上，像李彥宏這種一直對(duì)大眾平視和親近的姿態(tài)，在管理者中比較難得。也許是百度前期招了太多罵，處在輿論漩渦里多次，管理者才更加清楚，在大企業(yè)面向大眾的過(guò)程里，頭號(hào)人物絕對(duì)是重要的名片，一絲一毫都不能出錯(cuò)。
2017年，李彥宏坐著無(wú)人車去百度會(huì)場(chǎng)，想通過(guò)實(shí)際操作來(lái)說(shuō)明無(wú)人駕駛的適用場(chǎng)景和發(fā)展藍(lán)圖。他在五環(huán)上吃了一張罰單。
五個(gè)月后，中國(guó)第一個(gè)自動(dòng)駕駛法規(guī)來(lái)了，北京市交通委員會(huì)發(fā)布了兩份關(guān)于自動(dòng)駕駛技術(shù)的指導(dǎo)意見(jiàn)。第一個(gè)「吃螃蟹」的人對(duì)制度的細(xì)化產(chǎn)生了直接推動(dòng)力。
但輿論很難看到這樣的反向推動(dòng)。準(zhǔn)確地說(shuō)，鍵盤俠們不在乎。他們糾結(jié)于那張罰單是誰(shuí)開(kāi)的，罰了多少錢，李彥宏本人或者百度有沒(méi)有去交這筆錢。這是更讓人頭疼的問(wèn)題，人們對(duì)新技術(shù)有認(rèn)知壁壘很好解決，關(guān)注點(diǎn)走偏才比較費(fèi)勁。
李彥宏和整個(gè)百度的處理方式是，不停地出新產(chǎn)品，不停地溝通解釋，不斷地加強(qiáng)認(rèn)知。
時(shí)間和精力終于見(jiàn)到成效。
百度智能云相關(guān)負(fù)責(zé)人深刻體會(huì)到這種認(rèn)知的變化，「兩年前，我們跟這些合作伙伴聊AI。很多人會(huì)要求我們像做科普一樣從人工智能的基本定義、內(nèi)涵說(shuō)起。如今，希望和百度合作的人，向我們提出的需求是：如何通過(guò)人工智能幫助他們解決業(yè)務(wù)的難題；他們會(huì)主動(dòng)思考哪些業(yè)務(wù)場(chǎng)景可以與AI相結(jié)合?！?/p>
兩年前，一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)者認(rèn)為，機(jī)器下棋能贏世界冠軍簡(jiǎn)直不可思議。一些酷炫的、看起來(lái)賊拉風(fēng)的黑科技，就是AI的體現(xiàn)?，F(xiàn)在，這種觀念逐漸轉(zhuǎn)化為「能幫我解決問(wèn)題的AI才是特別厲害的」。產(chǎn)業(yè)者越發(fā)主動(dòng)思考哪些業(yè)務(wù)場(chǎng)景可以與AI相結(jié)合，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將人工智能引入自己的核心業(yè)務(wù)，而不是僅僅停留在“黑科技”這樣相對(duì)表淺的層面上。
04
終局思維
這種對(duì)AI認(rèn)知理解的加深，不僅是科技的推動(dòng)，這也是企業(yè)家愿意看到的，更是大眾的勝利。社會(huì)對(duì)一個(gè)東西的接受程度在上升是好事，說(shuō)明民智在啟蒙，整體在前進(jìn)。
就像大眾不會(huì)再傻乎乎地認(rèn)為，人工智能用于自動(dòng)駕駛，就是無(wú)人車在大街上滿地跑了。
那張五環(huán)外的罰單背后，是百度用技術(shù)改變世界的姿態(tài)和決心。
百度內(nèi)部曾經(jīng)算過(guò)一筆賬。中國(guó)目前有2.7億輛車，停車位的缺口高達(dá)6千萬(wàn)。這種情況下停車位是不是應(yīng)該爆滿？但統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，44%的車位利用率極低，這聽(tīng)上去讓人諷刺。
另一個(gè)數(shù)據(jù)是，在中國(guó)開(kāi)車，司機(jī)把大約30%的時(shí)間都花在了尋找停車位上。這30%的時(shí)間，是體驗(yàn)最差的駕駛時(shí)間。如果這個(gè)時(shí)間可以省下來(lái)，用人工智能替代，是不是路怒癥能減少一些？
算過(guò)這筆賬，百度要做什么就很清晰。
如今的人工智能技術(shù)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)、全量地處理交通信息。交叉路口的每一輛車在向什么方向行駛、每一輛車處在什么位置，精確到厘米已經(jīng)可以達(dá)到。如果把全程的信號(hào)燈聯(lián)合起來(lái)，協(xié)同地調(diào)整紅綠燈的時(shí)間，可以把每個(gè)紅綠燈的等待時(shí)間降低30%-40%。
百度還做到了自主泊車，準(zhǔn)確說(shuō)叫「最后一公里的無(wú)人駕駛」。舉例而言，當(dāng)你把車開(kāi)到目的地、開(kāi)到大門、開(kāi)到離電梯很近的位置的時(shí)候，你就可以下車。此時(shí)車可以自己去找停車的位置、去到黑暗的地庫(kù)里。不僅如此，自主泊車還可以實(shí)現(xiàn)在擁堵路段，讓你下車步行到你的目的地，而車自身慢慢地跟隨慢速車流行進(jìn)，最后到達(dá)你的目的、找到你的停車位。
但李彥宏認(rèn)為這只是做到了用技術(shù)解決問(wèn)題層面，更重要的是，當(dāng)這種通行效率達(dá)成后，對(duì)社會(huì)的推動(dòng)效應(yīng)，無(wú)法估量。
在這種思路下，李彥宏的戰(zhàn)略是看到未來(lái)幾年甚至十幾年，再?zèng)Q定當(dāng)下要做什么。李彥宏對(duì)IDG的厘清，是要做智能交通而不是無(wú)人駕駛，隨之而來(lái)的對(duì)車路協(xié)同和自主泊車的調(diào)整，對(duì)整個(gè)城市容納力和通達(dá)度的提升作用，才是終極目標(biāo)。
這種終局思維，和李彥宏的經(jīng)歷密切相關(guān)。
1991年去美國(guó)留學(xué)的他，是最早渡過(guò)太平洋的那一批佼佼者，經(jīng)歷了美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速崛起和繁榮發(fā)展的時(shí)期。從1994年最早的瀏覽器誕生，到Netscape上市，以及后來(lái)門戶網(wǎng)站的大戰(zhàn)、電子商務(wù)、搜索引擎，以及一些傳統(tǒng)的IT軟件公司、電信和媒體公司不斷地入局互聯(lián)網(wǎng)，李彥宏全都親身經(jīng)歷?？梢哉f(shuō)，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到平臺(tái)期之前的所有節(jié)點(diǎn)，他都能準(zhǔn)確預(yù)判并做出相應(yīng)決策。
對(duì)于這批企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，他們比一般人先知先覺(jué)地感受到了中外發(fā)展的差異，并試圖在「中國(guó)加速度」階段里交出更好的答卷。
這就比較容易理解為什么商業(yè)利益是他們的關(guān)注點(diǎn)，但還有更重要的落點(diǎn)，就是讓中國(guó)在人工智能時(shí)代加速發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新水平在世界領(lǐng)先。
不得不承認(rèn)，在自動(dòng)駕駛、車路協(xié)同、智能交通等方面，中國(guó)起步較晚。2009年美國(guó)的迪比克開(kāi)始建設(shè)第1座「數(shù)字城市」，到16年的時(shí)候，美國(guó)總共有335個(gè)城市開(kāi)始實(shí)施和規(guī)劃智能城市。但中國(guó)直到2012年12月份，才開(kāi)始有「智能城市」的規(guī)劃。
后期之秀也不可小覷。到2016年，中國(guó)的智能城市已經(jīng)有了597個(gè)試點(diǎn) 。
李彥宏認(rèn)為，「有一天回望中國(guó)過(guò)去發(fā)展路程的時(shí)候，看到中國(guó)正在改變著，某種意義上來(lái)說(shuō)，改變世界科技的走向?！?/strong>
他現(xiàn)在會(huì)在公開(kāi)演講和聽(tīng)眾驕傲地分享一些數(shù)字， 比如「中國(guó)的專利申請(qǐng)量連續(xù)5年全球排名第一」、「人工智能的論文數(shù)量占據(jù)全球25%并排名第一」、「 整體的研發(fā)投入占GDP的投入達(dá)到2.5%」。要知道，這個(gè)數(shù)字在美國(guó)，也不過(guò)是2.7%或2.8%。
這種對(duì)未來(lái)的信心，讓他不管面對(duì)百度內(nèi)部，還是外部大眾，都有一種定力，俗話說(shuō)就是「穩(wěn)得很」。無(wú)論是面對(duì)核心搜索業(yè)務(wù)增速的下降期，還是AI業(yè)務(wù)商業(yè)變現(xiàn)剛起步的低壓槽階段，李彥宏都有一種終局思維支撐下的戰(zhàn)略定力，這正是考驗(yàn)管理者心態(tài)的關(guān)鍵時(shí)期。
05
驀然回首
像Robin長(zhǎng)期健身一樣，這種對(duì)自我的嚴(yán)格管理和控制，加上掌舵者對(duì)企業(yè)未來(lái)的信心，以及終局思維的建立，讓企業(yè)的文化更為開(kāi)放。
這種打開(kāi)的姿態(tài)，對(duì)于百度目前的輿論局面來(lái)說(shuō)，很拉好感。
李彥宏曾說(shuō)，「百度認(rèn)為沒(méi)有必要每一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司再重新去發(fā)明一遍輪子」。2017年3、4月份，百度宣布其研發(fā)的自動(dòng)駕駛技術(shù)完全對(duì)外開(kāi)放。不僅是開(kāi)放，而且是「開(kāi)源，源代碼全部公開(kāi)」。事實(shí)上，美國(guó)自動(dòng)駕駛技術(shù)研究開(kāi)展的時(shí)間要遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于中國(guó)，但沒(méi)有一家在官網(wǎng)或者Github等社區(qū)上開(kāi)源。
一位IT軟件工程師向吳懟懟（微信ID：esnql520）解釋了這兩者的不同。開(kāi)放的意思就是「我提供一個(gè)叫sdk或者類似的平臺(tái)，給開(kāi)發(fā)者使用，但是沒(méi)人知道其中的具體邏輯是什么。就好像是去餐廳吃飯點(diǎn)菜，你知道好吃但不知道廚師具體是怎么做出來(lái)的」。
而開(kāi)源就像是去到一個(gè)透明玻璃的后廚，廚師一邊做菜給你吃，一邊傳授菜譜。你還可以和他討論如何改進(jìn)工藝。
李彥宏在公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō)，Apollo的開(kāi)源「是中國(guó)對(duì)世界自動(dòng)駕駛技術(shù)的一個(gè)貢獻(xiàn)」。我們不僅對(duì)中國(guó)開(kāi)放，對(duì)全世界都開(kāi)放。
事實(shí)證明這是對(duì)的。如今，百度已經(jīng)有150多家合作伙伴，有上萬(wàn)個(gè)開(kāi)發(fā)者在Apollo開(kāi)放的生態(tài)里將這個(gè)生態(tài)維系得更好。
今年長(zhǎng)沙的岳麓峰會(huì)上，李彥宏談敢為天下先。他說(shuō)，中國(guó)現(xiàn)代意義上的第一條跑汽車的公路誕生在湖南，1921年竣工。然而這條公路，比西方的第一條公路，晚了整整100年。
目前，百度的移動(dòng)生態(tài)有「搜索和信息流」雙分發(fā)引擎驅(qū)動(dòng)，并有「百家號(hào)和智能小程序」兩個(gè)內(nèi)容和服務(wù)生態(tài)。在雙引擎、雙生態(tài)的加持之下，搜索突破了框的束縛，多端開(kāi)花，搜索從信息搜索轉(zhuǎn)向「內(nèi)容+服務(wù)」的搜索。百度的移動(dòng)生態(tài)開(kāi)始讓承接用戶從搜索到「搜索+獲取信息+得到服務(wù)」的全鏈路行為。
而搜索引擎的進(jìn)化史，就是人工智能技術(shù)的進(jìn)化史。作為一個(gè)技術(shù)機(jī)遇，AI顛覆的，不僅是搜索業(yè)務(wù)，而是要突破一個(gè)「框」。
對(duì)百度自身來(lái)說(shuō)，用AI重新定義搜索，滿足用戶平等便捷獲取信息的需求。同時(shí)，這種智能搜索已經(jīng)突破「框」的限制，從手機(jī)向智能音箱、智能汽車等場(chǎng)景延伸，并將成為一個(gè)無(wú)處不在的超級(jí)智能交互入口。
到此，百度成為了一家以搜索為根基的人工智能公司，并運(yùn)用AI推動(dòng)各個(gè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)進(jìn)化。
在人工智能深入產(chǎn)業(yè)的檔口面前，李彥宏帶領(lǐng)百度所做的增肌減脂，效果初顯。百度能否憑借健身后的體型在BAT中保持站位，持續(xù)的鍛煉仍有必要。李彥宏壯士斷腕，頗像是回到了百度最初暮然回首的初心。
「掌舵者」和「擺渡人」自身肌能的管理，對(duì)組織的調(diào)整和糾錯(cuò)能力，所有水手在增肌減脂后的驅(qū)動(dòng)力等等，決定了企業(yè)在科技進(jìn)步和人類文明的長(zhǎng)河里渡河時(shí)能行多遠(yuǎn)。
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