原標題:關于數字化轉型,為何行業(yè)頭部客戶們都在聚焦開放式創(chuàng)新
一個真實的故事。
“我們分行有一批客戶,今天發(fā)完工資,第二天就轉到隔壁銀行去了。你們搞了好幾年數字化轉型,開發(fā)了多套營銷應用與方案,我現在就想知道:如何通過數字化手段把這波用戶真正留存下來,并真正進行有效的促活?!币晃簧虡I(yè)銀行的一線經理向該行信息化團隊吐槽。
該行CIO是筆者多年的朋友,在去年一次科技論壇上,久未謀面的他向筆者感嘆銀行數字化轉型的不易:商業(yè)銀行的數字化轉型迫在眉睫,需要通過數字化轉型讓營銷、風控、內部管理等業(yè)務迎來新生機,變得更加高效;還希望通過數字化技術實現新商業(yè)領域和商業(yè)模式的拓展。
“這種轉型絕不是一兩個技術項目的實現,而是組織結構、業(yè)務方式、商業(yè)模式的改變。怎么改,效果如何,誰也不知道,現階段只能持續(xù)不斷摸索。”該CIO感嘆道。
該商業(yè)銀行的情況非常具有代表性。數字化的高速發(fā)展正在改變商業(yè)規(guī)則,對各行各業(yè)產生顛覆性的影響以及誕生出眾多商業(yè)機會;但數字化轉型是一個艱難而漫長的過程,很多傳統(tǒng)行業(yè)用戶并不清楚如何去做,加上數字化轉型失敗的案例不在少數,迷茫和焦慮感日漸增加。
在數字化轉型中迷茫
Forrester首席分析師James McQuivey在《顛覆:數字經濟的創(chuàng)新思維和商業(yè)模式》中直言:在數字化浪潮中,市場競爭者們都在利用新的平臺、工具和關系來參與市場競爭、接近用戶,甚至是顛覆舊的商業(yè)模式。
數字化固然能夠帶來很多好處,但依然是“看上去很美”。GE、樂高、巴寶莉這些行業(yè)龍頭也沒少在數字化轉型中栽跟頭。絕大部分企業(yè)的數字化轉型就猶如“二次創(chuàng)業(yè)”,需要打破固有的組織架構、業(yè)務場景以及商業(yè)模式,艱難且曲折,很多用戶在數字化轉型中陷入迷茫。
這種迷茫感首先源自于日新月異的數字化技術。最近幾年來,像大數據、物聯網、AI、5G等技術發(fā)展迅速,并且很多技術在業(yè)務場景中是疊加應用。比如,像商業(yè)銀行的一個看似平常的營銷業(yè)務,后端涉及到數據采集、拉通等大數據相關技術,前端涉及到各種人臉識別、語音識別等,營銷模型還需要對算法模型不斷地進行訓練與優(yōu)化。
很多時候,用戶往往是剛明白大數據、機器學習怎么回事,馬上又出現了數據中臺、深度遷移學習、5G。技術的更新迭代異常迅速,進一步增加了用戶對于新數字化技術的認知與應用難度。
另外,很多企業(yè)還面臨著一大挑戰(zhàn)就是:如何運用新的數字化技術實現創(chuàng)新邊界的突破以及商業(yè)模式的重塑?!拔覀儍炔垦邪l(fā)團隊過去一直聚焦在IT流程信息化相關領域,對于像大數據、AI如何與業(yè)務結合進行,如何尋找到創(chuàng)新的突破點,我們自身非??释c好的合作伙伴一起嘗試?!币晃讳撹F制造業(yè)的CIO如是說。
如何讓理想真正照進現實,使得企業(yè)的數字化轉型能夠少走彎路。如今來看,開放式創(chuàng)新是企業(yè)解決這種窘境的最佳途徑。
為何開放式創(chuàng)新是良藥
所謂開放式創(chuàng)新,是將企業(yè)傳統(tǒng)封閉式的創(chuàng)新模式開放,引入外部的創(chuàng)新力量。在開放式創(chuàng)新下,企業(yè)在發(fā)展產品與技術時,能夠也應該像使用內部研究能力一樣借用外部的研究能力,能夠也應該使用自身渠道和外部渠道來共同拓展市場的創(chuàng)新方式。
為什么現在各個行業(yè)的頭部企業(yè)都在聚焦開放式創(chuàng)新?
最直接的原因來自于外部環(huán)境的快速變化。縱觀當下,像AI、大數據、5G等顛覆性的數字化技術不斷涌現,跨界競爭對手不斷涌現,使得市場格局加速洗牌。與快速變化的外部環(huán)境形成鮮明對比的,大部分企業(yè)受困于內部組織架構復雜、決策周期長、試錯成本高……總結下來,即內部創(chuàng)新模式在外部環(huán)境快速變化下已經無法滿足企業(yè)對于競爭力和創(chuàng)新力的需求。
一位鋼鐵制造業(yè)CIO介紹:“現在很多業(yè)務場景的創(chuàng)新光靠自己是完全不可能的。比如,如何利用AI來實現鋼鐵質檢自動化,如何利用IoT、大數據、AI等技術實現鋼包管理的智能化和自動化,我們非??释谶@些領域與有創(chuàng)新能力的合作伙伴共同探索。”
當前,在數字化浪潮下,為改變企業(yè)內部創(chuàng)新模式的窘境,很多行業(yè)的頭部企業(yè)都在嘗試與外部優(yōu)秀資源合作,進行開放式創(chuàng)新。通過直接與產業(yè)鏈上下游合作伙伴、初創(chuàng)企業(yè),高校智庫進行合作,共同規(guī)劃和執(zhí)行創(chuàng)新項目,大企業(yè)能夠形成高效的創(chuàng)新流程、商業(yè)邊界的突破以及商業(yè)模式的創(chuàng)新,從而在市場中保持持續(xù)的競爭力。
開放式創(chuàng)新能夠帶來的好處顯而易見。在傳統(tǒng)創(chuàng)新機制下,企業(yè)內部通常是提需求、找技術、找方案,本質上并沒有打破邊界,一直都在企業(yè)內部自我流動;而開放式創(chuàng)新則打破了內部壁壘,給企業(yè)帶來了全新的視角與嘗試,通過與外部創(chuàng)新力量的合作來找到數字化轉型中的有效突破點。
“我們接觸了很多行業(yè)的頭部企業(yè),他們對于數字化轉型下的創(chuàng)新有著非常強烈的渴望和訴求,渴望了解最新的趨勢,以及與合作伙伴共同創(chuàng)新?!蔽④浿袊朗聵I(yè)部市場戰(zhàn)略總經理陳之若介紹道。
微軟中國全渠道事業(yè)部市場戰(zhàn)略總經理陳之若
為此,微軟打造出微軟創(chuàng)新俱樂部,希望通過這個平臺來匯聚各種用戶、合作伙伴,推動開放式創(chuàng)新。
如何構建創(chuàng)新的橋梁
“我們希望構建起一座創(chuàng)新的橋梁?!标愔羧缡钦f,“這是微軟創(chuàng)新俱樂部成立的初衷?!?/p>
一直以來,微軟都深耕于中國的企業(yè)級市場,積累了很多行業(yè)的頭部客戶;與此同時,微軟多年來致力于打造自身的合作伙伴和創(chuàng)新體系;現在,微軟希望通過微軟創(chuàng)新俱樂部這個平臺來實現資源的匯聚與對接?!拔④洉ㄎ④浖铀倨?、孵化創(chuàng)新中心、實驗室等所有跟創(chuàng)新相關的線下項目全部導入到微軟創(chuàng)新俱樂部,形成一個統(tǒng)一的線上集合平臺,把資源進行整合與對接。”
據悉,微軟創(chuàng)新俱樂部是一個以創(chuàng)新需求對接為主要目的數字化平臺,采用的線上展現形式和純會員審核制模式。會員分兩種:一種是來自零售、制造、金融、生物醫(yī)藥等多個行業(yè)的頭部企業(yè);另外一種則是微軟定向邀請的合作伙伴或初創(chuàng)企業(yè),目前已經上線近百家合作伙伴及初創(chuàng)企業(yè),且數量還在急速增長。
微軟創(chuàng)新俱樂部,構建起創(chuàng)新的橋梁
陳之若介紹:“采用定向邀請的方式,一方面可以保障平臺企業(yè)信息、資質與需求的真實性,另外也可以保障創(chuàng)新解決方案的質量,降低創(chuàng)新合作的風險。微軟創(chuàng)新俱樂部作為第三方平臺,希望在創(chuàng)新這件事情上打破壁壘,實現跨界交流?!?/p>
微軟創(chuàng)新俱樂部可謂切中當下用戶與合作伙伴對于創(chuàng)新的需求。行業(yè)頭部用戶對于開放式創(chuàng)新非常渴望,渴望有更多的外部選擇,但是卻沒有好的外部資源可以對接;而眾多合作伙伴和初創(chuàng)公司,擁有豐富和創(chuàng)新的技術、解決方案,卻沒有好的客戶項目?,F在,微軟創(chuàng)新俱樂部平臺的出現則完美解決了需求對接的問題。
目前,微軟創(chuàng)新俱樂部為會員提供了豐富的服務內容和形式,包括一站式創(chuàng)新戰(zhàn)略數字化門戶、月度熱點話題沙龍、季度/年度行業(yè)創(chuàng)新大會、數字化轉型專家定制化咨詢服務等。
對于廣大行業(yè)用戶、合作伙伴、初創(chuàng)企業(yè)而言,微軟創(chuàng)新俱樂部的確是值得期待與加入。微軟自身一直就在不斷的轉型和突破,并且這些年一直都在幫助企業(yè)加速轉型,擁有豐富的實踐與經驗;此外,微軟還擁有40多年的合作伙伴經驗,對于引入靠譜的合作伙伴提供了保障。
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