史蒂夫·喬布斯、比爾·蓋茨、馬克扎克伯格,這三位互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域絕對大佬級人物的共性除了富可敵國的財富以外,還都是大學(xué)輟學(xué)、退學(xué)、休學(xué)生。他們不上完大學(xué)就去創(chuàng)業(yè)最后功成名就的事,總是被當(dāng)做經(jīng)典段子在流傳著,似乎想要努力證明創(chuàng)業(yè)的神圣性。而在當(dāng)下,國內(nèi)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的雙創(chuàng)臺風(fēng)也終于刮到了大學(xué)生身上。
去年5月,國家層面就專門發(fā)布促進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的文件。一年來,全國已有20余省份出臺了鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的改革方案,這些省份明確支持實(shí)施彈性學(xué)制,允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。甚至某些方案中,大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)可保留學(xué)籍的年限被細(xì)化為2至8年不等。而尤其值得注意的是,多項(xiàng)政策偏向互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生休學(xué)扎推互聯(lián)網(wǎng),看起來很美好,其實(shí)卻面臨著生與死的考驗(yàn)。
政策支持+紅利大禮包 大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)蠢蠢欲動
從多省發(fā)布的政策來看,是將大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)當(dāng)做一件深入且可持續(xù)的重點(diǎn)工作來進(jìn)行下去。除了對創(chuàng)業(yè)最有利的保留學(xué)籍2至8年的政策以外,還有“休學(xué)創(chuàng)業(yè)時間可視為其參加實(shí)踐教育時間”、“要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入高校教學(xué)教程體系。創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程不少于32學(xué)時、不低于2個學(xué)分”、“建設(shè)創(chuàng)業(yè)學(xué)院,并完善相應(yīng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制”等??梢哉f,在政策層面,予以大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)最大的支持。
當(dāng)然,對于創(chuàng)業(yè)起步實(shí)力較弱的大學(xué)生,政府還給予多項(xiàng)紅利大禮包。廣西提出,2016—2017年,對經(jīng)認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地的眾創(chuàng)空間,給予2年的房租、寬帶接入費(fèi)補(bǔ)助。對高校畢業(yè)生初始創(chuàng)辦科技型、現(xiàn)代服務(wù)型小型微型企業(yè)的,安徽將給予一次性5000到10000元補(bǔ)助。上海則提出,將落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息、創(chuàng)業(yè)場地房租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)見習(xí)補(bǔ)貼、初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會保險補(bǔ)貼等鼓勵創(chuàng)業(yè)政策措施……
既有來自政策上的支持,也有紅利大禮包,大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)蠢蠢欲動。而從很多政策上可以看到,支持的創(chuàng)業(yè)主要是布局在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。畢竟相對于線下實(shí)體創(chuàng)業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),更容易在短期內(nèi)取得成功。而成功的案例,將會引來更多關(guān)注,進(jìn)而將這股風(fēng)潮徹底進(jìn)行下去。
“外憂內(nèi)患”之下 大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)艱難前行
如果只有小部分大學(xué)生在休學(xué)后選擇在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)業(yè),其實(shí)是為整個互聯(lián)網(wǎng)注入了新鮮血液。但如果絕大多數(shù)都選擇互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,很有可能成為“災(zāi)難”。無論是從外部環(huán)境還是大學(xué)生這一群體來看,扎堆在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)并不是一件幸事。
從外部環(huán)境來看,目前的互聯(lián)網(wǎng)并不適合對這一行不諳熟的從業(yè)者再殺入。在經(jīng)過二十多年的發(fā)展之后,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)兩種奇葩態(tài)勢。一是以BAT為代表的巨頭已經(jīng)形成壟斷態(tài)勢,以強(qiáng)橫的姿態(tài)扎根在中國互聯(lián)網(wǎng),后入者很難對它們造成威脅。即使有創(chuàng)新項(xiàng)目或產(chǎn)品,也很容易被巨頭復(fù)制或者收購。二是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)太過慘烈,不算休學(xué)的大學(xué)生,也有無數(shù)人在此領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),夢想成為下一個馬云或馬化騰。然而事實(shí)證明,絕大多數(shù)人都失敗了。
此外,從互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境來看,目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)遭遇資本寒冬,整體不景氣。不僅巨頭在紛紛裁員,就連大熱的O2O、VR等細(xì)分領(lǐng)域也出現(xiàn)資金斷裂等情況。整體而言,目前的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并沒有處于一個上升態(tài)勢中。休學(xué)去互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),并不會站在風(fēng)口之上。
而從大學(xué)生群體來看,他們本身是經(jīng)過了系統(tǒng)化的教育。雖然基本功扎實(shí),但或多或少都與社會有些脫節(jié)。不僅缺乏在互聯(lián)網(wǎng)打拼的經(jīng)驗(yàn),且難以應(yīng)對創(chuàng)業(yè)的多種復(fù)雜性。即使偶爾“蹦出”一個奇跡,也不具有代表性。
更讓人無奈的是,即使是在被認(rèn)為是前沿行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,人脈依然有著無可替代的作用。雷軍此前就曾表示,創(chuàng)業(yè)者千萬不能把投資人當(dāng)傻瓜,他自己只會給熟人或者熟人推薦的人投資。甚至雷軍還明確說道,當(dāng)創(chuàng)業(yè)者尋找天使投資時不要在大會上遞方案,投資人其實(shí)都不看的。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)摸爬滾打多年的創(chuàng)業(yè)者尚且得不到投資人的青睞,大學(xué)生又有怎樣的說服力呢?
即使大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)時,認(rèn)為憑借自己的年輕、激情勾勒出的創(chuàng)意是創(chuàng)新性的、顛覆性的,但其實(shí)還是小覷了天下英雄。此前俞敏洪在談到大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)的時候,就明確表示,目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目95%是沒有創(chuàng)新的。
“外憂內(nèi)患”之下,大學(xué)生休學(xué)去創(chuàng)業(yè)真的沒有那么美好。一腳踏進(jìn)去,想再抽身出來困難很大。賭上的不僅是青春,還有整個人生。
多點(diǎn)開花尚可行 扎推互聯(lián)網(wǎng)或被一鍋端
當(dāng)然,我們也很理解大學(xué)生休學(xué)去創(chuàng)業(yè)的積極性。畢竟在這個講求個性化的時代,很大大學(xué)生都富有激情與經(jīng)營理念,且在家人、親友等支持下有去創(chuàng)業(yè)的能力,必須要為他們提供一個能夠發(fā)揮自己能力和實(shí)力的空間。萬一再出現(xiàn)下一個馬云、李彥宏等,也會對國家進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
但要想做到這一點(diǎn),必須要明確,不能將創(chuàng)業(yè)范圍大致固定在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。而是要多點(diǎn)開花,在多個領(lǐng)域全面施行,以免因?yàn)樵鸦ヂ?lián)網(wǎng)而被一鍋端。而且國家的進(jìn)步也不是單單依靠互聯(lián)網(wǎng),實(shí)體等作為基礎(chǔ)尤為重要。
比爾·蓋茨2015年6月在個人網(wǎng)站gatesnotes上撰文稱:大學(xué)畢業(yè)生更容易找到有收獲的工作,提升個人的生活質(zhì)量,同時也將為勞動力人群帶來知識,有利于經(jīng)濟(jì)增長和社會進(jìn)步。也就是說,他并不建議大學(xué)生休學(xué)去創(chuàng)業(yè)。而針對目前的大學(xué)生就業(yè)困難問題,其實(shí)要多管齊下去解決。比如減少無用的專業(yè),將在大學(xué)學(xué)到的知識與時俱進(jìn)地更新,與社會實(shí)用聯(lián)系起來,避免浪費(fèi)大學(xué)生的寶貴時間。而且要真正地為大學(xué)生提供關(guān)于未來職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo)圖,最終幫助他們在完成學(xué)業(yè)的同時,能夠盡早進(jìn)入工作態(tài)勢。
說實(shí)話,目前國內(nèi)大學(xué)“嚴(yán)進(jìn)寬出”的氛圍,還是有缺陷的?。。萍夹掳l(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)
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