天天快遞一家小網點的老板跑路,引發(fā)的卻是幾十家媒體轉發(fā)報道,對于品牌本身來說是一場巨大的信任危機,不明真相的用戶會以為天天快遞不行了。記得圓通一個網點的老板跑路時,就有自媒體冠以“圓通老板跑路了”的標題。雖然說是標題黨嘩眾取寵,卻也是一種公眾的心態(tài),沒有人愿意去探究到底是網點還是總部的老板跑路了,認的是品牌本身。
這種情況其實很正常,“通達系”采用的加盟制,有些老板賺了錢就亂投資,有些片區(qū)經營壓力比較大,各種原因都可能導致跑路。在幾萬個網點當中,那不過是九牛一毛,沒有什么大驚小怪的。但是,為何每次出現(xiàn)網點跑路,就能夠鬧出很大動靜呢?其實,快遞公司在加盟之初就做了防范機制,收取了一定金額的保證金,但每次似乎都沒有任何意義。
這次天天快遞網點老板跑路,拖欠的工資大概是16萬,用之前的保證金來填的話,總部墊付也就是10萬左右。對于天天快遞這么大一家公司來說,10萬并不是多大的數(shù)目,由于遲遲不能解決,導致上千用戶受到影響,才有了媒體的那篇報道。哪怕不算媒體報道帶來的負面影響,就是這上千用戶,已經徹底從天天快遞流失了,也不止帶來10萬元的損失。如果算上負面影響帶來的品牌損失的話,至少也是百萬級的損失,可以說是因小失大。
除了對于天天快遞本身的影響,其實還會影響到更多加盟制快遞公司,接二連三出現(xiàn)一些網點跑路,會讓公眾對這類快遞公司產生不信任。不管怎么說,在公眾的意識里有三類快遞公司,一類是EMS,代表的是古板;一類是順豐,代表的是服務;一類是其他快遞公司,代表的是低價混亂。盡管圓通、中通、申通都已經上市了,盡管在服務改進上下了很大的力氣,但多年形成的印象,是需要時間來消化的,更是需要行業(yè)的參與者來共同維護。
就因為一筆小小的費用,傷害到一個快遞公司的信譽,甚至影響到“通達系”的形象,顯然是非常不值得的。難道天天快遞、圓通快遞的總部都不知道這些情況嗎?從媒體的一些報道情況來看,其實都是知情的,但就是不愿意解決,至少解決得沒那么積極。對于這樣的情況我也是深有感受,哪怕是反映到了總部,最終還是會推到網點,要么就是不了了之,要么就是持續(xù)發(fā)酵,總是很難在第一時間解決。除非,眼看事件鬧到要無法收拾了。
這其實也不是快遞行業(yè)的問題,但很多服務行業(yè)都普遍存在,對待問題比較消極,只有鬧大了之后,才會重視,才會積極解決。這也就給消費者造成一種印象,凡事只有鬧大了才會被重視,也就會放棄一些正常的解決途徑。這也會導致一種情況出現(xiàn),有些公司是真的重視服務,但卻沒有得到相關的情況,從而陷入到輿論的漩渦中。當然,這也不能怪消費者,還是工作沒有做到位,讓消費者沒有信任感,無法了解消費者的動向。
有些公司就做得很不錯,比如神州租車,只要發(fā)微博提到服務不好,立馬就會有人來溝通和處理。比如海底撈火鍋,每個服務員都有不小的權限,如果有不滿意就會及時處理,甚至都不用到經理級別。事實上,很多大事件都是小問題引發(fā)的,第一時間、第一現(xiàn)場的人能處理好,基本上就可以消除在萌芽狀態(tài)。但是,很多公司的第一現(xiàn)場的人沒有權限,需要層級反饋,最終錯過了最好的時機,從而導致問題變得一發(fā)不可收拾。
翻看過去多年的公關危機案例,都可以發(fā)現(xiàn)一點,基本都不是特別棘手的問題,都是可以輕松處理的事。很多企業(yè)根本沒有意識到,“星星之火,可以燎原”,對待問題是漠視的態(tài)度,對客戶有明顯的區(qū)別對待,有知名度、有影響力的VIP就重視,普通的消費者就置之不理。最終導致的結果就是,很多企業(yè)不知道哪天就冒出一個大事件,被動的卷入到了輿論漩渦。有些事可能一陣風就過去了,有些則可能嚴重到讓企業(yè)完蛋。
所以,我一直都很建議企業(yè)注意輿情,注意規(guī)避可能存在的一些看似不起眼的問題,一旦出現(xiàn)了對企業(yè)不利影響的,在代價可承受范圍內一定要及時處理,宜早不宜晚。但是,很多企業(yè)并不那么重視,等到出事了就到處喊冤訴苦,那個時候其實沒有意義了。只有老老實實承認問題,才是最好的解決方案了。當然,一些短期壓制的方法可能管用,從長期來看還是存在隱患,并沒有解決根本問題。最好的方式就是,做好產品和服務。
在這方面,其實有些賣假貨的是值得學習的。很多人納悶,為什么有些假貨能持續(xù)的賣下去,卻沒有人出來曝光,因為他們抓住了一點,讓消費者“滿意”。質疑假貨的,退貨退款,從不糾纏。所謂“伸手不打笑臉人”,對方態(tài)度那么好,很多人不忍心糾纏了,也沒那個功夫去糾纏,畢竟已經不再是利益關系人,反正也沒有給自己帶來損失。所以,很多賣假貨的賣了很多年,就是從來沒有人投訴,就是因為第一時間、第一現(xiàn)場處理好了。
在人人都是自媒體的時代,不知道哪里會冒出一只黑天鵝,對于具備一定規(guī)模的企業(yè),一定要重視公共關系,一定要有專業(yè)的團隊,避免成為自己心中那個“冤大頭”。當然,更希望企業(yè)做好產品、做好服務,不要讓消費者花了錢還不算,還要受一堆的氣。真正的伺候好了消費者,是可以獲得更大的回報的,而且是長期可持續(xù)的回報。正如劉強東所說“正道成功”,只要道走正了,企業(yè)一定會獲得理想的回報的。
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