日本養(yǎng)老院用VR培訓(xùn)員工 想解決勞動(dòng)力短缺問題

日本東京的一家養(yǎng)老護(hù)理中心最近采用了VR頭顯和其他高科技設(shè)備來訓(xùn)練員工,提高服務(wù)效率。據(jù)估計(jì),該行業(yè)的長期勞動(dòng)力預(yù)計(jì)將在2025年達(dá)到40萬的短缺,希望嘗試用新技術(shù)來緩解短缺的問題。

Sompo Care Next引入了約20臺(tái)VR頭顯來進(jìn)行入職培訓(xùn),新員工們可以借此體驗(yàn)老年癡呆等問題,內(nèi)容開發(fā)商Silver Wood為此開發(fā)了四個(gè)不同的項(xiàng)目,包括讓新員工和潛在員工深入了解實(shí)際工作的情況,減少員工流失。

這個(gè)護(hù)理中心還采用了不少索尼可穿戴設(shè)備,比如其中之一可以固定在腿上,測量用戶的肌肉和耐力等身體狀況,以及另一個(gè)設(shè)備可以跟蹤記錄睡眠和餐食。公司目前在兩個(gè)中心展開了試用,并會(huì)逐漸擴(kuò)展到全日本的92個(gè)養(yǎng)老護(hù)理中心。飯團(tuán)君敢說,沒什么卵用的。

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2017-03-13
日本養(yǎng)老院用VR培訓(xùn)員工 想解決勞動(dòng)力短缺問題
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