9月初,華為在上海舉辦了一場全球最大,也是華為有史以來規(guī)模最大的ICT大會——HUAWEI CONNECT 2016全聯(lián)接大會。在此次大會上,華為正式全面闡述了云戰(zhàn)略定位。
華為輪值CEO胡厚崑在會上做了《站在云端看世界》的主題演講。胡厚崑說,在未來云的世界里,華為的定位,就是成為智能社會的使能者與推動者。華為將堅持以客戶為中心,聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施,做創(chuàng)新的云技術(shù)提供者;做企業(yè)云化、數(shù)字化戰(zhàn)略的使能者和優(yōu)選合作伙伴;秉承開放、合作、共贏的原則,做云生態(tài)的積極貢獻者。
關(guān)于云化戰(zhàn)略的“四者論”,可以說是華為實施“全面云化”戰(zhàn)略的集結(jié)號。雖然近兩年,華為在云戰(zhàn)略推進上做了許多工作,提出了許多理念,但HC大會上對云生態(tài)發(fā)展的全面論述,才是華為在云戰(zhàn)略層面的總綱領(lǐng)。在這次大會上,華為的三位輪值CEO都出席了大會,對云戰(zhàn)略進行了不同層面的論述。
關(guān)于華為云戰(zhàn)略的分析,從HC大會召開后的20多天,業(yè)界連篇累牘的分析,早已是汗牛充棟,再分析就有拾人牙慧的嫌疑。其實當天在上海世博園梅賽德斯奔馳中心,聽胡厚崑演講的時候,我就一直在想一個問題:為什么做云的公司這么多,只有華為喊出了“站在云端看世界”這樣的口號?怎么才能站在云端?華為在云端又看見了什么?看見后又要做什么?
站在云端,是因為要看的高,看得遠。
這是與華為現(xiàn)有的身份相匹配的。作為全球ICT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),華為需要在行業(yè)發(fā)展中起到引領(lǐng)作用。隨著萬物互聯(lián)時代的到來,全聯(lián)接世界也正從信息社會向智能社會演進,云成為通往智能社會的重要藍圖。所有行業(yè)都在加速云化轉(zhuǎn)型,迎來思維模式、商業(yè)模式、技術(shù)模式、運營模式、服務(wù)模式等的變革。另一方面,一切又在塑造云,各行各業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù),又對云的技術(shù)、平臺、方案以及生態(tài)提出挑戰(zhàn),并不斷驅(qū)動云發(fā)展。在整個產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)生根本性變革的時候,需要華為這樣的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者站出來,帶領(lǐng)業(yè)界伙伴建立一個開放、多樣、共生共贏的云時代生態(tài)法則。這就要求華為必須要超越一般企業(yè),站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前端,以戰(zhàn)略的眼光看世界,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。華為作為全球ICT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),需要在行業(yè)發(fā)展中起到引領(lǐng)作用。
對于未來的判斷,華為認為智能社會正在到來。智能社會有三個特征,萬物感知、萬物互聯(lián)、萬物智能。由于有了先進的ICT技術(shù),這三大特征才能實現(xiàn)。在智能社會,終端是萬物感知的觸角,網(wǎng)絡(luò)連接萬物,而云則是萬物智能的源泉,與此對應(yīng)的是全面協(xié)同的“端、管、云”架構(gòu)。胡厚崑說,華為對于云的思考和實踐也從未停止。
對于這個像其他重大技術(shù)革命一樣將影響人類發(fā)展的云,作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,華為只有站在云端,才能看到它的過去、現(xiàn)在和未來。過去十年,云造就了谷歌、亞馬遜、滴滴、Airbnb,顛覆了許多行業(yè),創(chuàng)造了新的商業(yè)模式。下一個十年,將是云的2.0時代,企業(yè)是云化的主角,各行各業(yè)將在云中成長,各種行業(yè)云也將興起。華為只有看到這一點,了解這一點,才能在其中分得一杯羹,才能有長久的發(fā)展。所以說,基于未來智能社會的“端、管、云”技術(shù)架構(gòu)是華為重點投入的戰(zhàn)略方向。站在云端,可以府視這個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而了解未來,發(fā)現(xiàn)機會,如果是仰視,身在云中,“云深不知處”,就會迷失方向。
當然,站在云端是需要實力的,怎么才能站在云端。對此胡厚崑總結(jié)了三點:
一是重塑觀念。企業(yè)應(yīng)重新認識ICT的作用,把信息技術(shù)從輔助性技術(shù)上升為關(guān)鍵的生產(chǎn)技術(shù),大膽利用信息技術(shù)驅(qū)動商業(yè)模式和運營模式創(chuàng)新,大膽利用新技術(shù)重新設(shè)計生產(chǎn)流程,而不是讓技術(shù)適應(yīng)流程。華為也在積極學(xué)習、思考,如何在云時代運用好云思維。
二是重構(gòu)人才。掌握以云為基礎(chǔ)的信息技術(shù)應(yīng)成為企業(yè)員工尤其是企業(yè)管理者的基本技能、素質(zhì)。對于華為這樣一個擁有17萬員工的企業(yè)來說,如何升級員工知識結(jié)構(gòu),很具有挑戰(zhàn)性,華為也一直在探索。
縱觀全球,云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能方面的人才供不應(yīng)求,頂尖人才更是稀缺資源,這種情況還會持續(xù)甚至加劇。企業(yè)應(yīng)提前布局,大膽爭奪人才;未雨綢繆,提前儲備人才。華為也一直在積極部署人才戰(zhàn)略,希望吸引更多頂尖人才。
云時代,CIO不僅是企業(yè)“技術(shù)掌門人”,更應(yīng)成為“戰(zhàn)略制定者”,能夠用信息技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)變革。
三是小步快跑。制定云化戰(zhàn)略,既要大膽構(gòu)想,制定長期的、系統(tǒng)的戰(zhàn)略,也要小步快跑,從小處入手,解決問題,創(chuàng)造價值,循序漸進地建立持久的信心。華為在全球有8萬研發(fā)人員、16個研究中心、超過1500個實驗室。過去,計算資源非常分散,難以共享,利用率低。從2013年開始,華為整合研發(fā)資源,實現(xiàn)代碼和研發(fā)作業(yè)的上云部署,重構(gòu)研發(fā)流程,效率大幅提升,其中,資源復(fù)用率提升2.5倍,各環(huán)節(jié)作業(yè)時間平均縮短50%,產(chǎn)品上市時間也大幅提前。
在云時代,華為的定位很清楚,就是做“四者”:做智能社會發(fā)展推動者、做創(chuàng)新的云技術(shù)提供者、做云服務(wù)的合作者、做云生態(tài)的積極貢獻者。華為看的很明白,在云時代,不是贏家通吃,不是強者才能贏,不是大魚吃小魚,而是合作共贏。要做到這一點,就要有云的高度、云的思維。這也是華為為什么提倡要站在云端看世界的原因。
站在云端的華為看到了未來智能世界,看到了ICT將是這個世界的基礎(chǔ),看到了一個龐大的萬物互聯(lián)的世界。華為意識到,在云時代,ICT已經(jīng)從一個垂直行業(yè),變成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的使能工具,產(chǎn)業(yè)鏈上垂直整合已經(jīng)成為過去式,ICT行業(yè)必須構(gòu)建新的生態(tài)系統(tǒng)。
華為看到了在這個生態(tài)系統(tǒng)中自己的定位和作用:做好產(chǎn)品,服務(wù)好客戶,幫助千千萬萬客戶建好千萬朵云。
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