美團(tuán)升級(jí)職級(jí)體系：更提倡業(yè)績導(dǎo)向，表現(xiàn)突出多加薪

10月10日消息，美團(tuán)通過內(nèi)網(wǎng)宣布，在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下，將實(shí)行以“扁平職級(jí)，寬帶薪酬”為原則的新職級(jí)與激勵(lì)體系。

據(jù)了解，此番美團(tuán)升級(jí)現(xiàn)有職級(jí)與激勵(lì)體系，其目的是為了更好地服務(wù)下一個(gè)十年，聚焦于“以客戶為中心”，建設(shè)面向未來的人才發(fā)展體系。新職級(jí)與激勵(lì)體系，將更加提倡業(yè)績導(dǎo)向，讓業(yè)績突出的員工除晉升之外還能獲得更充分的薪酬激勵(lì)，獲得的激勵(lì)和認(rèn)可更及時(shí)、更直接、更靈活。這有利于員工與業(yè)務(wù)共同成長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，也有利于公司的長期發(fā)展。

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