一個(gè)平凡的中國(guó)女性的逆襲人生

原標(biāo)題：一個(gè)平凡的中國(guó)女性的逆襲人生

本文概要：人無法選擇自己的出身，但可以選擇自己將來要走的路。只是有些人在困難面前倒下了，就永遠(yuǎn)的倒下了；而其中的一些人堅(jiān)強(qiáng)的站起來，繼續(xù)前行，從而改變命運(yùn)。本文將講述吳士宏從一個(gè)在病痛掙扎中國(guó)普通女性一路逆襲成為微軟大中華區(qū)CEO的勵(lì)志故事，然而在輝煌的時(shí)刻，她卻放棄這個(gè)職位，加入TCL集團(tuán)。她怎么思考的，有什么值得我們學(xué)習(xí)？下面帶大家去看她不一樣的人生。

最近，很多年輕人一畢業(yè)就瞄準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)的賽道，想成為心目中的那一群人。比如，比爾蓋茨、扎克伯格等；國(guó)內(nèi)也有不少成功的例子，例如，不久前成為國(guó)內(nèi)首富的鐘晱晱，正所謂“時(shí)勢(shì)造英雄”，在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)快速騰飛中，誕生了很多了不起人物。

但是想要成功，不是只有創(chuàng)業(yè)一條路可走。

正所謂“72行行行出狀元”。也有打工成名，例如有“打工皇帝”美譽(yù)的唐駿，還有“打工皇后”之稱吳士宏，更有格力電器的董大姐。

今天帶大家去了解一下有“打工皇后”美譽(yù)的吳士宏，是怎么走出一條不一樣的路，對(duì)讀者朋友有什么不一樣的啟發(fā)。

人往高處走水往低處流

吳士宏，1963年出生于北京，有滿、漢、蒙三族的血統(tǒng)，沒有上過正式大學(xué)，對(duì)于當(dāng)時(shí)那個(gè)年代是一個(gè)平凡得不能再平凡的人了。

“塞翁失馬焉知非?！薄?duì)于一個(gè)平凡女孩來說，健康是多么的重要。1979年，年僅16歲的花季少女應(yīng)該去肆意揮霍青春，但是吳士宏卻患了白血病，在4年治療和康復(fù)過程中，她或許明白了不是她這個(gè)年齡該明白道理，“人生苦短，應(yīng)該趕快生活”。

如果可以的話，筆者建議她看看《鋼鐵是怎么煉成的》。

一顆稚嫩的心，開始放飛自我。

網(wǎng)上流傳，吳士宏康復(fù)后，想要一個(gè)更好的工作，她瞄準(zhǔn)外企，在當(dāng)時(shí)那種國(guó)情下，在外企應(yīng)該是非常搶手和帶有光環(huán)的工作。但是擋在眾多人面前的第一道坎，就是語言，會(huì)嚇退一堆人。

據(jù)說，吳士宏遇到了一個(gè)不錯(cuò)的國(guó)際朋友建議她學(xué)習(xí)英語，進(jìn)入外企。對(duì)于病痛折磨了4年，在生死間走過的人來說，沒有什么比這個(gè)更苦了，同時(shí)，去外企愿望也給了她不少的動(dòng)力。于是，吳士宏憑著一顆堅(jiān)強(qiáng)和向上的心，在僅僅一臺(tái)收音機(jī)幫助下，花了一年半時(shí)間學(xué)完了許國(guó)璋英語三年的課程。

“機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人”，這句話在吳士宏身上可謂體現(xiàn)的淋漓盡致。

1985年，吳士宏憑借著語言優(yōu)勢(shì)，成功的成為了IBM的一員。

盡管，在IBM一開始她只是一個(gè)小小的行政專員。她憑借著堅(jiān)強(qiáng)的毅力和對(duì)生活不同的感受堅(jiān)持了12年，從一個(gè)小職員變成了IBM華南總經(jīng)理。

您能想象一下這12年，她是怎么工作嗎？或者只有她自己知道。如果是您，您能做的比她更好嗎？

巨大的落差，給吳士宏心理期望擊碎。不過以她高于常人的毅力和那么堅(jiān)持，從一個(gè)什么都干的小專員，慢慢地展露頭角。

做了一年多的行政專員，吳士宏迎來首次成為IBM公司正式員工的機(jī)會(huì)。參加IBM專業(yè)人才招聘考試的機(jī)會(huì)并順利通過。

經(jīng)過一年對(duì)IBM的了解，以及公司的業(yè)內(nèi)培訓(xùn)。吳士宏堅(jiān)定了自己的職業(yè)方向-銷售。這也是讓她迅速的扎根于銷售崗位，憑借著敏銳的觀察力以及對(duì)人性的把握，讓她迅速的在銷售崗位取得了耀眼的戰(zhàn)績(jī)。

三年后，IBM在華成立了獨(dú)資子公司，也是第一批在華注冊(cè)的外資獨(dú)資公司。在人生重大抉擇的把握上，吳士宏總是先人一步。1994年6月，吳士宏成為華南區(qū)銷售經(jīng)理，這也是為后續(xù)接任華南總經(jīng)理做準(zhǔn)備。

經(jīng)過一年堅(jiān)持、加上三年的奮斗，吳士宏從一個(gè)小行政專員慢慢蛻變成IBM華南總經(jīng)理。

“我想飛得更高” “峰回路轉(zhuǎn)”

IBM華南總經(jīng)理并沒有限制吳士宏的想飛的理想。

1998年2月，吳士宏毅然離開她工作了12年的IBM，隨后，受聘于微軟大中華區(qū)CEO，登上她職業(yè)經(jīng)理人的一個(gè)職業(yè)巔峰。

外界以為她會(huì)扎根于微軟，但是吳士宏在第二年12月1日，加盟TCL集團(tuán)，成為TCL企業(yè)家團(tuán)隊(duì)中的重要一員。

各種猜測(cè)，或許她處于對(duì)未來規(guī)劃或許為了對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)？

不過，在TCL工作期間，時(shí)任TCL信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理的吳士宏顯示出優(yōu)秀企業(yè)家素養(yǎng)。不但建立公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展架構(gòu)，而且考慮到國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)等因素，腳踏實(shí)地的制定實(shí)施策略，迅速地將TCL拓展為中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

據(jù)了解，2001年4月TCL教育資源委員會(huì)成立，整合與協(xié)調(diào)TCL項(xiàng)目的各種資源，并制定了戰(zhàn)略框架。

TCL集團(tuán)目標(biāo)定為：TCL將致力于做中國(guó)家庭信息生活的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者，為每個(gè)家庭提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

在2001年5月，TCL周年成果報(bào)告會(huì) ，吳士宏對(duì)TCL企業(yè)內(nèi)部資源和外部伙伴資源的有力整合，在一年的時(shí)間內(nèi)，TCL信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)扎實(shí)地完成初步戰(zhàn)略布局，并且已經(jīng)階段性地實(shí)現(xiàn)了以互聯(lián)網(wǎng)終端接入產(chǎn)品和提供增值信息服務(wù)為一體，來為廣大中國(guó)家庭信息新生活服務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展要求。

并且，一年來，TCL通過與國(guó)內(nèi)著名高等學(xué)府和教育機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，以一家家網(wǎng)站的技術(shù)平臺(tái)為依托合作推出“電大在線”、“華大網(wǎng)絡(luò)”等多層次的遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目。吳士宏還強(qiáng)調(diào)：“這是一個(gè)為廣大的中國(guó)家庭提供終身受教育的、開放的、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)；它是增值信息服務(wù)的一條具體而清晰的主線?！?/p>

總之，不管吳士宏在TCL呆了多久，她的理想和宏大的計(jì)劃到底有沒有實(shí)現(xiàn)，還是要肯定她超前想法和思想，勝過當(dāng)時(shí)很多國(guó)人。

從TCL離開后，很少聽到這位了不起的中國(guó)女性的聲音，沉寂了多年的吳士宏，或許她在潛行者，等待那再次讓理想“翱翔”的時(shí)刻。

不過作為后輩中人的我們，她的事跡值得我們學(xué)習(xí)，她的經(jīng)歷值得我們思考。

向您致敬，吳女士，向了不起全中國(guó)女性致敬！

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