智聯(lián)招聘的新老對(duì)手們

6月12日晚，國(guó)內(nèi)招聘網(wǎng)站智聯(lián)招聘正式登陸紐交所，發(fā)行價(jià)確定為13.5美元。以發(fā)行價(jià)13.5美元、總股本4994萬(wàn)ADS計(jì)算，智聯(lián)招聘IPO后市值約為6.74億美元。智聯(lián)招聘此番上市，業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)不一。最大的爭(zhēng)議點(diǎn)在于，智聯(lián)招聘是否有能力應(yīng)對(duì)新老挑戰(zhàn)者帶來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。

要知道，2014年的在線招聘市場(chǎng)，不僅市場(chǎng)格局正在重塑中，更因?yàn)橐在s集網(wǎng)為代表的中基層人才網(wǎng)絡(luò)招聘的興起，讓業(yè)界更多追問(wèn)和反思在線招聘的價(jià)值本源。

傳統(tǒng)領(lǐng)域：新老對(duì)手的江湖恩怨

智聯(lián)招聘可謂招聘網(wǎng)站的“老字號(hào)”，它與前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)一起并稱為在線招聘的三大巨頭。作為智聯(lián)招聘的老對(duì)頭，前程無(wú)憂早在十年前就已經(jīng)登陸納斯達(dá)克。相同的模式與市場(chǎng)定位讓智聯(lián)招聘與前程無(wú)憂的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化。此番IPO令智聯(lián)招聘揚(yáng)眉吐氣，終于打了一場(chǎng)翻身仗。

不過(guò)智聯(lián)招聘也不能因此高興得太早。盡管前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘目前仍然占據(jù)中國(guó)在線招聘市場(chǎng)的大部分份額，但互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的瞬息萬(wàn)變讓一切皆有可能。在移動(dòng)互聯(lián)、新技術(shù)、新模式的共同沖擊下，國(guó)內(nèi)在線招聘格局已經(jīng)遠(yuǎn)非“老三家”所能左右，在線招聘行業(yè)正面臨一場(chǎng)重新洗牌。

對(duì)于智聯(lián)招聘來(lái)說(shuō)，除了要應(yīng)對(duì)前程無(wú)憂和中華英才網(wǎng)，還要面對(duì)這些年里新崛起的許多對(duì)手們。這其中，獵聘網(wǎng)和拉勾網(wǎng)都是不容忽視的對(duì)手。

獵聘網(wǎng)以獵頭為紐帶，連接企業(yè)和求職者，定位為中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。今年4月，獵聘網(wǎng)宣布完成C輪融資，融資金額7000萬(wàn)美元，號(hào)稱“國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)五年以來(lái)最大融資案”。

拉勾網(wǎng)來(lái)頭也不小。主打互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘的拉勾網(wǎng)，成立不到9個(gè)月即宣布獲得A輪500萬(wàn)美元的融資，“核心必殺技”在于“快招聘”，即精準(zhǔn)匹配原則和即時(shí)反饋機(jī)制。據(jù)介紹，目前使用拉勾網(wǎng)進(jìn)行招聘的互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)超過(guò)5000家，其中包括BAT等巨頭企業(yè)。

在白領(lǐng)招聘和中高端市場(chǎng)，獵聘和拉勾網(wǎng)對(duì)智聯(lián)招聘市場(chǎng)份額的蠶食和趕超之勢(shì)，顯然是智聯(lián)招聘無(wú)法逾越的“障礙”。

趕集網(wǎng)，在線招聘新王者

除了傳統(tǒng)在線招聘領(lǐng)域，智聯(lián)招聘將面對(duì)趕集網(wǎng)這樣“非傳統(tǒng)”的在線招聘企業(yè)。

早在2013年，趕集網(wǎng)便逐漸將戰(zhàn)略重心向在線招聘領(lǐng)域傾斜。今年春節(jié)過(guò)后，趕集網(wǎng)首屆網(wǎng)絡(luò)招聘節(jié)全面上線并取得巨大成功，趕集網(wǎng)CEO楊浩涌表示：“趕集網(wǎng)下一階段的目標(biāo)是兩年內(nèi)將在線招聘的營(yíng)收做到15億，超越前程無(wú)憂，徹底改變中國(guó)在線招聘行業(yè)的市場(chǎng)格局?！?/p>

趕集網(wǎng)的底氣在于，當(dāng)前程無(wú)憂、智聯(lián)、獵聘和拉勾們?cè)诎最I(lǐng)、中高層人才招聘的紅海市場(chǎng)里“捉對(duì)廝殺”時(shí)，趕集將戰(zhàn)略重點(diǎn)放在了中基層人才這一廣闊的藍(lán)海市場(chǎng)。

當(dāng)一家主打免費(fèi)生活服務(wù)信息、針對(duì)傳說(shuō)中的“屌絲群體”的分類信息平臺(tái)開(kāi)始全力做招聘，交出的成績(jī)頗讓人意外。

2013年，通過(guò)趕集網(wǎng)找工作的人次達(dá)到7.8億，高峰季單日有350萬(wàn)人在趕集網(wǎng)找工作，其中，基層招聘過(guò)去一年增速是180%。而2014年，這一增速會(huì)保持在100%以上。

趕集網(wǎng)做中基層人才招聘顯然不是“玩票”。今年4月，趕集網(wǎng)發(fā)布每年一度的《中基層人才薪酬報(bào)告》，替已成為大城市人口底層的中基層人才呼喚公平和認(rèn)同。這也讓人看到了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)少有的溫情。

正是基于中基層人才的了解，趕集網(wǎng)對(duì)在線招聘的產(chǎn)品模式進(jìn)行了創(chuàng)新。趕集網(wǎng)招聘產(chǎn)品“橄欖樹(shù)”，依靠手機(jī)終端，簡(jiǎn)化了操作程序，迅速被廣大中基層人才接受并使用，實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線應(yīng)用、手機(jī)及時(shí)通信的融合。

同時(shí)，趕集網(wǎng)在二三線城市積累的人氣和資源也將為未來(lái)招聘市場(chǎng)的發(fā)展奠基鋪路。多重領(lǐng)先下，趕集網(wǎng)頗具領(lǐng)跑下一站之勢(shì)。

智聯(lián)招聘苦心孤詣十七年，終將IPO，但等待它的并不是一勞永逸的成功，而是越來(lái)越多層次的全新競(jìng)爭(zhēng)。但無(wú)論如何，智聯(lián)招聘的上市說(shuō)明資本市場(chǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)在線招聘行業(yè)的整體看好。2014年也注定是在線招聘行業(yè)具有里程碑意義的一年。

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