原標(biāo)題：用「人設(shè)力」開啟人生超車 | 寫在新書《重塑人設(shè)力》出版之際

文：劉興亮

01

你思考過自己的人設(shè)嗎？比如名聲如何，在別人眼中是什么形象。

也許你會說：我就是一個(gè)普通人，又不是明星，哪里會有什么人設(shè)呀……

此言差矣，人設(shè)本來就存在，問題的關(guān)鍵不是有沒有，而是能否擁有自己想要的、對自己有利的人設(shè)，從而獲得更多機(jī)會，看見更多可能性。

為什么有些人一輩子深陷職場出不來？為什么有些老板可以拿離開平臺你什么都不是來羞辱你？然而又為什么有些人隨便做個(gè)什么事都一呼百應(yīng)？

要拿掉這些問號，我們恐怕要深入探討下人設(shè)這個(gè)東西。

本文中，人設(shè)指的是個(gè)體擁有的獨(dú)特的、鮮明的、確定的外在和內(nèi)在特質(zhì)，包括形象、修養(yǎng)、專長能力、價(jià)值觀等一系列內(nèi)容。人設(shè)力即人設(shè)影響力。

02

在職場上打造人設(shè)是持續(xù)讓別人知道你的才干與你對公司做出的最大貢獻(xiàn)，你所得到的額外關(guān)注，將會讓你贏得身邊同事的尊重，讓你更加自信，繼而贏得企業(yè)高層的關(guān)注，獲得從事更重要工作的機(jī)會。

有人會說很多成功人士也并沒有刻意打造過所謂的人設(shè)，只是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇地做出了傲人的業(yè)績。

其實(shí)，為了留下具有積極性的「遺產(chǎn)」，成功人士總是會以努力奮斗的視角改寫自己的故事，而不是告訴人們他們是怎樣借助遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于大多數(shù)人的打造「人設(shè)力」的能力，才走上了今天的位置。

也有人會說，經(jīng)營「人設(shè)力」是自我吹噓，難免有老王賣瓜之嫌，其實(shí)不然。

我們從小被教導(dǎo)只要你上進(jìn)、努力，你所做的都會被看到、被認(rèn)可，所謂你若盛開，清風(fēng)自來。進(jìn)入職場，我們對辦公室政治避之唯恐不及，生怕自己的努力成果被當(dāng)成曲意逢迎的產(chǎn)物。但現(xiàn)實(shí)是，那些默默努力的人，的確沒有被當(dāng)成馬屁精，但也沒有得到應(yīng)有的回報(bào)，甚至可能領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道有你這號人的存在。

所以，「人設(shè)力」對于每個(gè)人都格外重要，因?yàn)橹挥羞@樣，才能讓更多的人了解到你的專長，才能讓需要你幫助的人找到你，才能讓領(lǐng)導(dǎo)需要用人的時(shí)候想到你。

人設(shè)還會給你的生活帶去改變，一個(gè)擁有某一方面專業(yè)能力并在此具備「人設(shè)力」的人，在任何社群都會優(yōu)先被人們認(rèn)識，接觸到更多人脈資源，獲得更多有價(jià)值信息，也會擁有更多信任，減少溝通成本。

人設(shè)的建立還將讓你更加有成就感，更加充實(shí)，你的使命就是打造一個(gè)更好的自己，然后服務(wù)更多人，產(chǎn)生價(jià)值，這也是很多人對成功的定義---創(chuàng)造價(jià)值，影響他人。

打造人設(shè)的好處太多，簡單來說，它能夠讓你真正活出人味兒——能夠做更多自己想做的事，不管是物質(zhì)還是精神層次都能獲得更大程度的滿足。

物質(zhì)層面，假如混職場，經(jīng)年積累的人設(shè)是最好的簡歷；自己創(chuàng)業(yè)的，你的人設(shè)吸引的那一幫人是你最強(qiáng)大的后援團(tuán)，進(jìn)可攻退可守。

精神層面，你將能從極大的范圍去尋覓你志趣相投的人，解決高處不勝寒的窘境還得指望山外山；此外朋友遍天下，不管到哪都會給你很強(qiáng)的歸屬感。

努力去經(jīng)營自己的人設(shè)，如果能讓別人懂你，并恰當(dāng)?shù)貫槟闾峁C(jī)會和支持，生活會更簡單、更令人愉悅?，F(xiàn)在，你應(yīng)該不再懷疑塑造人設(shè)的重要性，那么接下來我們就來看看，如何在職場上做一個(gè)「面目清晰」的自己。

03

我們會發(fā)現(xiàn)，多數(shù)的產(chǎn)品都試圖擁有一到兩個(gè)特殊的優(yōu)勢。比如潘婷讓你擁有健康、閃亮的秀發(fā)，海飛絲讓你擁有美麗無頭屑的秀發(fā)。這并不是說，這些產(chǎn)品僅能帶來這些好處，它可能同樣擁有宜人的香氣、保濕成分等等。但是好的市場營銷者會做出選擇，這就意味著堅(jiān)持真正想要也能夠擁有的一到兩個(gè)核心優(yōu)勢。

你的人設(shè)也是一樣的，許多人在此止步不前，他們覺得：「我是全能型人才啊，我有許多的優(yōu)勢，我想在工作中把所有的都用上！」當(dāng)然，你應(yīng)該運(yùn)用所有這些，你也會的。但是你最想要你的受眾記住你代表什么？你的受眾只能記住這么多，而且你要在各種場合保持一致以便你能因?yàn)槟撤N獨(dú)特優(yōu)勢為他們熟知。

什么是獨(dú)特優(yōu)勢？和大家分享下我的成長路徑：我大學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，如果我做程序員，也許今天我也只是一個(gè)平庸的程序員，因?yàn)檫@不是我的興趣所在。而我運(yùn)用我熱愛的寫作技能結(jié)合我的專業(yè)，讓自己成為了科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的意見領(lǐng)袖；又因?yàn)槲冶容^能說會道，所以隨之而來的邀約就是演講以及電視臺節(jié)目。寫和說這兩個(gè)技能和一個(gè)行業(yè)的結(jié)合所積累的經(jīng)驗(yàn)（也就是我的獨(dú)特優(yōu)勢）成就了我今天互聯(lián)網(wǎng)學(xué)者的身份。

因此我總結(jié)出了一個(gè)公式：2個(gè)技能+1個(gè)行業(yè)=你的獨(dú)特優(yōu)勢。這里我再細(xì)化一下，你需要有一個(gè)核心技能，比如「產(chǎn)品經(jīng)理」；你還要有一個(gè)稍次于它但能夠?yàn)樗鼭櫳拇魏诵募寄?，比如心理學(xué)。

在初期，你還可以為自己特定一個(gè)細(xì)分的行業(yè)，這樣更容易脫穎而出，比如金融業(yè)。等你有一定的影響力后，可以再拓展和延伸其他行業(yè)。那么你初步的人設(shè)定位就是「最懂用戶心理的金融類產(chǎn)品經(jīng)理」。

有了獨(dú)特優(yōu)勢還不夠，你還需要找到自己的特質(zhì)標(biāo)簽，才能組合形成你的完整人設(shè)。

04

我無法告訴你哪種人設(shè)最好，職場之路本來就是一條不斷發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我的道路。在每個(gè)節(jié)點(diǎn)，你都會有不同的人設(shè)，它既體現(xiàn)了你的職業(yè)技能，更關(guān)乎你的人際關(guān)系。你應(yīng)該知道的是，不管你是何種人設(shè)，它應(yīng)該始終「面目清晰」。人們一想到你，就會準(zhǔn)確地想到那個(gè)形象。

到底該如何一步步找到自己的精準(zhǔn)人設(shè)？如何讓自己的人設(shè)可信且具備一定的影響力？答案都在我的新書《重塑人設(shè)力》中。

希望大家能夠按照書中的方法實(shí)踐，用「人設(shè)力」開啟人生超車！

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