軟銀集團與WeWork創(chuàng)始人解除1.85億美元咨詢協(xié)議

共享辦公空間初創(chuàng)企業(yè)WeWork執(zhí)行董事長馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)當?shù)貢r間周一表示，軟銀集團與WeWork創(chuàng)始人之一亞當·諾伊曼(Adam Neumann)在去年離職時簽署的1.85億美元咨詢協(xié)議已經(jīng)失效。

“我不認為咨詢協(xié)議仍然有效，”執(zhí)行董事長馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)談到該協(xié)議時說?！拔艺J為，亞當可能違反了咨詢協(xié)議的某些條款，所以這一條款不再有效?！?/p>

諾伊曼說，在幫助軟銀了解WeWork的整個過程中，他“從一開始就提供了非常大的幫助”。

克勞爾也是軟銀高管，他拒絕詳細說明諾伊曼可能是如何違反協(xié)議的，說這是持續(xù)訴訟的一部分。WeWork去年秋天進行首次公開募股失敗后，諾伊曼在一團混亂中離開了公司。

作為諾伊曼離職計劃的一部分，軟銀同意從諾伊曼手中購買約10億美元的股票，為5億美元的債務(wù)進行再融資，并向諾伊曼本人支付約1.85億美元的咨詢費用。WeWork的員工和其他人批評說，這筆錢是這位聯(lián)合創(chuàng)始人的額外收獲。

諾伊曼的發(fā)言人沒有立即置評。

圖示：作為亞當·諾伊曼(Adam Neumann)退出WeWork一攬子計劃的一部分，軟銀同意向他支付1.85億美元的咨詢費用，這一交易招致了員工和其他人的批評。

據(jù)知情人士透露，軟銀與諾伊曼達成的協(xié)議中包括一項條款，即他在四年內(nèi)不得從事與WeWork競爭的業(yè)務(wù)。這位知情人士說，目前諾伊曼不再受這一限制的約束。這位知情人士還稱，諾伊曼沒有拿到1.85億美元的全部款項。

今年春天諾伊曼對軟銀提起訴訟，原因是該公司未能履行承諾，并未收購曾同意的近10億美元股票。

當被問及軟銀是否從過去幾年的投資策略中吸取了任何教訓時，克勞爾補充說，“我們對WeWork可能有點過于激進了。我們可能讓這位企業(yè)家在沒有得到軟銀正確參與的情況下過于自由地工作。”

克勞爾說，WeWork希望在2021年實現(xiàn)盈利。他表示：“明年某個時候，WeWork應(yīng)該會在某一季度實現(xiàn)盈利。再過一年，WeWork應(yīng)該會成為一家盈利的公司，產(chǎn)生正向現(xiàn)金流?！?/p>

他說：“為了盈利，我們辦公空間的入駐率需要超過67%到68%，而在疫情之前，我們的入駐率是80%到85%，所以我們所要做的就是回到類似的水平?！笨藙跔枦]有提供該公司目前的入駐率數(shù)據(jù)。

克勞爾預(yù)測，疫情過后公司和員工將采用一種混合工作模式，每周有幾天在辦公室里工作，幾天回家工作。

“當人們再回來時，一切都將永遠改變，”他說。“有些人認為疫情已經(jīng)結(jié)束，生活恢復(fù)正常了，但這永遠不會發(fā)生，因為我們已經(jīng)徹底改變了我們?nèi)祟惖男袨榉绞健！保ǔ匠剑?/p>

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