「顏值焦慮」偷襲職場

「李晨最可愛呀，看著心情好，我可以做工作，他負(fù)責(zé)可愛就行」。

在12月11日晚播出的《令人心動(dòng)的offer》里，實(shí)習(xí)生鄧冰瑩自帶濾鏡，選擇「顏值最高」的李晨，作為課題合作伙伴。這直接點(diǎn)燃了offer加油團(tuán)郭京飛的八卦之魂，「選擇李晨真的是因?yàn)樗佒蹈摺箚幔?/p>

作為一種隱性資產(chǎn)，顏值在互聯(lián)網(wǎng)催生的「影像」時(shí)代，很容易成為職場的潛在加分項(xiàng)。

當(dāng)顏值作為一種「視覺符號」，成為職場、婚戀甚至陌生人社交領(lǐng)域的最激烈競爭因素時(shí)，95后、00后這群「寬松世代」對顏值的追捧、消費(fèi)和競爭，就更為袒露和直白。

01

視覺文化、悅目情節(jié)

可能很多人默認(rèn)的職場第一條潛規(guī)則是：好看就是通行證。

在需要頻繁碰面和溝通的商務(wù)場景中，「高顏值」的確能在第一時(shí)間給對方賞心悅目的感受。

節(jié)目中，Papi姜逸磊認(rèn)為在具體的工作崗位上，尤其是需要和外人溝通的崗位如前臺、商務(wù)、律師等，「顏值會成為一個(gè)加分項(xiàng)」。

這種觀點(diǎn)并非沒有依據(jù)。

心理學(xué)研究表明，人際溝通影響力產(chǎn)生的最大因素是視覺，這一比例高達(dá)55%， 遠(yuǎn)高于語言的 7% 和語調(diào)的 38%。顏值作為「視覺符號」的一種，會在第一時(shí)間對溝通產(chǎn)生影響。

也就是說，擁有「外貌優(yōu)勢」的普通人在日常溝通中，比「聲音好聽」的人更占優(yōu)勢。

美國作家斯蒂文 · 杰菲斯曾在《外貌至上》中寫道：社會普遍存在「悅目情節(jié)」。大眾傾向于忽視「面容姣好」的人的其他缺點(diǎn)。

Papi姜逸磊指出，這正是「顏值即正義」這一觀點(diǎn)帶來的負(fù)面影響。她本人并不認(rèn)同。

「這（暗示）只要顏值高，你干了什么壞事我都可以原諒你。一方面，抹殺了顏值高的人的努力，另一方面也給自己找理由，反正（不成功）是因?yàn)殚L得不好看。」

這種觀點(diǎn)的偏頗在于，將職場的成功完全歸因于外力，甚至是上天賦予的因素，把自然人的主觀能動(dòng)性輕易抹去。

調(diào)查顯示，目前職場人普遍受到「顏值焦慮」的困擾。

2018年《中國青年顏值競爭力報(bào)告》指出，求職者認(rèn)為外貌是僅次于工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的影響因素，年薪30萬以上的被調(diào)查者普遍認(rèn)為更高的顏值有利于升職加薪。

另一組來自醫(yī)美行業(yè)的數(shù)據(jù)，從側(cè)面證實(shí)了職場人對「顏值影響個(gè)人競爭力」的焦慮。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年 5 月，國內(nèi)整形美容機(jī)構(gòu)門診量當(dāng)中，18-23歲年齡段的人數(shù)比例達(dá)到 35% 以上，到 7 月份暑假正式開始，18-23 歲年齡段人數(shù)還會攀升至 40% 以上，多是高考后的準(zhǔn)大學(xué)生或者即將走上職場的畢業(yè)生。

02

顏值絕非唯一正義

作為R1SE男團(tuán)隊(duì)長，周震南用自身的經(jīng)歷闡述，「顏值不止講的是臉，有些時(shí)候?qū)嵙εc顏值是并存、共進(jìn)退的，在舞臺上，用實(shí)力去展現(xiàn)，那也是美，也是一種顏值。」

其實(shí)，周震南的長相在某種程度上來說并不符合大眾審美，但在《創(chuàng)造營2019》中，拋開「出道藝人」的光環(huán)，周震南一登臺，一張嘴，便光芒四射。他的實(shí)力與舞臺魅力，有目共睹。

作為唱跳實(shí)力兼?zhèn)涞脑瓌?chuàng)藝人，《創(chuàng)造營2019》中的他曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作了一首的原創(chuàng)作品《Fireman》，致敬森林消防員拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，這個(gè)作品以及他本人一度被評為有「超越年齡的思想厚度和深度」。

最終他在這檔節(jié)目中，圈粉無數(shù)，斷層成團(tuán)，站在中央。

周震南，他自己就是「顏值與實(shí)力共進(jìn)退」的最好例證。

俗話說「認(rèn)真的男人最帥」，不無道理。

在知乎話題「顏值和實(shí)力，哪個(gè)更重要」下，高曉松作為實(shí)力派代表，被高票回答掛起。

在《曉說奇談》和《奇葩說》中，他引經(jīng)據(jù)典，侃侃而談，受到觀眾喜愛。

一句「生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方」，成為都市森林里職場社畜的自我安慰。

好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。

在「矮大緊」缺席《奇葩說》的日子里，觀眾不斷在彈幕和官微下刷屏互動(dòng)，直言「沒有高曉松的奇葩說，沒有那么好看了」。這些熱議和呼喚最終達(dá)成了高曉松在第五季的回歸。

事實(shí)上，過往研究表明，顏值影響就業(yè)的原因主要有三種。

第一，社會學(xué)家的品位歧視和社會偏見。通俗而言，超過60%的雇主會根據(jù)自身的喜好選人，即使這些因素和勞動(dòng)者本身的工作能力和生產(chǎn)水平并無直接關(guān)系。部分雇主對「高顏值求職者」的偏好，導(dǎo)致了相貌較差的求職者的就業(yè)率降低。

第二，高顏值勞動(dòng)者往往具有較高的生產(chǎn)能力和就業(yè)素質(zhì)，雇主選擇這類員工是理性選擇。實(shí)驗(yàn)證明外表?xiàng)l件越好的人往往具有更高的自信水平以及較強(qiáng)的交流能力。這使他們更容易被雇主所接受和喜愛，從而獲得更高收入。

第三，「消費(fèi)者偏好」導(dǎo)致的行業(yè)門檻。銷售、服務(wù)、管理等外向型職業(yè)需要與消費(fèi)者接觸更加頻繁。律師這一職業(yè)，由于和「委托人」的溝通頻繁，就是典型代表。

在此之外，實(shí)力的積累往往能讓普通人閃閃發(fā)光。

以《令人心動(dòng)的offer》中帶教老師徐靈菱為例，網(wǎng)友贊嘆徐靈菱為高顏值職場達(dá)人的典型代表。

但徐老師受到觀眾喜愛，絕不僅僅是因?yàn)椤溉菝叉谩?，更有她在安慰?shí)習(xí)生郭旭處理好職場關(guān)系時(shí)的溫柔細(xì)心，提醒實(shí)習(xí)生見客戶時(shí)「避免低級錯(cuò)誤，塑造專業(yè)形象」的職業(yè)素養(yǎng)，以及她侃侃而談的處世之道「人情練達(dá)，世事洞明」、「女孩要人格獨(dú)立、財(cái)務(wù)自由、精神自由才能有安全感」。

這些片段和細(xì)節(jié)都加深了觀眾對徐律師的喜愛。

我們要明白，觀眾對徐律師的這種喜愛，一定是建立在她自身「專業(yè)實(shí)力」過硬的基礎(chǔ)上，是「顏值」和「實(shí)力」同時(shí)發(fā)揮作用，才讓觀眾在觀看節(jié)目時(shí)賦予她最大化的「顏值濾鏡」。

「高顏值」的確是職場軟實(shí)力，但顏值絕不是職場的決定項(xiàng)。

就這檔節(jié)目聚焦的「律師」這一職業(yè)而言，offer加油團(tuán)成員行業(yè)律師岳屾山給出了自己的理解。

比起天生擁有或者后天調(diào)整過的顏值，岳律師認(rèn)為更重要的是「職業(yè)形象」。

「能力是可以用時(shí)間（培養(yǎng)）的，但職業(yè)形象是第一印象，是第一時(shí)間可以被感受到的」。

03

寬松世代的職場打怪升級

有趣的現(xiàn)象是，求職者對于顏值的「第一次焦慮年齡」正在不斷提前。

九成00后、五成95后在18歲前具備顏值競爭意識，更多的90后、80后、70后分別在18～25歲、25～30歲、30～40歲間萌生顏值競爭意識。

這群年輕的，沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭和物資匱乏年代的95后、00后被稱為「寬松世代」，但并不代表這群新興社畜沒有壓力。

在整個(gè)社會的各路行業(yè)、各類人群都形成對「顏值」的追逐時(shí)，媒體的傳播往往會擴(kuò)大這個(gè)現(xiàn)象的聲量。

喧囂嘈雜、五光十色的大眾媒介經(jīng)常給大眾制造一種錯(cuò)覺：鏡頭下，他們看到的每一個(gè)人，每一個(gè)身邊的普通人，都比自己好看。

在這種「虛擬鏡像」中，大眾很容易陷入對自我顏值的焦慮，長久以來更會形成審美方式的偏頗和單一。

他們對顏值的「在意」和「追捧」，心態(tài)上是左右搖擺的。

一方面，「寬松世代」專注于建構(gòu)自己的外在顏值，既拾掇自己，也挑剔別人，并通過挑剔得來的「顏值優(yōu)越感」建立自信。

另一方面，對顏值的關(guān)注，為他們提供了一個(gè)「我很美，我在追求變美」精神安慰和心理暗示。如此以來，如果在事業(yè)上沒有成就，也可以退而求其次說「我把時(shí)間都投資給美麗了」。

但把顏值作為衡量「優(yōu)秀」的唯一指標(biāo)，未免還是太過表面了。

不過，年輕的「寬松世代」一旦實(shí)力和顏值兼?zhèn)?，就很容易「開掛」。

總自嘲「顏值不夠」的毛不易，在出道節(jié)目中，指著自己對觀眾說 ——「時(shí)代不同了，長成這樣也可以上臺，上選秀節(jié)目，偶像類的節(jié)目」。

「2G少年」周震南，雖然對門外的世界懵懂未知，但已經(jīng)學(xué)會用「顏值和實(shí)力共進(jìn)退」的方式，在娛樂圈打怪升級，慢慢展現(xiàn)對職場和社會的思考。

當(dāng)「一杯敬朝陽，一杯敬月光」縈繞耳畔時(shí)，當(dāng)周震南站在R1SE男團(tuán)正中間的中心位時(shí)，一切足以說明。

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