撰稿|吳俊宇 琨珸
編輯|吳俊宇
我們都聽說過“科技向善”這樣一個詞匯。
2019年,“科技向善”成為一面旗幟被騰訊展開。事實上,追根隨緣,“科技向善”這個詞匯來源于歐美科技界在2016-2018年之間的一系列媒體和社會自發(fā)討論,當時“科技向善”這個詞在歐美輿論場往往有三個說法:
Tech For Common Good;
Tech For Social Good;
Tech For Good.
三個詞匯合流是在2018年5月。當時法國總統(tǒng)馬克龍召開了2018年TECH FOR GOOD峰會,邀請微軟、臉書、騰訊、英特爾、IBM、三星等全球科技巨頭,以及頂級風險投資公司和科研機構(gòu)的60位代表共進午餐并交流。
從此TECH FOR GOOD成為一個固定性的國際會議,每年輪值在各國召開。
巧合的是,在2018年1月,騰訊研究院在北京751D·park舉辦T-Meet 大會,正式啟動Tech for Social Good(科技向善)項目。
內(nèi)外呼應下,騰訊順應趨勢,在那一年年底直接喊出了“科技向善”的口號。
善良、善舉能否測量?當然可以。
6月5日,馬化騰在朋友圈曬出了835分的支付分。這種分值,很大程度就是各種日常行為在模型中被計算出的。
事實上,哪怕連感覺、意念、心理這類聽起來“形而上”的概念,也可以實現(xiàn)測量。
測量,是依據(jù)一定的法則使用量具對事物的特征進行定量描述的過程。在生活中有很多度量衡:比如溫度、濕度、角度、弧度、高度、經(jīng)緯度等。這些客觀、實實在在的東西度量后就可得到精準數(shù)字。
心理學上,心理測量(psychometrics)的概念,就是依據(jù)一定的心理學理論,使用一定的操作程序,給人的能力、人格及心理健康等心理特性和行為確定出一種數(shù)量化的價值。
正因有了心理測量和心理學實驗,心理學才作為一門科學得到了快速發(fā)展。
那么,有關人類的善行,是否有一種度量衡可以測度?假設,善行能夠被捕捉、被量化,那么是否就可以通過引導善舉,來實現(xiàn)社會治理往積極方向的發(fā)展。
不少科技公司主張的“科技向善”、“科技為更好”,也許不單是在社會治理中企業(yè)社會責任感的價值體現(xiàn),或是他們未來的商業(yè)發(fā)力方向和奔赴的一片藍海也未可知。
商業(yè)的生態(tài)格局也許正發(fā)生變化。
一
胡蘿卜加大棒
社會發(fā)展與治理無非是懲惡和揚善。
有關社會治理的理念,古代的中西方就有“Carrot and Stick胡蘿卜加大棒”的智慧。有效的治理需要恩威并施、因勢利導,既需要制定法規(guī)對不文明行為進行懲罰(Stick),還應對正面的文明行為進行持續(xù)的回報和激勵(Carrot)。
反觀我們的社會治理模式,現(xiàn)在還是以“罰則“為主導,覆蓋面受限。而人性本身是趨利的,因此還需對微小而積極的行動進行記錄和鼓勵,給予正向激勵。
那么接下來,想要弘揚善行就有擺在眼前的三個問題需要厘清,到底怎樣定義“善行”,又怎樣度量“善行”,以及需要制定怎樣的激勵機制來弘揚。
那么怎樣定義“善行”?從大的概念來講,什么是一個國家的善行。
2014年,英國政策顧問西蒙·安霍爾特(Simon Anholt)創(chuàng)建了“優(yōu)良國家指數(shù)”(Good Country Index)。
這個指數(shù)主要從聯(lián)合國的數(shù)據(jù)中得出,從慈善和維和部隊(積極向的)到武裝部隊殺死多少人或出口多少武器(消極向的),可以理解為各國從世界上給予和索取的東西。
“優(yōu)良國家指數(shù)”還對參選國家制定了35項衡量指標,從接收多少難民,到向國外派遣多少學生,再到出口的有毒廢物數(shù)量等等。
Good Country Index(2015)
愛爾蘭連續(xù)幾年評選都成為這個指數(shù)下的第一名——“最美好”的國家。換句話說,相對于其經(jīng)濟規(guī)模而言,是世界上最不自私的國家。
這是對一個國家“善行”的衡量。
小范圍對個體而言,或許可以將一個人的行為與道德的相關聯(lián)來衡量“善行”。如果可以積分制來計算,比如一個人說了721923次謝謝,開了12325次門,捐了33次給慈善機構(gòu),相當于:734281的積分值。但是他又撒謊了2212次,插隊了351次,公廁的馬桶座上442次忘了清洗,那么最終結(jié)果是:731276分的“善行值”。
此外,一些特定的環(huán)境中,發(fā)起方想要激勵某種行為,是否也可以把這定義為“善行”?
在低碳出行的場景中,“減排量”的高低可以作為善行標準;在健康生活相關的場景中, “卡路里”可以作為標準;在倡導鼓勵閱讀相關的場景,“閱讀時長”可以作為標準等等。
不論國家、行業(yè)或個人,揚“善”,都需要弄清楚什么才是善,基于哪些維度的衡量,如何量化這些善行,以及如何激勵才能弘揚善行,社會的發(fā)展才會源源不斷地向正向流動。
二
科技能否“度”善
“毋以善小而不為,勿以惡小而為之”,善的大小,以前受制于技術發(fā)展,很難進行科學度量:
缺乏技術工具激勵小善行為成本高,且缺乏量化工具;
- 缺乏協(xié)作機制,懲惡”只需單個或少數(shù)部門跟進執(zhí)行,而“揚善” 往往需要多方協(xié)作;
- 缺乏治理機制,較難實現(xiàn)信息流、資金流的穿透式管理;
- 關于“小善”的度量工具,中西方社會中此前也有一些嘗試。
加拿大鼓勵勞動交換的LETS時間貨幣項目(1983年)、日本鼓勵照顧老人的Hureai Kippu關愛關系券(1994年)、美國幫助鄰里和志愿服務的費城等值美元(1996年)。
去年9月,國內(nèi)第一家民營銀行,騰訊牽頭發(fā)起設立的微眾銀行,對外提出了一個全新的社會治理模式的參考框架—善度MERITS,即度量善行。這是一種針對善行,實現(xiàn)度量、激勵、跟蹤、監(jiān)督機制的社會治理框架。
這聽起來非常有意思,與騰訊去年宣布的新愿景和使命“科技向善”相互呼應。
善度是一種普適性的參考框架,不是一種獨有、具體的產(chǎn)品或服務,也不依賴于特定的技術種類或具體平臺。任何企業(yè)或組織都可以根據(jù)這套框架,針對特定場景,選擇合適的技術方案,探索基于善度框架的落地方案。
在善度框架中,包含了三大核心機制:度量尺度、激勵相容、合規(guī)治理。
首先,度量尺度是指需要對善行進行度量、記錄和累積。隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)技術和智慧城市基礎設施的完善,各類正向行為數(shù)據(jù)可以通過傳感器自動化采集,并與個人身份實現(xiàn)綁定,從而達到記錄累積的效果。
在善度框架內(nèi),“善”更指的是公眾具體的善行善舉的具體行為,比如垃圾分類,通過IOT等設備來記錄人們?nèi)粘W袷胤诸惖牟僮髁鞒?,提高垃圾的資源價值和經(jīng)濟價值,力爭物盡其用。微眾銀行希望通過實施有效的激勵或獎勵,鼓勵公眾盡力踐行諸如垃圾分類等微小而積極的文明行為,打破“以惡小而為之、以善小而不為”的不良循環(huán)。通過領先的技術對于文明行為進行精確記錄,形成一整套度量尺度。
其次,激勵相容。這個概念最早由明尼蘇達大學的赫維茨教授在1972年創(chuàng)立的“機制設計理論”中提出,他提出在市場經(jīng)濟環(huán)境下通過一整套制度設計,保證人們在追求自利的情況下,還能保證社會整體向善和穩(wěn)定。
在善度框架里,“激勵相容”的意思則是指保證在多方參與的情況下,如何有效激勵所有參與者。
這里需要提到善度的7個參與環(huán)節(jié):為確保發(fā)行、分發(fā)、贊助、兌換、清結(jié)算、監(jiān)管等環(huán)節(jié)合法合規(guī)、高效運行,在參與方角色的設計上,善度框架可歸類涵蓋發(fā)行者、分發(fā)者、贊助者、兌換平臺、清結(jié)算服務提供者、監(jiān)管者、終端用戶等七大角色。
這些角色的存在使得善度成為度量善行行為的一個完整閉環(huán):既有規(guī)則的制定者,也有執(zhí)行者,有提供贊助者,也有監(jiān)管者,各方社會力量合力參與推動公眾的善行。
比如,善度分發(fā)者通常是擁有用戶流量入口的平臺渠道、或提供產(chǎn)品或服務的可信機構(gòu),其出發(fā)點是一方面支持善行的普及。
一方面也為自身的用戶帶來增值服務。善度贊助者作為整個善度體系內(nèi)在價值的提供者,既可以是無盈利訴求的公益組織,也可以是有盈利訴求的商業(yè)組織,通過為公眾的善行提供回報和激勵。
一方面可擴大自身產(chǎn)品或服務的銷售或試用機會,實現(xiàn)商業(yè)價值。
一方面可以因參與善行生態(tài),強化品牌建設,履行企業(yè)社會責任。善度終端用戶即踐行善舉的個人或企業(yè)用戶,可獲得相應的激勵與回報,助力善有善報的社會文明良性循環(huán)。
最后,合規(guī)治理。具體來講,“善度”框架兼顧創(chuàng)新與風險平衡,“善度”由政府機構(gòu)進行價值閉環(huán)設計,不能和法幣進行雙向兌換獲取現(xiàn),不涉及影響金融體系、貨幣政策,同時預留監(jiān)管接口,保證運行模式可監(jiān)管、可審計。
到底是怎樣進行度量善行,舉個形象的例子。比如環(huán)境保護相關部門倡導“低碳出行”,大多數(shù)居民大眾自發(fā)選擇遵行。那在社會治理的層面上,又如何肯定這些低碳出行行為,并激勵和推動更多的人選擇低碳生活方式呢?
基于善度框架,由微眾銀行提供區(qū)塊鏈技術支持,同北京環(huán)境交易所、北京綠普惠共同打造的“綠色出行普惠平臺”正式上線發(fā)布。
各個參與者也對應了善度中的角色設計:比如北京環(huán)交所,既擔任了發(fā)行者,牽頭倡導綠色出行的理念,也兼任監(jiān)管者,確保整個體系的公平、合理、合法、合規(guī)。北京綠普惠則同時擔任分發(fā)者和兌換平臺,承擔綠色出行行為的度量和獎勵品兌換職能。還有很多保險公司、銀行、汽車企業(yè)等機構(gòu)承擔了贊助者角色,提供了相應的獎勵。
這其中,微眾銀行擔任了金融清結(jié)算服務提供者,并提供了區(qū)塊鏈技術支持;當然,主角是廣大踐行了綠色出行生活方式的用戶。
目前平臺綠色出行場景聚焦于機動車停駛減排,未來將拓展至機動車綠色駕駛、ETC使用、公交、地鐵等更多種交通方式下的綠色出行場景。
這樣的案例,在社會治理中的意義不可忽視。
三
微眾銀行的思考
微眾銀行是由騰訊在2014年牽頭發(fā)起成立的國內(nèi)第一家民營互聯(lián)網(wǎng)銀行。與大家熟悉的其他銀行不同,微眾銀行不開設物理網(wǎng)點,提供的是純線上服務,并且365天x24小時無間斷運行。力求服務更多的普羅大眾和小微企業(yè),這也是“微眾銀行”名字的由來。
微眾銀行服務了超過2億多的個人客戶和90多萬的小微企業(yè)客戶。2019年日交易峰值已能達到近6億筆,比肩國有大型銀行同等規(guī)模水平。
此外,它至今累計申請的專利數(shù)量超過900項,在2019年的全球銀行新申請發(fā)明專利排行榜中名列第一。
這樣的一家“銀行”,為什么會推出“善度”這樣一個框架,瞄準社會治理問題?
善度的背后是由微眾銀行提供的區(qū)塊鏈技術,由此也看得出微眾銀行在區(qū)塊鏈、分布式技術上的思考。
將時間軸拉回到2015年10月31日,區(qū)塊鏈被冠之“信任的機器”首次登上《經(jīng)濟學人》的封面。國外的科技公司和金融機構(gòu)紛紛入局區(qū)塊鏈,緊接著,國內(nèi)也開始了政策加持、巨頭布局、資本追逐。
這幾年,區(qū)塊鏈的發(fā)展有目共睹,越來越多基于區(qū)塊鏈的應用開始進入商業(yè)化,但遲遲未見產(chǎn)生“規(guī)?;б妗保藗儗τ趨^(qū)塊鏈向何處去深表懷疑。
另一方面,比特幣這類虛擬貨幣掀起了“炒幣”狂潮,坊間都是“割韭菜”話題,行業(yè)發(fā)展云霧繚繞,以至于很多人混淆了區(qū)塊鏈技術,不再看好。
實際上,區(qū)塊鏈技術一直有大批執(zhí)著的“信徒”,他們“念念不忘”,開始“終有回響”。
近年來,國內(nèi)的聯(lián)盟鏈持續(xù)發(fā)展,區(qū)塊鏈技術去中心化、不可篡改、多方共識、全流程追溯的特性,可以廣泛應用于如版權(quán)保護、司法、溯源等等領域。
微眾銀行自誕生以來非常重視分布式技術研發(fā)和相關技術落地,先后牽頭成立了國內(nèi)首個金融區(qū)塊鏈聯(lián)盟“金鏈盟”、牽頭研發(fā)并開源國產(chǎn)聯(lián)盟鏈底層平臺FISCO BCOS等等,并十分注重開源大量金融科技底層技術。
微眾銀行2018年則提出公眾聯(lián)盟鏈的暢想,近年也在多個商業(yè)場景內(nèi)落地應用等等。
微眾銀行副行長兼首席信息官馬智濤曾表示,“社會治理,將是未來 10 年區(qū)塊鏈能夠發(fā)揮出來巨大潛力的領域?!鄙贫瓤蚣芙柚鷧^(qū)塊鏈技術的不可篡改性、全流程追溯、多方共識等特性,可滿足監(jiān)管、審計需求,可兼顧創(chuàng)新與風險平衡。
從2018年的公眾聯(lián)盟鏈到2019年的善度,微眾銀行的動作或意味著分布式技術實現(xiàn)從商業(yè)價值到社會價值的躍遷。
2020年,新冠疫情給各個國家的公共治理帶來了巨大的挑戰(zhàn),而疫情的有效防控需要發(fā)揮全民的主觀能動性,如果僅僅依靠民眾的自覺性或不足夠,使用懲罰機制則需要較高的執(zhí)行成本。而“善度”框架通過多方合作并給予民眾的正向激勵方式進行引導,實現(xiàn)良好的治理成效。
比如,疫情期間,出入公共場所需測量體溫、在人口密集區(qū)域需正確佩戴口罩等防疫行為需要大家的有效配合。
基于“善度”框架,衛(wèi)健委、疾控中心等機構(gòu)可作為善度發(fā)行者或監(jiān)管者,根據(jù)體溫測量次數(shù)等度量尺度,制定疫情防控積分的計算規(guī)則以及激勵品(如口罩、消毒酒精等)的兌價機制和兌換標準。
此外,在獲得個人授權(quán)的前提下,電信運營商、海關、物管平臺等則可以作為分發(fā)者,一方面可通過各類設備收集相應數(shù)據(jù),另一方面為終端客戶分發(fā)相應的防疫積分;
醫(yī)療藥品、防疫用品相關企業(yè)或其他積極履行企業(yè)社會責任的企業(yè)都有機會作為贊助者,以有形的激勵品鼓勵大眾對疫情防控的貢獻;政府部門亦可以作為贊助者,提供一些無形的激勵或認可。
善度框架可通過度量尺度、激勵相容、合規(guī)治理等機制,對人和人的行為進行精準度量,進一步推動人、事、物等社會要素的數(shù)字化進程并建立起良性的協(xié)同機制。
“技術有用武之地”,這對于區(qū)塊鏈技術的行業(yè)發(fā)展無疑是一劑振奮劑。
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