年末警惕招聘陷阱！中招或影響職場生涯

原標(biāo)題：年末警惕招聘陷阱！中招或影響職場生涯

年度大片《招聘風(fēng)云》，正式上演！2020年即將過去，每到年底很多人都會謀劃應(yīng)聘、跳槽開啟職場生涯的新階段，但等待他們的不只有機會，也有可能是一個又一個招聘陷阱。前段時間央視剛曝光簡歷信息被瘋狂販賣，如今又有媒體曝光字節(jié)跳動這樣的巨頭出爾反爾，不給通過面試者發(fā)offer的報道。據(jù)悉，一位字節(jié)跳動的面試者表示在已有另一家企業(yè)offer的情況下，字節(jié)跳動告訴他終面通過，且會在一周內(nèi)下發(fā)offer。

但在這位面試者拒絕其他offer后，字節(jié)跳動的HR卻沒有遵守微信上對其入職下發(fā)offer的諾言。甚至在面試者表示要曝光時，HR只是回復(fù)讓人無可奈何的表情包。我們都知道，找工作是雙向選擇，這事HR和公司肯定有責(zé)任。求職者在沒正式入職簽合同前，還是不能輕信任何公司的非書面通知。更重要的是，求職者還要警惕各種招聘陷阱，免得影響自身的職場生涯。

招聘陷阱層出不窮，求職者心力憔悴

實事求是的說，一份心儀的工作在如今的大環(huán)境下是很難獲得的。企業(yè)發(fā)展不景氣，縮減崗位甚至裁員；畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高，競爭壓力加大……種種因素導(dǎo)致好工作難尋，讓求職者心浮氣躁。他們急于抓住每一個機會，想盡快步入職場中。但這種心態(tài)很容易被別有用心的人利用，通過制造一個個招聘陷阱，讓求職者心力憔悴。

招聘陷阱有哪些？數(shù)量多得可能超出你的想象。如，非法機構(gòu)以介紹工作為名，向求職者變相收取各種名目的費用。但求職者在交了報名費、面試費、體檢費、服裝費、培訓(xùn)費，甚至背負(fù)貸款后，卻遲遲不能上班，結(jié)果只是賠了夫人又折兵。想找個靠譜的兼職？也沒那么簡單。打著高薪兼職、刷單返現(xiàn)的幌子去誘惑求職者，通常只是為了進行金融詐騙。

至于借保管或代辦社會保險、申辦工資卡等名義扣押求職者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，也屢見不鮮。更嚴(yán)重的是，求職者還可能陷入非法傳銷的陷阱中，對身心健康、資金等帶來巨大危害和損失。而在11月下旬，新京報發(fā)布的《招聘網(wǎng)站里的情色陷阱：招助理實為“拉皮條”》文章，更是揭露招聘領(lǐng)域不為人知的一面。

層出不窮的招聘陷阱、時變時新的套路，讓求職者難以分辨真假。尤其是隔著虛無縹緲的互聯(lián)網(wǎng)這一媒介，更是加大辨別的難度。現(xiàn)在找好工作，著實太難。

監(jiān)管加強的同時，亦要擦亮雙眼

好消息是，現(xiàn)在針對種種招聘陷阱，監(jiān)管層面在加大打擊力度。如，人社部前不久發(fā)布了《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見稿)》，以期規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)行業(yè)發(fā)展，為求職者保駕護航。監(jiān)管的護航，將讓求職者更安心、放心。

對于求職者而言，亦要在找工作時擦亮雙眼。如，要主動去核實企業(yè)的資質(zhì)。通過查看營業(yè)執(zhí)照、上網(wǎng)搜索企業(yè)網(wǎng)站的相關(guān)信息等，來降低中招的幾率。面對要繳納的保證金、培訓(xùn)費等非法費用，一定要拒絕。畢竟正規(guī)企業(yè)有自己的底線，從不會先從求職者口袋中撈錢。同時，求職者要認(rèn)清“繳納入門費”和“拉人頭”這兩個傳銷的明顯特征，避免被“洗腦”。

當(dāng)然，求職者也要勇于維護自己的權(quán)益。遇到各種招聘陷阱時，要主動向媒體和勞動部門、公安機關(guān)等反應(yīng)、報案。只有這樣，才能讓那些制造招聘陷阱的人有所收斂。

重整心態(tài)，繼續(xù)出發(fā)

早在千古之前，李白就豪邁地寫下“天生我材必有用”這句膾炙人口的佳句。對每個求職者來說，亦要充滿信心和干勁，堅定自身的理念，朝著職場大踏步邁進。大環(huán)境不好，就努力去提升自己，是金子總會發(fā)光的；遭遇招聘陷阱，就吃一塹長一智，永不氣餒……

對于求職者來說，眼下最要緊的就是保持一顆緊迫卻不焦躁的心。只有重整心態(tài)、繼續(xù)出發(fā)，才不會被眼前的暫時困難所擊倒?；蛟S有一天在職場站穩(wěn)腳跟后，如今所受到的磨難，反而能成為難得的寶貴經(jīng)歷。（科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）

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